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王玉锁:共同富裕推进过程中,民营企业将迎来更大机遇

2021-09-19 1060 返回列表

▲王玉锁 | 中国企业家俱乐部理事长、中国光彩会名誉副会长、新奥集团董事局主席


帮助和带动还没跟上来的群体一起奔向美好生活,是同为中华儿女血浓于水的情感召唤,也是越来越多物质富足的企业家的精神自觉,更是民营企业的时代价值与荣耀所在。


"落其实者思其树,饮其流者怀其源"是南北朝文学家庾信表达感恩和不忘本的诗句。作为伴随改革开放、在党的富民政策下成长起来的民营企业,近些年越来越"在乎名声",渴望为国家发展留下浓墨重彩的一笔,也渴望得到社会的认可与尊重。新时代为民营企业致富思源的情怀,提供了一个绽放"光彩"的大舞台。


近日,中央统战部印发了《关于深入推进新时代光彩事业创新发展的意见》(下称《意见》),对民营企业参与新时代的光彩事业提供了思想指引和行动指南。


《意见》的推出可谓恰逢其时。自1994年发起光彩事业以来,民营企业通过先富带动后富的实践,为光彩事业作出了自己的贡献。当前我国发展不平衡不充分问题仍然突出,党中央作出了在高质量发展中促进共同富裕的重大战略部署。此时重申推进光彩事业创新发展,为民营企业持续做好光彩事业提供细致指导,非常及时,意义重大。


近日细读《意见》之后,我有以下几点学习体会:

 1 

民营企业希望投身

光彩事业表达感激之情


共同富裕是人民群众的共同期盼,也是民营企业家等先富群体的内心所向。作为先富群体,民营企业家在消费能力和生活水平等方面超出普通民众。"老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼",帮助和带动还没跟上来的群体一起奔向美好生活,是同为中华儿女血浓于水的情感召唤,也是越来越多物质富足的企业家的精神自觉,更是民营企业的时代价值与荣耀所在。


民营企业一直抱有致富思源、反哺社会的情怀。过去四十多年来,民营企业发展的每一个关键节点,都跟改革开放休戚相关。对于改革开放和国家支持创新创业的感恩和感激,一直指引和鼓舞着民营企业富而思进、义利兼顾,通过多种形式参与到光彩事业中;面对新时代的新要求,民营企业希望通过创新的方法和模式,持续推进光彩事业迭代升级。


 2 

民营企业历经40多年发展

具备投身光彩事业的能力


民营企业经过改革开放40多年的风雨洗礼、艰苦蜕变,能力和实力不断积累进化,如管理能力、人才资源和资金实力等,有条件和基础为新时代的光彩事业做出更大的贡献。


同时,民营企业能够一如既往做好光彩事业,也得益于各级统战部门、工商联组织、光彩会组织的有力引导和组织。此次《意见》也特别强调了加强组织保障,让民营企业能够更加放心、更加积极地参与到光彩事业中来。


而让民营企业家们充满信心的底气还在于,在"义利兼顾、以义为先,自强不息、止于至善"的光彩精神引领下,在向共同富裕伟业扎实推进的过程中,民营企业必将迎来更大的机遇、实现更好的成长和发展,为国家和社会作出更大的贡献。


 3 

民营企业家渴望通过投身

光彩事业回馈社会、赢得尊重


民营企业投身光彩事业,不仅有意愿、有能力,还有需求。如何通过"先富帮后富,带动实现共同富裕"等光彩行动,赢得社会尊重,是民营企业家聚会聊天的必谈话题。《意见》为民营企业家们理清了思路,明确了抓手,就是要"当光彩人、立光彩业、干光彩事":


比如将企业的产业投资方向聚焦革命老区、民族地区、边疆地区等重点区域;将资本、技术、人才、管理、数据等生产要素注入农业农村,提升农业农村现代化水平;成立公益基金会、设立专项基金,探索实现商业思维、科技力量与公益慈善实践的有机结合等,都是"光彩事"。


行胜于言。民营企业如何干好新时代促进共同富裕的"光彩事",我有四个方面的落地建议:


一是鼓励有条件的企业率先改进内部激励机制,本着勤劳创新致富的原则,提高中产收入员工的比例。民营企业吸纳就业人数占城镇就业人口的80%以上,实现了民企员工的共同富裕,将有力带动整个社会的共同富裕。


二是鼓励有条件的企业自愿提取利润的一定比例,用于公益慈善支出。通过建立企业参与第三次分配的基础机制,为光彩事业提供源源不断的资金支持。


三是在"双碳"目标牵引下建设"碳惠村",为乡村振兴探索新模式。鼓励有条件的企业与有碳汇输出能力(村里无工厂、矿山等)的村庄结对,企业购买村庄的农业、林业碳汇,在实现自身碳中和的同时,让村民获得碳汇收入。以我国西北地区为例,农民种植1亩果园可以产生2-3吨碳汇,一个村每年产生的碳汇,能够中和一个规模以上工业企业的碳排放量;同时,绿色、低碳的农产品还将获得市场和品牌溢价,有助于推动乡村振兴和农民农村的共同富裕。


四是在全社会营造"争做光彩事、热爱光彩业、尊重光彩人"的文化氛围。建议推行光彩事业"揭榜挂帅"制,国家及各省市县分级发布需要企业参与的光彩项目,鼓励企业积极揭榜,主动承诺与担当,并对贡献突出的企业进行排榜评选及表彰宣传,带动全社会形成做公益、爱奉献、受尊重的良性循环,促进社会和谐、稳定、进步。


 4 

新奥积极践行光彩事业

争做民营“光彩企业”标杆


作为受益于国家富民政策、受益于社会各界广泛支持的民营企业之一,新奥将持续践行光彩事业,率先试行上述四个建议,为新时代的光彩事业探索新模式、新方法。


自1989年创立至今,新奥始终坚持产业带动和公益帮扶双轮驱动,坚定行进在光彩事业的道路上。在产业带动方面,近年来,新奥聚焦西藏、内蒙古、广西、云南等民族地区和边疆地区,以产业投资的方式,发展旅游业、综合能源、煤化工等产业,带动当地经济社会发展和群众就近就地就业,总投资额超182亿元;在公益帮扶方面,新奥积极参与"千企帮千村"精准扶贫等行动,新奥公益慈善基金会自2005年成立以来,在帮扶弱势群体、资助困难学生和改善办学条件等方面也做了大量投入。根据已有的统计数据,新奥在公益帮扶方面的总投入超9亿元。


新时代是民营经济乘风破浪的最好时代,也是民营企业家建功立业的最好时代。新奥将和其他民营企业一道,一方面努力抓住机遇继续做大做强,为社会创造更大的财富;另一方面努力把《意见》的指导真正落到实处,学思践悟、知行合一,争做新时代"富而有德、富而有爱、富而有责"的光彩企业标杆,为"促进共同富裕"的光彩事业持续贡献力量。

中国很多企业家不懂得人才管理之道,以至于失去了人心,在企业陷入危机之时,股东,高管,员工不是同心协力渡难关,而是内部利益争夺或四散奔逃。

雷军:“很多人都说,找合伙人太难了,但我觉得很简单,你找不到人只是因为你花的时间不够多。”当年在选择创办小米时,从来没有硬件创业的经验,因此要搞定硬件工程师其实非常困难,而雷军当初的做法就是“用表列了很长的名单,一个个找合伙人。”现在创业是合作形式,所以就涉及到股权分配。


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