2023年瑞派年中会议暨半年度表彰会隆重举行！

轮值总裁致辞

大会伊始，瑞派宠物医院管理股份有限公司轮值总裁胡文强为大会致辞。胡总表示，应对外部压力，瑞派上半年仍能稳中有进、稳进提质，是各职能部门、管理公司与医院共同努力的结果。

胡总指出，节点决定起点，开局关系全局，在年度过半的关键节点各部门要坚守经营指标，坚决优化管控，打磨服务品质。利业之事，丝发必兴，厉业之事，毫末必去，希望通过此次年中会议可以及时发现问题、解决问题。

2023上半年工作报告

会上，胡文强总作股份公司上半年工作报告并对下半年工作提出具体要求。

胡总表示，纵观年度经营目标，把握十大核心任务，瑞派在上半年业绩情况、市场环境及成长变化等方面向好发展。在细化工作举措中，努力实现质量、效率、效果三个指标的均衡提升。推进组织建设与干部管理、医院运营能力提升、数字化转型、新业务拓展等环节高质量发展。

胡总指出，目前行业已经进入存量竞争时代，依赖行业发展而发展的时代已经过去，并提出市场、运营、服务、人才、组织、数字化、管理、发展及创新发展的九大策略，扎实推进下半年工作进程。

2023下半年工作规划

瑞派宠物医院管理股份有限公司董事长李守军对公司各部门做重要指示与要求。肯定了上半年工作成果，全面解读战略目标的各项关键任务、重点项目及措施方案，明确组织发展与组织新动能，解码收并购、供应链、市场运营推进逻辑与原则。

李董强调，要将各部门、管理公司形成统一认识、达成步调一致，将本次会议部署的重点工作细化分解，强力推动工作落实，紧扣中心制一体化高质量发展，实现轻管理、重经营发展之道，起而行之拉动公司资源，形成任务清单逐一实施，攻坚突破年度规模、营收、利润目标，将瑞派打造成为宠主信赖的国际领先型宠物医疗企业。

瑞派宠物医院管理股份有限公司轮值总裁胡文强总结规划下半年工作。胡总指出，要尽快实行项目制并完善相关细节，在新零售、数字化营销、互联网医院建设等方面推动进程，同时更新投资管理办法，聚焦下半年发展策略。强调以医院为终为始，站在医院所需考虑问题、开展工作，而后以医院业绩验证工作成果。

2023上半年表彰大会

在今年上半年，瑞派的经营业绩总体稳中有进，顶住压力、抢抓机遇、逆势成长，发展质量稳步提升。这其中涌现了一大批优秀集体和先进个人，在工作中起到了先锋模范作用，传递有价值的企业文化信息，为行业发展带来的不可或缺的巨大动力。

为表彰先进、树立典型，进一步激发管理公司、宠物医院及一线员工的工作热情，本次大会专门设置运营表彰类、合规专项类、学科建设类和企业文化类奖项，对上半年优秀集体和先进个人进行了表彰。