RUICHEN
瑞辰之星
“每周之星”光荣榜
为加强企业文化建设
培养和塑造瑞辰人员
荣誉感和使命感
形成人人争先进
人人当优秀的良好氛围
不断增强员工的
向心力和凝聚力
同时培养优秀人才
提高工作效率
激励员工
进一步开拓进取的工作积极性
促进人才梯队建设
由此“瑞辰之星”诞生
“他”是为荣誉而生
瑞辰人坚持为荣誉而战的信念
是瑞辰前进的最大的力量
你的署名
是瑞辰不断书写的荣光
陈 真
武汉默东曙光
作为一名宠物医生,凭着对宠物健康的强烈责任感,我把自己的愿望和抱负全部倾注在我所热爱的宠物医疗行业上,对接诊的每一个病例都认真负责。
针对患宠的问题,进行准确治疗,为客户解决难题的同时也让他们对医院非常认可,赢得他们的信任;在空闲之余,对助理的基础技能以及专业知识进行指导培训,针对公司所出的活动及时了解并加以宣传,提高门店的知名度;也会针对门店现有情况和同事们一起策划相应的活动,为门店增加客户量,同时,我也在不断的学习,增加自己的专业知识,为更多的患宠解决疾病痛苦。
那一张张充满天真稚气的笑脸,看着它们从疾病中恢复过来,变得健康快乐、天真无邪,不仅为默东品牌提升服务与品质,也为曙光分院的业绩再创新高。
皆大欢喜
刘志苗
贵州康诺花溪院
在日常工作中协助洗美共同操作,特别是在接待洗美宠物较多时,协助洗美同事一起给宠物吹毛,帮助洗美同事处理下一只宠物;在前台接到客户咨询时了解清楚宠物的基本情况和需要看诊的情况,客户到店时直接指引至相应的医生,提升客户服务,提高接诊效率;在下班时间后坚持回复美团消息,5月美团5分钟回复率95%以上、30s回复率84%以上,为门店有效的留存一批新客户。
皆大欢喜
+ ✦ +
许 娜
内蒙莎莎
早上8点开门来了一位特别着急的顾客,带来医院的狗狗默默一直在抽搐,我们同主人一样也非常的焦急,许娜及时联系了曹大夫,按照曹大夫的指示,给狗狗有条不紊检查治疗,随时监测病况,直到照顾狗狗下午出院为止。
我们的专业和专注只为给我们的伴侣动物减少痛苦带来健康和舒适。
皆大欢喜
刘志强
青岛至尚利津路店
新年正式复工的第一天,值晚班时一位客户焦急的抱着猫咪跑进来,说小猫在家玩耍的时候不小心把一根绣花针吃了进去,在家自行催吐未成功,在了解了情况后立马安排照X光,确定了绣花针的位置,决定采用内窥镜的方式进行异物取出,避免了开刀取异物的痛苦。确定后马上给小猫进行呼吸麻醉,之后顺利的利用内窥镜将在小猫胃内的绣花针取了出来,小猫也很快的苏醒过来,慢慢恢复活力。
皆大欢喜
+ ✦ +
丁影霞
上海元和利宠
日常工作中责任心非常强,还很有爱心;对待工作认真,能够精致护理,为动物的健康保驾护航。
皆大欢喜
+ ✦ +
冯苏苗
杭州道福
她是道福宠物医院的医生助理,在很好的完成本质工作的情况下也会去协助做好其他岗位的工作。
工作时刻保持激情动力,与客人相处融洽,记性很好能很快认出小动物和主人;经常能在前台看到她回复客人消息;货物缺少时主动进货,新到的货物会摆放整齐,每个商品都做好入库盘点;月末组织同事进行盘库,在化验室做检查,在住院部照顾住院病例。
最近医院的病例比较多,看到一个个毛孩子能够健健康康、快快乐乐的出院是最令小冯感到开心的。
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杜 颖
总部投资管理中心
1.门店实缴未缴款、债权债务款流程跟进,推动流程审核效率;
2.签订补充协议并安排支付固定资产补款;
3.宁德迁址项目善后收尾沟通,确认损失入账的确认流程;
4.沟通双创新建店股权变更问题,讨论投资额确认事宜;
5.处理股权款回款及完成支付;
6.跟进部分医院股权变更进度,协办法定代表人更换手续;
7.更新双创计划关于医院迁址、扩建、新建、重装的相关立项制度及附件表格,与相关部门沟通确认在立项过程及推进过程中的协助职责;
8.沟通区域oa系统审批效率提升方案,沟通登录账户数量及价格确认;
9.跟进区域改扩建项目进度,包括临时租房、开工时间、借款安排等;协助财务部确认借款比例;
10.参与工程招标会并沟通招标流程、筛选标准等问题;
11.沟通区域人力成本率优化问题,组会与人力资源中心、股东共同探讨优化方案;
12.部分品牌业绩验证数据传签与补充,讨论验证计算方案;
13.出具内蒙中心医院股东协议及沟通,签署后回寄;
14.费控系统测试,投资相关合同及付款流程维护及优化。
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王 琛
风控管理中心
1.流程审核共计24份,含线上、线下合同审核、修订及相关事项沟通;
2.出具尽调报告;
3.项目考察;
4.人力资源试题合规性审核。