导语
什么样的领导值得追随?这是一个在管理领域百谈不厌的话题。
现代职场的专业人士有着很高的自主权,他们多数都不喜欢别人对自己的工作指手画脚、说三道四。因此,想成为能对员工施加有效影响的领导者,你必须满足一些苛刻的条件。
本文中,国际公认的专业服务机构管理大师大卫·梅斯特将站在自身的角度阐述他眼中“值得追随的领导者”是什么样的。
通过阅读,基层员工可以学习到“如何寻找对自己职业生涯有帮助的上司”;渴望晋升的管理者,可以明确自己今后需要努力的方向;而已经坐上领导岗位的人,则可以对照本文自省自查,以提升领导力。