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7月21日至24日，由瑞鹏公益基金会主办的“校企携手、共筑未来”2021中国宠物医疗行业人才发展高峰论坛在青城----呼和浩特隆重召开。论坛邀请到了行业协会领导、全国几十所高等农业院校领导老师、新瑞鹏宠物医疗集团高层领导等共150余位领导和嘉宾出席。
瑞鹏公益基金会理事长、新瑞鹏集团副总裁
李丽女士主持
瑞鹏公益基金会荣誉理事长、新瑞鹏集团副董事长
刘朗博士致辞
中国兽医协会副会长、中国农业大学
汪明教授致辞
中国兽医协会副秘书长 刘秀丽女士致辞
中国畜牧兽医学会小动物医学分会理事长
新瑞鹏集团专家委员会主任 林德贵教授致辞
湖北生物科技职业学院党委委员
杨艳芳副校长致辞
内蒙古农业大学兽医学院
吴玉红书记致辞
新瑞鹏集团副总裁董轶先生分享了《中国宠物医疗行业现状与发展趋势》报告，他指出，宠物医疗是宠物服务中最大的子领域，在我国起步晚，但发展迅猛，未来将有巨大的可扩张和增长空间。随着资本介入和竞争加剧，行业格局逐渐清晰，以新瑞鹏集团为首的连锁型宠物医院已经成为趋势，社区性宠物医院和电商发展可能会成为新方向。
新瑞鹏集团副总裁董轶先生
中国兽医协会副会长、中国农业大学汪明教授从兽医道德建设的视角分享了《我国执业兽医职业道德体系建设》的主旨报告，汪教授指出，建立执业兽医制度是推进我国兽医管理体制改革的必然要求，也是畜牧业生产、宠物诊疗发展的必然产物。兽医首要职业责任是遵守兽医规范的精神与标准，他呼吁所有高校应该积极开展并提高兽医执业素质与执业服务。
中国兽医协会副会长、中国农业大学汪明教授
中国兽医协会副秘书长刘秀丽女士站在职业继续教育的角度，为大家带来了《兽医继续教育联合体助力社会端兽医人才培养与评价》的分享报告，并从“兽医继续教育面临的问题“以及“如何开展兽医继续教育的思考和实践”两个话题做了深层次分享，为兽医行业的继续教育进一步指明了方向。
中国兽医协会副秘书长刘秀丽女士
中国畜牧兽医学会小动物医学分会理事长、新瑞鹏集团专家委员会主任林德贵教授带来了《小动物临床行业需求与临床专业硕士研究生的论文研究方向与人才培养》的报告，他提出，人才资源的储备是产业可持续发展的核心要素，因此加快教育教学改革，提升人才培养质量，对于保障宠物医疗行业健康可持续发展有着重要意义。
中国畜牧兽医学会小动物医学分会理事长
新瑞鹏集团专家委员会主任林德贵教授
成就资本创始合伙人刘志峰先生为大家带来了《从资本视角看宠物行业》的报告分享，并从经济发展水平、社会结构变化和宠物角色定位三个层次指出宠物行业本质上是满足“情感需求”的行业。其中成就资本伴随着新瑞鹏集团经过十余年的成长与发展，见证了其成为一家“连锁化、集团化、生态化、智慧化“的大型综合性集团企业的全过程。
成就资本创始合伙人刘志峰先生
新瑞鹏集团副总裁、瑞鹏公益基金会秘书长贾彤女士分享了《宠物医疗数字化时代》的报告，从数字化建设和智慧医疗的维度说明了构建宠物及宠物医疗行业信息数字化新生态的重要性，以及新瑞鹏集团从信息化、数字化、客户互联以及人工智能等几个方面合力打造智慧化行业生态系统的显著成果。
新瑞鹏集团副总裁、瑞鹏公益基金会秘书长贾彤女士
新瑞鹏集团副总裁李江先生带来了《新瑞鹏集团校企合作解决方案》的分享报告，他指出，兽医专业岗需求旺盛，校企双方需要多渠道实现人才供给，并且新瑞鹏集团未来5年将战略性扩展宠物医院至5000家，集团总部与大区城市之间将分层分级协同推动，深入研讨、落实“一校一策”校企合作模式。
新瑞鹏集团副总裁李江先生
铎悦教育集团常务副总经理李准先生分享了《宠医在线教育新时代》的报告，并针对知跃APP在宠医的线上教育学习中所建设和创新的模式做了详细分享。
铎悦教育集团常务副总经理李准先生
来自中国农业大学动物医学院的高铭宇书记分享了《卓越临床兽医人才培养模式创新与实践》的报告。行业发展，人才先行，高校是人才培养的摇篮，兽医人才培养看高校。她深刻指出了提高临床兽医人才培养质量对于促进行业可持续发展的重要意义。
中国农业大学动物医学院高铭宇书记
华南农业大学兽医学院严会超书记分享了《基于新兽医人才培养的校企合作模式的实践与思考》的报告，他表示，校企协同育人，才能提升高校人才培养质量；企业深度参与，更能培育高级应用型人才。校企合作制定培养方案是今后人才培养的出口，其中行业标杆企业应承担应有的社会责任与人才培养责任。
华南农业大学兽医学院严会超书记
东北农业大学动物医学学院的高利院长为大家带来了《立足行业发展需求、培养新时代兽医人才》的分享报告，他提到，新时代兽医人才应适应行业发展需求，以订单式为例的多元化培养模式是人才快速成长的途径，与国际接轨是必然趋势，制定国内兽医技术规范、诊疗标准、培养人才规范是重中之重。
东北农业大学动物医学学院的高利院长
内蒙古农业大学兽医学院教研室刘芳主任分享了《内蒙古农业大学兽医学院应用型人才培养模式概况》的报告，她表示，以社会发展和市场需求为导向，注重区域性和应用特色性知识的传授，将更好地适应经济社会发展的新形势和新要求，更快地培养出拔尖创新型和复合应用型人才。
内蒙古农业大学兽医学院教研室刘芳主任
青岛农业大学动物医学院单虎院长带来了《动物医学类创新创业应用型人才123课堂培养模式的研究与实践》的报告，他指出，“加强学校之间、校企之间、学校与科研机构之间合作以及中外合作等多种联合培养方式，才能建立教师、企业领导、创新创业专家与学生的有效交流渠道和途径，将教师科研、生产实践、创业创新实践、与企业合作等融入教学全过程”。
青岛农业大学动物医学院单虎院长
黑龙江八一农垦大学动物科技学院孙东波院长分享了《地方应用型高校动物医学专业人才培养模式探讨》的报告，从人才培养模式创新历程到实践、实验教学体系改革创新，再到校企协同育人，对打造“五位一体、多元协同”的人才培养模式做了多层次、多角度的详尽分享。
黑龙江八一农垦大学动物科技学院孙东波院长
甘肃农业大学动物医学院魏彦明院长带来了《卓越农林人才培养机制的建立和实践》的分享报告，并从创新人才培养模式、优化课程体系及加强和重视临床实践教学等几个维度着重分享了在保证基本培养目标的基础上建立高层次拔尖创新性人才和应用型、复合型人才培养模式的成效性。
甘肃农业大学动物医学院魏彦明院长
江苏农林职业技术学院畜牧兽医学院朱孟玲院长分享了《“三段递进 六岗轮训”现代学徒制人才培养模式的探索与实践》的报告，并详细地为大家展示了“三段递进、六岗轮训”现代学徒制的主要实践与举措，并指出，“按照学生→学徒→准员工→员工的路径培养人才，企业在学生实习期间可以对其进行较长时间的观察，对优秀学生进行挑选，真正达到优化用工的目的”。
江苏农林职业技术学院畜牧兽医学院朱孟玲院长
随后，出席论坛的领导、老师、专家和嘉宾面对面参与分组讨论环节，就“临床教师教学能力发展的思考和实践”和“围绕校企合作培养综合应用型人才方案的实施探讨”两个话题进行了深入研讨，通过分组讨论、发言分享和深度讨论等多种方式，落地了许多建设性的衍生话题、先进理念和前沿思考。
论坛最后，举行了人才战略顾问颁发仪式，校企合作的成果日益丰富。
经过为期六届的举办，论坛取得了一定的成绩，已成为牵引行业发展具有重要影响力的交流平台。论坛以行业深厚文化底蕴为依托，立足国内，面向行业，放眼世界，致力于以“主管部门和协会指导，校企开放式对话”的方式推动行业人才发展共性问题的研究，力求从国际化、时代化和多元化视角出发，秉承兼收并蓄的探讨精神，共同为行业人才发展建言献策，以此寻找不同观点、不同价值、不同体制之间交流互鉴的思路，探求行业人才发展的新路径和新方法，持续助推国内宠物医疗行业的发展。
