根据中国人民大学中国就业研究所和智联招聘联合发布的“2022年第一季度《中国就业市场景气报告》”中所示,截至今年4月中旬,已有46.7%的2022应届毕业生获得求职offer,但仅有15.4%的人选择签约。
与此同时,另一个数字与之产生了强烈对比。根据教育部数据所示,今年我国大学毕业生将达到1076万人,超百所“双一流”高校本科生平均深造率(读研)为43.97%。越好的学校,研究生深造率越高,清华大学-76.7%,中国政法大学-73.12%,北京大学-71.16%。
今年的毕业生们怎么了?
01
2022年,一半应届生毕业即失业
在今年十三届全国人大五次会议开幕式上,李克强总理作政府报告时指出:将“使用1000亿元失业保险资金,支持稳岗和培训。”以此为基调,突出了今年就业的显著特征:难。
图源:搜狐视频
年初,国际货币基金组织(IMF)发布《世界经济展望报告》,预测2022年全球经济状况与此前预期相比更加脆弱,全球经济增长面临下行风险。
由于肆虐了两年之多的新冠疫情,餐饮、住宿、零售、旅游、客运等行业曾几乎面临崩盘,教育行业受“双减”政策影响也面临寒冬。2021年,滴滴企业年报所示共计亏损493.3亿元,快手亏损188.5亿元,美团亏损155.7亿元。在比拼净利润亏损方面,大厂互相比惨,几乎无一幸免。
2021四季度互联网大厂曾经的“摇钱树”CVC业务亏损情况
图源:雪豹财经社
几乎所有的行业都呈下行阶段
智联&人大就业研究院《中国就业市场景气报告》
在这样残酷的现实下,众多打工人自然就成为了企业自救的“殉道者”。
根据拉勾网《互联网离职报告》所示,仅3月一个月,离职人数高达到了276万。此前,网传爱奇艺整体裁员比例在30%以上,最多的能到50%;阿里巴巴生活板块变动大,平均裁员20%;字节直接裁掉了人才发展部门;百度减员比例在10%-15%……
图源:谷雨数据腾讯新闻 数据:拉钩《互联网离职报告》
有一部分的应届毕业生产生了“悲观”心态。他们不再对高薪抱有极高的期待,更希望稳定、不会随随便便失业。
根据智联《2022大学生就业力调研报告》统计,55%的应届毕业生降低了自己的就业期望,平均期望月薪在6295元,同比去年下降6%。
智联《2022大学生就业力调研报告》
即便国企的就业竞争力最大,竞争指数环比增长1.1、同比增长2.7,以74.2排在首位,仍旧是毕业生首选,占比44.4%。
宇宙的尽头是“考编”。北京市朝阳区公布的2022年公考拟录用人员名单中,95%以上都是硕士和博士;几年前杭州余杭区街道办的公示报告又火了,48名街道办岗位录用者全部来自北大清华。
智联《2022大学生就业力调研报告》
当然,也有部分毕业生不愿将就,而这些人都做出了他们各自的选择。
02
“不将就”让考研难上加难
“概括地说,00后的学生现在普遍有一种‘就业不将就’的心态。”全国政协委员、南通大学校长施卫东说。
施卫东表示,如今,毕业生就业意愿有降低趋势。究其原因,一是毕业生在工作地域、薪酬待遇、行业前景、专业对口等方面期望值依然很高,不愿降低自己的求职标准。二是部分毕业生群体观望意愿增强。三是“求稳”心态导致毕业生选择考研、考编、考公“二战”甚至“三战”,不找工作,专心复习,部分学生打着考研考公的旗号逃避就业。
如今有个比较普遍的现象,高达45.9%的学生选择在毕业后的次年才开始找工作,因为他们要准备“二战”考研,这一现象在今年尤为突出。
智联《2022大学生就业力调研报告》
据统计,今年全国有457万的考研大军,高校院校计划招生人数在110万左右,这意味着将有300多万考生落榜。青海大学曾公布数据,称该校2021届的二战考生高达78%。
当然这也跟就业环境的影响有关,好的单位,诸如2022年国考公告所示,中央机关70%及以上岗位都要硕士生。而好的企业,如中国华油集团的一份的面试名单中,95%以上都是研究生。(数据来源:青塔)
因此,这些学生不得不二战、三战、考公考编。
事实上,2022年应届研究生的签约率为20.6%,比本科生15.3%,大专生14.7%要高,但并没有差距出太大的距离。千辛万苦考上了研究生,为何还依旧面临就业困境呢?
智联《2022大学生就业力调研报告》
这是因为用人单位除了考量学历,还会考量学生的院校背景。
双一流院校毕业生获得offer的比例较去年有所下降,为32.9%,缩减了一半,但普本毕业生获得offer的比例为12.5%,专科院校13.3%,仅为去年的四分之一不到,可谓断崖式下跌。
智联《2022大学生就业力调研报告》
名校光环为双一流院校毕业生保驾护航,大开绿灯。企业录用学生的考量,出于其是“名校毕业”的因素占比49.5%,出于其“专业性质”好的因素次之。
智联《2022大学生就业力调研报告》
因此,这届毕业生的追求不仅是考上研究生不说,还必须得考上“双一流”院校的研究生。如果你想进高校,进体制内有更大的作为,还需要考虑读博,可见压力有多大。约有20.09%毕业生表示自己有轻度就业焦虑,11.35%的毕业生存在中度焦虑。(数据来源:新华电讯)
03
产业改革与突破毕业生就业困境的可能性
今年两会期间,国家新出台的《十四五规划和2035年远景目标纲要》,做出了一系列的产业改革,点明未来会有政策支持的产业都有哪些。
这会不会是解决毕业生就业困境的福音呢?除了考公考研的同学,剩下的同学是如何规划自己未来的?
人社部今年2月发布的《2021年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行》中,有43个都属于第六大类职业——生产制造及有关人员。其中尤以“智能制造”领域缺工程度比重较大。
我们管这些应政策而火的产业叫做“战略新兴产业”,“智能制造”、“可持续未来”、“新能源汽车”、“医疗生物”就是其中的重点。如今各大招聘网站也多以宣传此类产业为主。
图源:智联招聘-新浪微博
艺术生在此能获得的机遇很多,康石石在《互联网裁员后,会挣钱的设计师去哪儿了?》一文中也详细给同学们介绍过,大家可以点击预览。
今年有几近半数(49.6%)的同学未选择就业,除了考研的457万人,其余有选择自由职业的,有创业的,还有出国留学的。
根据青塔整理的《超百所“双一流”高校本科深造率》数据所示,超百所“双一流”院校的同学,都有很多人选择出国深造。其中以高达82%本科生深造率位居榜首的上海科技大学,有近30%的同学选择出国出境;上海交通大学20%;南方科技大学35%;对外经贸大学23%,尤以理工商类院校更多一些。
而根据UCAS发布的《2021年英国本科申请数据》所示,每年申请英国留学的学生都呈比增长。美国、澳洲、欧洲等国同样。
图源:http://news.sohu.com/a/522934060_121232268
选择竞争澳洲留学的中国学生依旧火热
https://www.dese.gov.au/international-data
而这些海归人士的薪资待遇也的确在逐年上涨,连续三年走高。2021年平均月薪达13719 元/月,高出全平台职位平均月薪(9364 元)46.5%。增速较去年同比涨幅分别为7.3%和8.9%,均高于全平台职位(2.1%和7.5%)。
数据来源:智联《中国海归就业调查报告》
毋庸置疑的是,今年的毕业生就业前景可以说是近十年来最艰巨的一次。随着这两个月疫情的多次反复,也令2022届毕业生们心中的担忧日益焦虑。
大多数同学即便拿到了工作offer,也仅有15.7%选择接受。选择继续深造、读研的同学高达60%~80%,但给同学们预留的选择却不多,国内仅有110万个硕士名额,与较去年更加紧张的就业空位,远远不够1000多万人瓜分。
“2022年,一半应届生毕业即失业”远远不是一句玩笑话,有35%的同学都处于自由职业和慢就业的状态,对自己目前的就业前景并不明确。对明年、后年的同学们来说,你们或许仍旧处于疫情导致的经济风暴还未停歇的状态,今年的毕业生所面临的困境也是你们需要考虑的问题。是选择新兴专业、是考研、保研还是出国留学,乃至申请博士,都不是一朝一夕可以完成的。
决定权在自己的手里,是躺平让生活蹂躏,还是站起来绝地反击,都全看你自己了。