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2021年12月16日
Q：戴森为什么在中产人群中如此受欢迎？
A：主要还是因为戴森营销做得好，戴森每月的广告刊例投入价值在数亿元以上，通过重金曝光，营造品牌高端品质的形象，来吸引追求生活品质的中产人群。
在心理学上这叫做「重复曝光效应」，指的是一样事物在自己的眼前出现的次数越多，自己越容易对其产生偏好和喜爱。
2021年12月17日
Q：为什么激活后，“全新手机”也会大幅贬值？
A：这是因为卖家和买家之间存在「信息不对称」。购买二手货的人无法判断激活过的手机到底是几成新，有可能是九成新也有可能只有五成新。
所以买家出于不信任，只愿意开较低的价格。
2021年12月18日
Q：店里放古典音乐，消费者可以花更多钱？
A：这个观点来自莱斯特大学的一项心理学研究报告。
在店里放古典音乐会鼓励用户消费更多，因为古典音乐会让他们感觉很富有。同时，古典音乐节奏缓慢，也有利于延长顾客的购物时间，让他们多消费。
2021年12月19日
Q：为什么我们总是不知不觉多花钱？
A：因为我们掉进了「消费主义」陷阱，为很多非必要需求买了单。
比如一些商家会把lululemon、戴森等高端品牌强行和高品位关联起来，让我们觉得，购买了这些高价商品就能获得高品质的生活，而让我们忽略自己是否真的需要。最后头脑一热就把钱花出去了。
2021年12月20日
Q：为什么一线明星赚那么多，而一线科学家却不行？
A：这是因为演艺圈的收入分布极端，而科研界的收入相对均衡。虽然演艺圈最高收入者的收入远高于一线科学家，但无法保证收入的稳定性、持久性和确定性。
这个现象也算是“高收益意味着高风险”的佐证了。
2021年12月21日
Q：为什么总感觉人经不起表扬？
A：不仅仅是“经不起表扬”，还有“批评就会进步”，这两种认知都是有偏差的。
因为实际上，表现差或者表现好都是极端值，最后都会回归正常值，而不是表扬或批评起到了作用。
2021年12月22日
Q：微博被买赞买粉，是官方搞的鬼吗？
A：不一定，这背后其实是「撞库」和「改包」的黑客操作。
前者是黑客利用已经泄密的账号密码，去其他平台尝试登陆，从而盗取微博账号；后者可以理解为，黑客不用登陆就可以操纵你的微博，点赞或者关注其他人。
2021年12月23日
Q：为什么“定制商品”总是很贵？
A：同样质量的商品，加入了DIY定制元素，就能卖得很贵，是因为成本高吗？也不尽然。
很多时候，这是为了激发顾客的「求异心理」，满足消费者想拥有独一无二商品的“虚荣心”。定制服装、特别设计的限量球鞋等，都是利用了这一原理的商品。
2021年12月24日
Q：圣诞老人为什么是红色的？
A：其实以前圣诞老人是绿色的！因为大家相信绿色植物拥有抵御严寒的魔力。
直到1931年，可口可乐创造了红白色圣诞老人的广告来强调自己的品牌形象，并且用了33年时间强化红白色圣诞老人。渐渐地，大家只记得喜庆的红色圣诞老人了。
2021年12月25日
Q：商家“买一送三”背后，有何“猫腻”？
A：比如很多商家会说：买3999元电脑，送耳机、高档鼠标垫、免费1年上门维修。但实际上，这些赠品并不免费，而是包含在套餐价格内的。
商家之所以这么做，是因为人对损失和收益的感知并不是线性的。多次支出会让付钱痛苦加倍，把所有成本叠加到一件商品，其余商品免费送，用户就会觉得付出这些金钱没那么痛苦。
2021年12月26日
Q：为什么超市的电动扶梯上会堆满薯片？
A：因为薯片和纸巾都是单价低且高复购的产品，对消费者来说没有什么购买负担，于是很多人都会在乘电动扶梯时，随手往购物车再加点东西。
通过这一招，超市提高了客单价。
2021年12月27日
Q：在开会时，如何进行高效决策？
A：可以用「六顶思考帽」来把握节奏：
“掌控”蓝帽，规划和管理整个思考过程；
“客观”白帽，根据数据分析问题；
“主观”红帽，这阶段可以进行偏感性表达；
“积极”黄帽，可以发表积极的观点；
“谨慎”黑帽，可以提出消极的怀疑；
“跳脱”绿帽，可以提出创造性的思考。
2021年12月28日
Q：为什么面试第一印象很重要？
A：因为人们往往会受「首因效应」的影响，对首次接触的印象总是特别深刻，也就是我们常说的先入为主。
所以，面试千万注意别留下糟糕的第一印象。
2021年12月29日
Q：为什么十元店要“件件十元”？
A：这种定价策略叫做「单一定价法」，这种让零售价保持一致的定价法，可以让消费者不用思考和比较价格，只要选择自己觉得划算的商品即可。
当然，采取这种定价法的商品，价值也差不多在一个水平上。
2021年12月30日
Q：为什么知识日历的最后一个知识点很重要？
A：心理学上有个理论叫做「近因效应」，是指人们对某件事情/人的评价，会极大地受最后一次接触此事/人的影响。
所以，如果知识日历最后一个知识点很让人惊艳的话，就会更加让大家觉得《知识日历2021》很赞了。
2021年12月31日
Q：为什么工作结束后要做复盘？
A：当我们再一次看到曾经学习过的东西时，会比第一次接触时，更容易理解其中的意义，这种现象叫做「易感效应」。
同样的，做复盘就像进行“二次学习”，让我们能对之前工作中的不足和进步印象更深刻，从而更好地指导下次工作。
