瑞辰之星
致敬那些美好的时光
成就更好的自己
筑梦2023
为加强企业文化建设
培养和塑造瑞辰人员
荣誉感和使命感
形成人人争先进
人人当优秀的良好氛围
不断增强员工的
向心力和凝聚力
同时培养优秀人才
提高工作效率
激励员工
进一步开拓进取的工作积极性
促进人才梯队建设
由此“瑞辰之星”诞生
“他”是为荣誉而生
瑞辰人坚持为荣誉而战的信念
是瑞辰前进的最大的力量
你的署名
是瑞辰不断书写的荣光
~ 第13周光荣榜 ~
一起来目睹一下他们的风采吧!
01
郑州派德中原店
For The Good Times
柴可欣
可欣是一个全方面的人,小小的身体大大的能量,但是她用不服输的心态还是很值得我们每一个人学习的。比如说,她刚来的时候只是一个小姑娘,去宿舍装个上下铺连个扳手都分不清出,让她拿个工具还得从淘宝给她搜个图片先看看,不过女孩子对这方面确实都很薄弱,但是她并没有被这种天生的软弱给打败,从那以后,每次医院修东西我们维修大师玉龙去干活的时候,她都会跟着,问东问西,想知道每一个东西都是干嘛用的,虽然现在维修的东西还不是太多,但是这种不服输的气质,很值得我们每一个人学习。
02
晏 奖
猫咪现在的状态相对稳定,食欲也恢复了正常,宠主考虑自身经济条件还是在昨天接回家静养。晏医生回访猫咪的情况也是比较客观,目前猫咪没有什么异常。
晏医生完全站在为猫咪的健康出发点,让宠主更加能感同身受,也能很好的去认可宠物医生这个职业,从而减少规避了没有必要的医疗纠纷。
03
深圳卡拉龙华总院
For The Good Times
张玉艳
刘志慧
05
孙学华
从业以来严格要求自己,工作认真、严谨、一丝不苟,跟病宠家属沟通耐心、细致,获得每位客户的一致好评。
在专业上功底扎实。作为院长能够带领团队积极进取,努力提高门店业绩的同时维护好门店的正面形象。
06
沈 羽
主人每次来复诊,看到狗狗一点点的好转,一点点的改善,也是由衷的感谢我们!
同时我也希望宝宝能早日康复,健康的生活!
07
For The Good Times
田 佳
2.与迅德沟通领用出库模块与瑞辰进销存领用金额不一致原因;
3.检查用友客商是否规范;
4.参加费控启动会、费控业务类型归纳 ;
5.参加用友启动会、借款台账、固定资产需求升级会议;
6.与默东了解文馨、雄楚门店借款流程;
7.收集费控供应商信息;
8.组织费控沟通会议,确定费控费用大类、费用类型、费用表单;
9.复核钉钉流程870单。