为践行企业发展使命，把促进全行业共同富裕作为着力点，新瑞鹏集团行业新通路事业部携手楷胜文化传媒发布“百城万店，宠物行业共同富裕计划”，革新思维，融合时代的力量，聚焦宠业实体连锁与新零售。

『新瑞鹏集团赋能先锋训练营』它不仅仅是一个训练营，更是在帮助千千万万的实体零售企业抓住机遇，做好数字化转型，以全新的商业模式及运营系统，重塑适应新时代下的宠物实体新商业模式，让广大行业从业者获得幸福感、安全感、可持续感。

『新瑞鹏集团赋能先锋训练营』于2021年9月25日正式开营，请允许小铎隆重介绍本次莅临开营仪式现场的6位领导，他们分别是：

新瑞鹏集团董事长兼总裁 彭永鹤先生、新瑞鹏集团副总裁 贾彤女士、新瑞鹏集团副总裁 魏仁生先生、新瑞鹏集团副总裁 霍志刚先生、新瑞鹏集团行业新通路事业部总经理 郝波先生、铎悦教育集团常务副总经理 李准先生。

新瑞鹏集团董事长兼总裁 彭永鹤先生

新瑞鹏集团副总裁 贾彤女士

新瑞鹏集团副总裁 魏仁生先生

新瑞鹏集团副总裁 霍志刚先生

新瑞鹏集团行业新通路事业部总经理 郝波先生

铎悦教育集团常务副总经理 李准先生

各领导莅临现场并发表开营致词，表达了集团对宠物行业创新、赋能的决心；一起为宠业创业者打造坚实的平台支撑，实现创新突破与增值，开启宠物零售行业进入以数字智能化驱动“互联协同”与“开放赋能”的新阶段。

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企业是市场的主体，是经济的基本细胞。新瑞鹏集团在企业发展过程中不断思索如何依靠自身实力和数字化能力助力社会发展。为践行企业发展使命，把促进全行业共同富裕作为着力点，新瑞鹏集团行业新通路事业部携手楷胜文化传媒发布“百城万店，宠物行业共同富裕计划”，革新思维，应需而变，融合时代的力量，聚焦宠业实体连锁与新零售，旨在帮助千千万万的实体零售企业抓住机遇，做好数字化转型，以全新的商业模式及运营系统，重塑适应新时代下的宠物实体新商业模式，让广大行业从业者获得幸福感、安全感、可持续感。

新瑞鹏集团以开放协同的方式，满足宠物行业用户的消费升级，推出十一大赋能体系，包括医疗赋能、营销赋能、线上线下一体化赋能、洗美赋能、数字化赋能、培训体系赋能、供应链赋能、人才供应链赋能、VI及视觉体系赋能、活体供应链赋能、金融对接赋能，助力宠物线下零售服务行业。

新瑞鹏聚集老中青三代21位行业资深人士组成三代“七剑赋能团”，以战略聚焦为抓手，全面释放新瑞鹏系的生态和建设能力，深度剖析宠业经济脉络，纵论创业创新思路，破解经营管理和增长瓶颈，专门为“百城万店，宠物行业共同富裕计划”提供智慧赋能和落地帮扶。

一直以来，新瑞鹏构建生态化的目标是协同，借助企业内外正向“双循环”的结构，推动行业更好向前发展。

新瑞鹏依托自身优势和技术能力，戮力打造公平的分配环境，拿出更多精力与资源投向社会普惠事业，为行业发展赋能，为共同富裕创造条件。

新瑞鹏此次发布的“百城万店，宠物行业共同富裕计划”，为有开店计划的年轻创业者，打造个体创业共赢平台——“创业赢”，为创业提供风险规避；为线下商家，打造“赋能赢”平台，破解经营增长难题。无论是“创业赢”还是“赋能赢”，强调的是共享共赢。新瑞鹏集团以新科技、新技术和新商业模式给予宠物线下零售企业价值赋能，从八大赋能体系发力，以数字化服务赋能，从用户视角挖掘产业链真正的需求，降本增效，创新解决宠业经营痛点和难点，有效整合各类资源，助力实现企业效益最大化，同时更好地服务养宠消费人群，打造宠物友好型生态，改变传统时代下资源孤立自闭的局面，资源协同共创，推动整个产业经济朝着普惠共赢的方向发展。