成立于2009年的厦门御宝贝动物医院，是厦门目前最大的综合性动物医院。“御宝贝”在当地同行眼中真的很“离谱”，为什么这么说呢？要知道，“御宝贝”是一家没有外部资本加持的宠物医院，但它却是福建省内唯一的一家“双拥医院”，同时配备了CT与核磁设备，单院月度营业额超百万，历史最高战绩更是达到了115万！历经八年时间打磨，“御宝贝”于2018年开设了第一家分院，2019年开设了第二家。2020年新冠疫情开始蔓延，各行各业都在收紧裤腰带过日子，但“御宝贝”反而加快了步伐，一口气开出了五家分院，今年又再开了一家。这一举动让原本看似保守的“御宝贝”迅速出圈，一鸣惊人，很多同行不禁开始困惑——有这么挣钱吗？81年出生的黄建峰，是现任御宝贝动物医院的院长。他在接受东西部兽医的专访时告诉我们，他们医院的创始人赖招展，之前并没有从事宠物医疗行业的相关经验，但是他瞄准了这个赛道，觉得宠物医疗行业拥有巨大的潜力，未来必然成为热门行业。都说当下疫情是一场危机，在大多数人眼里更多的是“危”，在赖招展的眼中却是巨大的机会。厦门当地原本是一铺难求，更别提寸土寸金的优质地段了，光转让费动辄就是三十多万。但在疫情冲击下，大量商铺开始空置，不仅转让费没有了，连租金也有下浮。就目前的市场情况来看，赖招展一系列的决策都是果断、勇敢，且十分正确的！也许正是赖招展是行业外的人，他能从专业中跳脱出来，给予“御宝贝”更多角度和方面的帮助，这让黄建峰院长受益匪浅。在13年中的工作经验中，他总结出3条锦囊妙计送给大家！
黄建峰院长认为，现在很多年轻医生一拿到执业兽医师证就直接去做门诊医生是非常不可取的，从书本走向临床应当需要一个过程。就拿他们医院来举例吧，每天接诊的病例在50个左右，其中45%以上是重症，对于缺乏经验的年轻兽医师来说，这简直就是个“灾难”，所以他一般会安排年轻医生先从住院医生做起。
一旦接诊后，他们医院都会与宠主建微信群，门诊医生、住院医生、助理分别与宠主做沟通，门诊医生会单独就具体的问题对住院医生、助理做出指导，他认为这对于一个兽医师的成长来说十分重要。“规培医生”的模式也许更快速，但搞不好就是“拔苗助长”,他们医院愿意花更多的时间与精力来做好年轻医生的培养，科室之间采取轮岗制，让每一个医生都能成为更全面、更出色的“能力者”。自从医院开办以来，黄建峰院长就推行了“学科带头人”制，他本人在院内担任内科、心脏科、肿瘤方向的学科带头人。这一制度是让“科室轮岗”更好推行的保障，有问题找学科带头人，已经成为了他们的习惯，因此他们内部的学术氛围非常好。院内经常举办科室的学术交流分享会，如有疑难杂症了还会进行会诊。推行多学科综合诊疗，不仅优化了治疗方案，还提升了整体的医疗质量。
让医生入股医院早已不是什么新鲜事了，但你听说过借钱给年轻医生入股，而且还是免息的吗？黄院长觉得让一个年轻兽医师拿几十万来投资一家医院是非常不容易的，但现在很多的年轻人又不甘心做一个纯粹的打工人。那怎么来解决这个问题呢？就此，赖招展决定在系统内推行“天使投资”政策，这一举措再次证明了他拥有顶级的商业头脑。无息贷款、工资照发、与医院同生共荣，哪一个年轻人抵挡得了这样的诱惑？ 黄建峰院长告诉我们，一家医院有一两个硕士就了不得了，而他们医院有六个，福建当地根本找不出第二家，这是他最值得骄傲的地方。人才拔尖了、技术拔尖了、服务拔尖了，营业额想不拔尖也难！为什么大家总是觉得自己这么努力，但还是跨不进“千万级宠物医院”的门槛呢？第十四届东西部小动物临床兽医师大会为宠物医院经营管理者特别企划“宠物医院开放日”特色活动，黄建锋院长将在现场为大家解答医院在经营管理上的困惑！
最主要的是，这个活动还完全免费哦！
报名路径：扫码点立即报名→选择票种2→下滑填写宠物医院参观日
备注：每天每家医院限额50名，线上预约成功后，进行线下签到，名额有限，先到先得，额满即止！任何票种都可以参加哦~
