2023年2月,新瑞鹏集团正式成为中国企业反舞弊联盟、企业内部控制协会的会员单位,这将是新瑞鹏集团在完善诚信体系建设,提高企业反舞弊能力,深入精细化管理等方面迈出的重要一步。
中国企业反舞弊联盟成立于2015年6月18日,是由万科、阿里、世茂、中集、顺丰、美的、碧桂园、复星等国内标杆企业,以及广东省企业内部控制协会、中山大学企业与非营利性组织内部控制研究中心等组织共同发起,旨在通过创新和合作,帮助企业实施反舞弊行动和制度建设,推进资源和信息共享,搭建企业反舞弊经验交流平台,是中国首个由企业发起成立的以反舞弊为目标的民间非营利性合作组织。截至目前,联盟共有企业会员1069家,其中上市公司>50%,会员遍布全国各地区,涵盖零售业、金融业、房地产、互联网等多个领域的领先企业。
01 信息共享互通
新瑞鹏集团将严格执行联盟公约,与其他联盟会员实现信息共享、互助互通。根据联盟公约,联盟会员单位建立职员诚信档案,并承诺在符合法律法规的前提下,重视招录人员的诚信和道德,优先招录诚信人员,拒招不诚实守信人员。这意味着不诚信员工从某会员单位因舞弊行为被辞退后,也很难从其他会员单位谋得一份工作。信息共享系统的存在,增加了员工的舞弊成本,也给潜在舞弊人员形成“不敢舞弊”的震慑。
02 组织交流共建
新瑞鹏集团加入联盟后,将加强与其他会员的交流与合作,学习其他会员的先进经验,在汲取联盟专业经验的同时,分享自身经验,获取新的思路、手段来完善内部监察控制体系建设,提高自身反腐水平,与各联盟会员共同推动中国企业阳光、公正、和谐发展,为中国商业文明建设贡献力量。
新瑞鹏集团必定在倡导廉洁、鼓励诚信、拒绝腐败的道路上坚定不移、勇往前行!也真诚希望新瑞鹏的全体员工、客户、合作伙伴同心同路,一起参与到新瑞鹏的廉政建设当中,遵纪守法、诚实守信,对舞弊、腐败行为说“不”,共同打造“清正新瑞鹏”!
新瑞鹏举报机制
新瑞鹏集团内控部将接受任何投诉举报,并秉持“有诉必查、有责必究、举报保密、查实有奖”的原则,继续打造更加公开、透明、诚信的经营环境,让员工成为更加廉洁、正气的新瑞鹏人,遏制舞弊,助推行业健康发展。
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