RUICHEN HONOR
瑞辰宠物医院集团
每周之星
为加强企业文化建设
培养和塑造瑞辰人员
荣誉感和使命感
形成人人争先进
人人当优秀的良好氛围
不断增强员工的
向心力和凝聚力
同时培养优秀人才
提高工作效率
激励员工
进一步开拓进取的工作积极性
促进人才梯队建设
由此“瑞辰之星”诞生
“他”是为荣誉而生
瑞辰人坚持为荣誉而战的信念
是瑞辰前进的最大的力量
你的署名
是瑞辰不断书写的荣光
11月14日-11月20日
周星获奖榜
^^ 快来目睹一下
他们的风采吧!
WU HAN XI WANG
武汉希望动物医院
武昌转诊中心
周家宇
住院部两个危重的病例,一个急性呼吸窘迫、一个13天的幼犬吸入性肺炎。周家宇医生两手抓,两手都很硬。从死神的边缘拉回了两条生命!
平时的接诊和B超已经很忙了,空闲的时候还不忘给员工培训,是医生们的楷模。
瑞辰之星
GUI ZHOU
贵州管理中心
李三中
周一我院接到一只第一次手术术后感染的动物需要再次手术,由于手术时间长、工作量大,被安排到了晚上,晚上夜班同事少、事情多、人手不够,手术又迫在眉睫,李三中总监主动加班延长工作时间,在别人吃晚饭、休息的时候,李总还在手术室工作。
在医院遇见特别棘手的时候,不管什么时候,告诉李总后,他不管在哪里、在干什么,总是会第一时间赶过来,虽然我未在主治岗位,不会和动物主人直接接触,但是我也能感受到,作为主治这面的压力,以及主治把处理不了点问题抛给李院,李院所要面对的压力。真幸运医院能有这样一位技术总的存在,让我们拥有不断的动力、放手前行。
瑞辰之星
TAI YUAN ZHONG LIAN
太原众联动物医院
张振谱
从助理到住院医,职位的变化丝毫不动摇勇往直前,一心为宠的初心。
作为住院医生,对待动物,要投入更多的精力和耐心。对待同事时刻谨记老好人思想要不得,该扛的责任扛起来,该抓的事情抓到位,该干的工作要干到高标准。
瑞辰之星
FU JIAN NING DE
宁德八部空间宠物医院
阮杏钰
今天周末,美容从昨天开始电话跟我预约了,所以早早的就来上班,等着我的那些老顾客带着她们家的宠宝来做美美的造型,一下午都在美容室里忙碌着,连续剪了四只,每个主人都很满意,虽然有点累,但看到主人对我的信任与满意,心里特别开心。继续努力吧!
瑞辰之星
SHANG HAI AI LV
上海爱侣灵石路总院
王景成
猫咪狮子头入院后,得到了王景成医生精湛医术的诊治。并且在全体住院部住院医和助理的精心照护下,以让主人惊讶和惊喜的速度逐步恢复身体状态。得到了主人的大力夸赞。
瑞辰之星
ZHE JIANG PAI XI DE
浙江派希德
杭州爱宠家动物医院
朱冰倩
今天医院来了一只之前老在这边洗澡的猫咪来看病,因为猫咪主人比较计较一些事情,没有助理敢护理这个猫咪。小朱主动提出照顾这个猫咪,之前来洗澡的时候也是小朱辅助美容师完成的,所以小朱跟猫咪比较熟悉。小朱每天都把猫咪照顾的很好,发现问题比主人及时,彻底俘获了主人的心。主人再也不担心猫咪在医院得不到满意的看护了。
瑞辰之星
ZONG BU
财务管理中心
柳俊峤
财务分析:
1.多维度管理报表搭建及分析提报,缩短管理报表至结账后T+0提交,并形成初版财务分析框架;
2.业财融合,数据封口推进,指导多个财务及区域完成数据封口。
预算:
1.预算框架搭建,总部、区域、门店预算编制进行中;
2.统一历史数据取用口径,确保数据连贯可追溯。
运营看板搭建:
1.完成派希德数据打通,并针对统计维度所需数据进行目录库统一;
2.形成初版分析数据库指标、释义、口径;
3.其他区域排期推进中。