什么样的公司文化让这家宠物医疗机构能够连续获得最佳工作场所奖

据美通社2022年10月25日报道--AmeriVet Veterinary Partners最近连续两年在德克萨斯州圣安东尼奥市获得最佳工作场所奖。

作为全国领先的雇主认可计划，Top Work Places根据自愿的员工第三方调查数据，并通过与媒体机构的密切合作，最终公布获奖的工作场所名单。

AmeriVet Veterinary Partners首席执行官Thomas Thill在公司新闻发布会上表示：“过去几年来，我们以惊人的速度发展，但我们始终认识到，是我们的团队造就了AmeriVet文化，所以我们一直致力于发展和维护一种让每个人都感觉像家人的文化，被公认为顶级工作场所是一种特别的荣誉，这使得成为我们优秀团队中的一员更是显得更意义非凡。”

具体到工作场所文化方面，AmeriVet注重的是员工的行为方式，而不是典型的、甚至有些过时的公司“价值观”方法。这些行为被称为“AmeriVet方式”，指导着AmeriVet团队应该雇佣什么样的人以及AmeriVet团队如何运作。

这些备受推崇的行为方式包括：

• 允许大胆创新

• 不允许犯浑行为

• 鼓励勇往直前

• 倡导个性化

• 履行真正的伙伴关系

• 禁止采用指责的方式来解决出现的问题

  
  

AmeriVet发现这些行为很容易被理解、实施和协调，这使得AmeriVet的职场文化能够蓬勃发展和取得成功。短短5年时间，公司拥有的动物医院数量从14家快速增长到200家，成为业界瞩目的成长之星。

AmeriVet团队与宠物的合影

（本文图片来源：AmeriVet官网）