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瑞辰宠物医院集团 | 瑞辰之星每周之星光荣榜(第10周)

2023-03-14 644 返回列表

筑梦 2023


为加强企业文化建设

培养和塑造瑞辰人员

荣誉感和使命感

形成人人争先进

人人当优秀的良好氛围

不断增强员工的

向心力和凝聚力

同时培养优秀人才

提高工作效率

激励员工

进一步开拓进取的工作积极性

促进人才梯队建设

由此“瑞辰之星”诞生

“他”是为荣誉而生

瑞辰人坚持为荣誉而战的信念

是瑞辰前进的最大的力量

你的署名

是瑞辰不断书写的荣光

   ~ 第10周光荣榜 ~

                 一起来目睹一下他们的风采吧!


01

 郑州管理中心 

For The Good Times

 谷玉花 

花姐是管理中心的财务,面对“挑战”迎难而上。参与新门店的交割,学习新的运营系统和制度运用。遇到问题,更是不厌其烦的请教,直到解决问题。把自己从小白变成老师,让自己变得强大。她是一名极其负责任的好财务。


02

贵阳道恩吉尔乌当院 

For The Good Times

汪席发 

作为一个院长他以身作则,医院的大事小事都尽心尽力。常话虽然这样说“能力越大,责任就越大”,但是有时候他真的付出了太多太多。

每天早早就来到医院换好自己的工作服,坐在犬诊室迎接新的一天。因为医院的医生还不完全成熟,不能处理医院太多的事情。所以基本上病例都需要他亲自去解决。从而让他中午两三点吃午饭成为了一个习惯。有时候因为着急处理病例而不能吃饭的时间真的太多了。他还会让我们先去吃饭。担心等下又开始忙起来。

印象最深刻的是前天早上七点来了一只十分紧急的猫咪,因为难产导致生殖口留了很多血,主人十分着急。听到消息后,立刻就从家里开车赶往医院,到医院时刚好是八点,我们就开始准备给猫咪手术。整个过程忙下来时间就到了十一点,他都还没来得及吃一口早餐,又来了因为不听话乱咬主人的狗狗。主人要求做拔牙手术,还没休息又开始下一台手术,因为狗狗才八个月,然后牙齿十分难处理,一颗牙齿就差不多花了一个小时,四颗牙齿拔完,整个手术结束已经是下午三点半了,当然也不只是今天,还有很多个这样的时候。他都这样尽心尽力。一转眼到了六点,该是下班的时候了,他没有想着忙碌了一天,早点回家休息,而是继续呆在医院。一方面做客人的回访工作,其次就是最主要的,担心有病例我们处理不了。这样辛苦的汪院长,大家都有目共睹,这样的他值得每日之星!值得我们去学习!


03

深圳管理中心 
For The Good Times

覃士芳 

完成每周大众点评、美团的数据统计,以及完成采购日的集采下单。根据各个供应商的对账单以及三院的来货单在迅德系统上核对差异并处理,准备好门店月结付款申请资料。

为影像中心的开业做准备,对接集团的物料设计模版;跟进调整物料并安排影像中心的软装;同时计划重新设计和调整龙华总院的软装设计,以及提交3家门店的广告机采购信息资料。


04

泉州爱康刺桐 
For The Good Times

陈国洪

国洪是一名非常优秀的后勤人员,总是能够出色地完成领导及医院同事交代的工作,不论是为宠主送粮、接送宠物,还是寄送化验样本,国洪都是不怕苦不怕累、任劳任怨,完美地完成工作。他做事有条理,总能把事情安排得井然有序。他的努力和付出值得大家的肯定与认可。


05

上海福睿
For The Good Times

 王敏宇 

王敏宇是入职以来表现突出、配合度高且具备可以带训新人能力的优秀运营管理人员。对于白内障手术等特殊护理协助认真仔细、有责任心,也能按需支援市场拓展工作,承受不同环境的压力,是一名不可多得的优秀员工。


06

杭州皮卡丘总院

For The Good Times

 孙雅鑫 

皮卡丘疑难病例很多,孙院长经常熬夜加班做手术。作为中心医院,还常常组织课程让大家学习,苦口婆心的。不光是这些,孙院长还管理着皮卡、派西,最近还接手了管理仁爱,非常忙碌,依然对每家店的细节都管理的很好,医疗技术、院内卫生,还是医生个人形象等等都不落下。

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