RC风控│浅析审计人员的批判性思维

有些人会觉得审计人员往往以怀疑的眼光看待每一个经济事项，也会觉得审计人员喜欢找问题、挑毛病。其实这些都只是一种表面现象，对于审计人员来说，要把思维提升到一个高度，需要具备批判性的思维。

一、什么是批判性思维

批判性思维就是通过一定的标准评价思维，进而改善思维，是合理的、反思性的思维，既是思维技能，也是思维倾向。简言之就是明辨是非的思维方式，首先需要一个人具有开放兼容的心胸，养成凡事独立思考的习惯，不人云亦云，在质疑反思中有本质思考与判断力。

二、如何培养判断性思维

1.避免盲从

我们怎样提升自己的批判性思维呢 ，有一本书叫《乌合之众》，我印象深刻的一个点说，人在群体中的智商为零，群体轻信，极端与情绪化。比如传销组织，洗脑式讲座。我们更应该阅读一些经典书籍，学习各种跨学科的基本原理与定律，建立自己的知识树，才能不轻易被人忽悠。

2. 学会提问

具备批判性思维的人一定是一个会问问题的人，问什么、怎么问，问逻辑、问细节、问事实，逐步就会把一个领域搞懂、搞深、搞透。有一个3W提问法的工具，HOW-WHY-WHAT来追根溯源，问出一个真问题，才能找到解决问题的钥匙。在实践中我们发现有很多人解决了A问题，又出现了B问题。或者一个问题反复整改、反复出现，都是没有找到问题的根本原因所致。

3.学会写作

写作实际上就是一种书面表达，遵循的《金字塔原理》四个基本原则是结论先行，以上统下，归类分组，逻辑递进。领导的时间很宝贵，如何写出言简意赅的文章，打动到对方引起关注，是内审人员的必备技能。

4.学会判断

影响我们判断的就是贪、嗔、痴。我经常引用的一个思维模型-利益相关性与否来帮助自己筛选，比如他推荐的东西或他讲的话是否和他利益相关，他推荐的东西或他讲的话是否是他自己亲自使用过或实践的东西。

5. 持续迭代养成习惯

心态决定认知，认知决定行为，行为决定结果，然后形成正反馈。内审人员是要博学多才，就要对学问详细地询问，彻底搞懂，要慎重地思考，要明晰地辨别，要身体力行。

结束语

当我们养成批判性思维的能力之后，我们就会有求真探索的态度，关注问题的本质而非表层，形成自己独立的思考和判断，不盲从权威和大众，相信理性而非感觉，不做无谓的争执，能够清晰，有条理地表达。成为一名真正优秀的审计人员，为公司创造更大的价值。