153-2012-0258
2023
瑞辰月度之星
8月 · 月度之星获奖榜
锐意进取
开拓创新
智慧赋能
再创辉煌
为加强企业文化建设
培养和塑造瑞辰人员荣誉感和使命感
形成人人争先进
人人当优秀的良好氛围
不断增强员工的向心力和凝聚力
同时培养优秀人才、提高工作效率
激励员工
进一步开拓进取的工作积极性
促进人才梯队建设
由此“瑞辰之星”诞生
“他”是为荣誉而生
瑞辰人坚持为荣誉而战的信念
是瑞辰前进的最大的力量
你的署名，是瑞辰不断书写的荣光
01
太原众联
李照阳
我院近日收治了一例脂肪肝案例，主人公是一名叫大橘的田园猫。
大橘已经有一个星期没有好好吃饭了，因为是领养的换了新环境，橘橘有点应激表现，逐渐没有食欲，不爱活动、躲藏不动、消瘦明显、流涎、精神沉郁的现象。来医院检查还发现橘橘腹部皮肤出现黄染问题，经血常规、全项生化、B超检测后发现，总胆红素、谷丙转氨酶升高，初步诊断橘橘是得了脂肪肝。
橘橘开始住院治疗，先对症补液维持液体，补充能量，纠正电解质紊乱；打止吐、止疼，保护胃肠道，促食欲的针剂。因橘橘的脾气比较大，强制喂饭喂药比较困难，每次应激性都很大，第一时间安排给橘橘插上食管，保证了药物及食物摄入量。在使用两周的药物后，橘橘开始有食欲，自己也主动吃饭。二十天后进行复诊，各项指标基本恢复正常，精神食欲也很好了，可以自己吃喝玩乐。
02
上海爱侣
陈梦蝶
作为一名主治医生，陈梦蝶医生不但需要负责院内高级影像的病例，还需要每月固定上夜班，监护重症动物以及接夜诊。虽然辛苦，但没有任何怨言，非常兢兢业业。
03
西安京和
何卫军
在过去的半年里，何卫军医生展现出了突出的能力，得到家长们的一致认可和喜爱；日常工作中也非常注重自己的仪容仪表，严格遵守公司的要求，无论何时何地，他都能保持整洁得体的形象；他还特别以身作则，在分享的“传帮带”中发挥了重要作用，积极传授经验给其他同事，并成为医生导师带头人。
04
总部投资管理中心
李至军
1.参与上海领华、慧慧宠物医院的交割工作，完成慧慧、领华5个分院的盘点及核对工作。
2.完成上海领华及慧慧的投后对接工作，后续投后管理持续跟进。
3.参与深圳大河马两个分院的交割工作，完成两个分院的盘点及核对工作。
4.深圳大河马交割后，与区域运营跟进交割后的投后需求，积极推进投后需求表的完成并持续跟进投后需求及运营。
5.根据投后需求，协同运营部、信息部推进大河马信息系统的调整工作，协同区域管理公司和投资部沟通大河马总院投后扩建、设备采购事宜。
6.分析北京万千宠爱月度运营数据并与行政院长沟通提升项目，落实万千门店行政院长在武汉门店见习事宜，沟通重点见习的内容及反馈。
7.一线赋能协同默东关谷院董院长整理口碑裂变项目方案及客户体验地图，落实第三季度的客户口碑宣传和客户体验提升。
8.参与南京雅东项目交割，完成雅东总院、尧花门店、万达茂分店的盘点及核对等工作。
9.完成南京雅东项目后续的盘点补充及核对，跟进投后需求及运营管理的前期工作。
10.持续跟进部分新项目，积极沟通对接推进合作。
