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瑞 辰 之 星
瑞辰宠物医院集团
2022年第49周周星获奖榜
为加强企业文化建设
培养和塑造瑞辰人员
荣誉感和使命感
形成人人争先进
人人当优秀的良好氛围
不断增强员工的
向心力和凝聚力
同时培养优秀人才
提高工作效率
激励员工
进一步开拓进取的工作积极性
促进人才梯队建设
由此“瑞辰之星”诞生
“他”是为荣誉而生
瑞辰人坚持为荣誉而战的信念
是瑞辰前进的最大的力量
你的署名
是瑞辰不断书写的荣光
看！瑞辰之星 看！瑞辰之星 看！瑞辰之星 看！瑞辰之星
争得荣耀 成就自己 争得荣耀 成就自己
叶 俊
武汉默东雄楚分院
武汉这次封控前一晚，叶医生正在加班处置病例，接到封控消息之后，回家拿了几天的换洗衣物就直接往店里赶，这几天院内有一些连续病例需要处置，叶医生的原话是“要是封在家里出不来，这些动物怎么办”，毅然决定这几天就在院内住着，正好可以照顾病例。
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昌正芳
贵阳康诺云岩院
云岩店停电，不能正常开展诊疗工作，但是被病魔缠身的小猫咪——萌宝却危在旦夕，刻不容缓，腹部忽然出现拳头大小的肿块，尿不出来。昌医生表示必须要去保利院对萌宝进行检查并制定后续治疗方案，在与保利院的医生取得联系后，带上萌宝亲自驱车前往。检查后发现萌宝腹部的肿块为腹壁疝，必须立刻手术。安排手术后昌医生也没有闲着，在保利院又接诊了一只患有哮喘的老年犬。直到20:45手术结束，等动物苏醒后，昌医生交待完夜班的注意事项后才离开医院，那时已经22:00多。
为昌正芳医生这种无私奉献的精神点赞！！！
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宫羽嘉
深圳卡拉龙华总院
“走进客户的心里，真心为客户去着想，才能够长久的留住客户。 ” 这几句话一直贯彻在我实际的工作中。
这些客户并非完全是到店的毛孩子的家长，也可以是开宠物门店，猫咖或猫舍等商家，更可以是同为宠物医疗行业并我们转诊的医生。
每一天我都会把握住机会，不厌其烦的解答所有的疑问，对于每位合作商家介绍过来的客户都热心对待。
在本月，签下了周边5家宠物门店或猫舍的合作，成功让龙华总院破30家合作宠物门店。并且在本月末，举行了1场合作商家基础医疗知识的培训。
把一件事做到极致，胜过做一万件平庸的事，相信默默耕耘，才能厚积薄发！
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宫晓辉
北京万千宠爱动物医院
因受到疫情的影响，门店每天都要进行消毒，对来往的客人认真查看健康码，并进行对应的接待与引导。每天都坚守岗位，因同事被封控，一人兼多职，对每一个个岗位的工作都认真负责。
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范一士
上海爱侣芙拉斐分院
范一士院长吃苦耐劳，甘于奉献 ，勇于担当 ，忠于职守。带领芙拉斐争创业绩，为瑞辰集团的培训事业努力奋斗，创造价值。
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赵 昊
浙江派希德
杭州思卫特宠物医院
今天门店有一只腊肠狗来看病，实验室检查结果显示白细胞减少，怀疑狗狗有细小病毒感染，于是留院治疗了。狗狗呕吐比较严重，经常吐到自己一身都臭臭的，赵医生会及时给擦干净，及时处理。经过三天的治疗后病情好转了很多，已经不吐了，食欲也回复了。主人很感激赵医生，三天时间就让狗子恢复了健康。
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白汝梅
总部风控管理中心
加速个人及团队对尽调工作的深入了解，为尽调输出的结果奠定充足的基础。主要工作内容如下：
1、内部团队组织建设；
2、团队内部的工作协调与融合；
3、完成上海3家主体（4家门店）的尽职调查工作并出具尽职调查报告；
4、撰写风控中心尽调部的公众号《企业合规之人力资源合规（一）》；
5、《千万级计划门店》工作的初期沟通；
6、体系内门店的工商信息变更查询。
