瑞 辰 之 星
第52周 周星获奖榜
为加强企业文化建设
培养和塑造瑞辰人员
荣誉感和使命感
形成人人争先进
人人当优秀的良好氛围
不断增强员工的
向心力和凝聚力
同时培养优秀人才
提高工作效率
激励员工
进一步开拓进取的工作积极性
促进人才梯队建设
由此“瑞辰之星”诞生
“他”是为荣誉而生
瑞辰人坚持为荣誉而战的信念
是瑞辰前进的最大的力量
你的署名
是瑞辰不断书写的荣光
黄小纹
武汉默东雄楚分院
近期正好是犬猫疾病高发期,但在疫情猛烈的攻势下,雄楚分院的各位伙伴们接二连三的倒下来,医院能用的助理,也只剩下了一位。为了保证工作的正常运行,黄小纹从假期中脱身,赶到医院紧急加班。
正巧遇到一只膀胱结石的雪纳瑞:杰森。杰森是一只非常听话的小狗,但病痛的折磨让它不堪重负,来到医院时已经尿痛尿血好几天了,到院后,医生经过全面的面诊和化验后安排了手术。黄小纹跟完了整个手术。术后也自然接过了术后护理的任务。虽然膀胱结石被取出,并且安装了导尿管,但仍然不排除会有血凝块再次堵塞的情况。黄小纹按照医生的医嘱,输液过程中,每间隔一小时,带着杰森外出小便,并且拍摄视频发到护理群中,时刻关注杰森小便情况。到了晚上,又突然来了一只外伤严重的柯基:宝宝。黄小纹和另一个助理又开始了紧张又严谨的外伤处理手术的术前准备工作,为医生后续的工作创造一个良好的环境。
后续的两天里,黄小纹每天需要给杰森喂药,并且配合医生给柯基宝宝做好外伤处理的工作。在忙碌和充实中,黄小纹也感染了新冠,不得不隔离在家。但在隔离前,坚持给回到岗位的伙伴们做好了病例日常护理的交接工作。
疫情虽然使我们面临了很多不可控因素,但我们始终与宠物及宠物主人站在一线,共同抵抗病毒,我们也相信,总有一天,阴霾会逐渐散开,阳光会洒落在每一寸土地。
徐朝香
遵义欧阳洗马路院
由于疫情影响,所在门店已经出现3个阳性感染,同事都发烧陆续居家休息,她昨天晚上也是一夜高烧基本没有休息,考虑院内今天无助理上班,她早上退烧后第一时间便到达工作岗位,虽然她深知对于她工资及利益无太大影响,但她不计个人得失,带病工作,值得大家学习。
何政伟
深圳卡拉龙华总院
从决定深入宠物临床的时候我做好充分的心理准备,预计会开始接受不同病例的挑战。目标明确,一定要尽量提升自己的专业知识技能,在日常工作当中,希望可以不懈拼搏之劲,不失进取之心,踏踏实实,一步一个脚印的成长起来。
日常除了工作,其次主要是看书,查阅文献杂志,我也会学习一些线上的培训课程,平时专业的线下课程,很多行业大会,也会积极参加交流,以了解新兴技术的发展进步。
从整体上来讲,目前的宠物医疗依然处在“快速发展阶段”,在面临巨大发展机遇的同时,机遇与挑战并存,加速武装自身是迫在眉睫的,用心学知识,用心做好临床,做一行爱一行,精一行,钻一行,行业的前景还是非常乐观的,并且希望自己以后更加的用心去钻研更多专业知识技能,尽我所能,救治更多的患宠,让疾病和痛苦远离它们。
林依婷
宁德八部空间宠物医院
客人带来了一只小小的金渐层,没有精神食欲,并且呕吐,医生检测后发现是FPV,经过和主人的沟通,马上就为它进行输液打针,缓解症状,补充因病症导致身体缺乏的电解质和营养。经过两天的治疗除了呕吐有所缓解,其他并没有好转,因小猫不愿意吃东西,医生思考后和主人商量决定给它插上鼻饲管,能够更好的为它补充能量。通过有序时间段的喂食,接下来3到4天的时间里,与喂药相互配合观察,小猫日渐好转,不用鼻饲管也可以自主进食,精神状态良好,摘了鼻饲管后再进行两天的输液打针巩固,相信马上就可以回家啦。
袁 刚
上海爱侣宠物医院
虽然袁刚医生刚来没有多久,但是在医院倒下一片人的时候,他勇于站出来担任夜班医生的角色。晚上独自接诊,看护重症。早上还积极的和早班交接,没有怨言。这种工作态度值得大家学习。
沈清霞
浙江派希德杭州道福
沈院长最近不仅每天要大量接诊看病,还需要带教新来的同事(道福最近新入职了4个员工),帮助他们快速融入新环境,每天的工作都非常饱和。眼下疫情放开之后,医院内的同事接二连三都阳了,健康的员工所剩无几。沈院长自己也被测出是阳性,身体状况也出现了不适,手臂上密密麻麻的起了很多疹子,但是她依然坚持上岗,而且顶岗去帮同事上夜班,真的非常辛苦和不容易。因为是院长,她知道自己的职责所在,所以从不抱怨,尽自己最大的努力把工作做到“完美”,给大家树立了一个了不起的榜样。