薪火相传丨瑞辰宠医集团“导师制”拜师仪式圆满举行

为充分发挥瑞辰骨干及技术专家在人才培养中的主导作用，切实加强对体系内医生和新引进人才的培养工作，集团特启动“导师制”培养项目。从五级学科专家中选拔优秀医生作为导师，对三级及四级学科医生进行一对一的培养和指导。

3月8日上午，瑞辰宠物医院集团有限责任公司隆重举行“导师制”拜师仪式，导师与学员们齐聚一堂，正式拜师结对，开启学习新征程。

集团执行总裁、首席兽医官杨其清先生致辞

“我们现在做的事情，就是在瑞辰已有的专家团队中开展以老带新，即现有专科医生带动一批年轻的人才，成为我们未来的学科带头人。在全国范围内，救治更多的动物，减轻它们的痛苦，提供更高品质的服务和价值。拜师仪式只是开始，未来通过病例的交流、分享等方式，教学相长，才可以培养出更多的专家后备人才，共同打造瑞辰的美好未来。”

集团领导为导师们颁发聘书，师徒缔结的不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任。

导师能力卓著，奉献精神博大；学员尊师尚礼，胸怀理想，祝愿结对师徒挚爱互帮，友谊长青！

学员手捧热茶，鞠躬行礼，向导师们敬茶，场面温馨感人。一杯清茶敬师恩，茶浓情更浓。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。现场导师分别为学员送去寄语。未来在导师的精心帮扶下，学员们一定能成为心中有梦、眼中有光、脚下有路的优秀专科人才。

导师代表张自聪先生感悟

“很多人问我，眼科专科到底如何提升？那就是‘坚持’。在这个过程中，需要有团队、资金和平台，我也是在坚持中加入了瑞辰宠医集团。集团想把专科的赛道做的更好，因此有了‘导师制’培养项目；想学好眼科，那就需要参加眼科系列培训且每个季度进行为期一周的跟诊学习。希望大家能把知识变成生产力，更好地去服务医院。”

学员代表杨斐女士感悟

“在第一期导师制推动的过程中，我感受到周围充斥着浓郁的学习氛围，看到了每个学员都在奋斗，遇见过导师在繁忙的门诊结束后去备课。所以当第二期导师制开始后，我就依然决定报名，希望学习到前沿的专业知识。导师制为我们提供了一个很好的平台和机会，我也相信‘导师制’越走越好。”

出席拜师仪式的集团高级副总裁刘西亚先生、副总裁冯敬业先生、董事长助理路淳女士也给各位学员和导师送上真挚的寄语。

“导师制”对于学员来说是一个被培养的机会，对导师来说也是一个新的工作挑战，这份师徒情谊更是难能可贵，希望学员和导师们珍惜这段人生旅途。集团也将坚定不移的发展和建设专科，用更专业的技术守护宠物健康。

今后，集团将进一步推动“导师制”项目向深层次渗透，为公司稳健、快速发展提供有力人才保障和技术支撑。