第34周
为加强企业文化建设
培养和塑造瑞辰人员
荣誉感和使命感
形成人人争先进
人人当优秀的良好氛围
不断增强员工的
向心力和凝聚力
同时培养优秀人才
提高工作效率
激励员工
进一步开拓进取的工作积极性
促进人才梯队建设
由此“瑞辰之星”诞生
“他”是为荣誉而生
瑞辰人坚持为荣誉而战的信念
是瑞辰前进的最大的力量
你的署名
是瑞辰不断书写的荣光
2023年8月21日—8月27日
周星获奖榜
快来目睹一下他们的风采吧!
杜亚楠
济南初馨高新分院
✦ hope you have a fabulous life ✦
前些日子店里来了一只不幸得了胰腺炎的小狗。通过主人的描述,狗狗的症状表现为不吃饭、上吐下泻、精神状态欠佳;最近两天的主要症状为一日呕吐多次,呕吐物是黄色的,第三天开始拉稀。经过我们医生的诊断,检测出了胰腺炎,被确诊时还不到一岁。狗狗还算很乖,积极配合我们的治疗,我们给狗狗扎上了留置针,自此开始了住院生活。
我们也建立了专门的住院康复微信群,每天给狗狗主人说明当日病情,并且拍一些狗狗的视频。狗狗在住院的第二天不吐了,便便也正常。到了第四天,病情基本恢复,精神状态也非常不错,看到它再也没有之前低迷的状态,我的内心也是感到非常欣慰。
段耀鹏
郑州派德二七分院
✦ hope you have a fabulous life ✦
段医生自入职以来积极主动的融入团队,和同事间配合默契,积极进取,迅速承担起医院的各项事务。
在承担起诊疗工作的同时,也不断发挥自身优势,带教新一批实习生,让他们更快适应工作岗位,为医院培养新一批人才;
在客户服务方面,严格按照公司要求,积极落实公司的企业微信推广,强有力的执行力保证公司的各项决策得以落地,并深入到一线组织,提高医院整体的客户服务水平;
在团队管理方面,及时了解各个员工动态,稳定团队,注重医院团队氛围,不断建立流畅、高效的医疗团队,为客户提供更优质更专业的诊疗服务。
谢 琳
宁德八部空间
✦ hope you have a fabulous life ✦
小狗月月发生急性呕吐,三天后主人送至我院就诊,精神状态极差。经检查发现胃内有可疑物,血液检查酸碱失衡。在ICU输液、调整体况后,紧急安排内窥镜手术,医生在胃部发现明显可疑物,用内窥镜取出可疑物后再次进行胃部探查,确认无其他可疑物。住院治疗三天,精神、食欲逐渐好转,并少量进食。第五天,精神、食欲恢复,康复出院回家。
陈梦蝶
上海爱侣
✦ hope you have a fabulous life ✦
作为一名主治医生,陈梦蝶医生不但需要负责院内高级影像的病例,还需要每月固定上夜班,监护重症动物以及接夜诊。虽然辛苦,但没有任何怨言,非常兢兢业业。
冯祺婧
杭州皮卡丘总院
✦ hope you have a fabulous life ✦
冯祺靖每天除了完成本职工作以外,还需要做杭州区讯德系统里商品添加的工作,以及排班和卫生监督工作。排班和卫生监督看起来也没多少事,但其实每天都非常忙碌,卫生不合格的时候都是自己带头去做,排班有冲突的时候也要去双方协调等等。
她做事认真负责,交给她的每件事都会负责到底。还会兼任仁爱的很多工作,任劳任怨,进步很多。
宁 英
西安京和
✦ hope you have a fabulous life ✦
宁英在京和工作已有2年了,刚开始做美容师岗位,身体原因转岗到前台,她总能认真仔细且出色地完成本职工作。
前台岗作为医院的“门面”,她都是起身迎接顾客,对每一个顾客面带微笑,耐心解答各种问题,将顾客安排的妥妥帖帖;
她非常喜欢小动物,对待宠物友好和热情,总是亲切地与小动物们互动,跟每一个家长也很“聊得来”,赢得了顾客的一致好评;
不管是美容部、医疗部有困难,她也会积极帮助大家解决问题,不仅与每个员工之间都能和谐相处,还能很好地处理和协调院内事务;
面对新伙伴,在盘点库存时有不懂的地方,能第一时间发现,并主动询问“哪儿有不清楚的,可以来问我”,非常耐心解答。
李至军
总部投资管理中心
✦ hope you have a fabulous life ✦
1.深圳大河马交割后,与区域运营跟进交割后的投后需求,积极推进投后需求表的完成并持续跟进投后需求及运营。
2.根据投后需求,协同运营部、信息部推进大河马信息系统的调整工作,协同区域管理公司和投资部沟通大河马总院投后扩建、设备采购事宜。
3.分析北京万千宠爱月度运营数据并与行政院长沟通提升项目,落实万千门店行政院长在武汉门店见习事宜,沟通重点见习的内容及反馈。
4.一线赋能协同默东关谷院董院长整理口碑裂变项目方案及客户体验地图,落实第三季度的客户口碑宣传和客户体验提升。
5.参与南京雅东项目交割,完成雅东总院、尧花门店、万达茂分店的盘点及核对等工作。
6.持续跟进部分新项目,积极沟通对接推进合作。