第八届宠物医疗行业人才发展高峰论坛正式落幕

未来，瑞鹏公益基金会将继续以“繁荣行业发展，提升动物福利”为使命，积极推动宠物医疗行业人才培养及行业发展的同时，向公众倡导科学养宠、科学救助流浪动物，促进人与动物和谐发展。

瑞鹏公益基金会理事长、新瑞鹏宠物医疗集团副总裁 李丽女士

宠物医疗行业是一个朝阳行业，未来瑞鹏公益基金会将继续给予高校更多支持，与业内同仁们共同培养高质量的兽医人才。希望在各大高校领导和老师们的支持下，行业内有更多高质量的人才涌现出来，大家携手共进、共同努力，把行业建设得更加美好，让更多宠物获得健康。

瑞鹏公益基金会荣誉理事长、新瑞鹏宠物医疗集团副董事长 刘朗博士

汪明教授在致辞中还强调，各大高校想要推动动物医学专业通过三级专业认证和一流本科专业建设，就要重视相关指导文件的学习，并将其作为兽医教育的基石和定海神针。要重视兽医教育的国际化，这对培养契合产业和社会需要的动物医学专业人才具有非常重要的意义。

中国兽医协会监事长、中国农业大学 汪明教授

面对行业人才培养这一议题，张国中教授表示，既充满使命感、充满压力又充满信心。行业人才培养是一个体系，关键是要提高人才自主培养质量，打造有中国特色的自主教育体系。张国中教授称，希望能与其他高校、企业携手，进一步把中国兽医人才的培养质量提升到更高的台阶。

教育部高等学校动物医学类专业教学指导委员会秘书长、

随后，中国兽医协会副秘书长刘秀丽女士在致辞中肯定了宠物医疗行业人才发展高峰论坛取得的丰硕成果。刘秀丽副秘书长称，非常感谢论坛为行业和高校搭建起一个交流经验，集聚智慧、增强合作的平台。

中国兽医协会副秘书长 刘秀丽女士

温州科技职业学院副校长陈联盟教授在开幕致辞时表示，高校教育从业者要立足当下，引领未来，着眼经济社会发展和供给侧改革的需求，按照教育、科技、人才一起推进的要求，加强统筹谋划。以增强职业教育适应性和提升职业水平能力为目标，以适应宠物产业发展需求为导向，深化校企合作，校校合作，产教融合、科教融汇，共建共育共享共同发展，实现学生、学校、企业和社会四方共赢。加快培养更多适应新技术、新业态、新模式的高素质基础技能人才，为经济社会更好更快地发展做出新的更大贡献。

温州科技职业学院副校长 陈联盟教授

湖北生物科技职业学院副校长杨艳芳教授在开幕致辞时表示，面对宠物医疗行业高速发展和大量的人才需求，宠物医疗行业的人才培养任重道远。未来，湖北生物科技职业学院将直面行业新时代的机遇和挑战，积极吸取论坛中学到的人才培养模式、课程体系改革、校企合作平台打造等方面的优秀经验，深入探讨、开拓校企合作的新模式和新机制，不断推进人才培养改革，培养出更多、更优秀的临床宠物医师，为推动行业持续高质量发展贡献深刻力量。

湖北生物科技职业学院副校长 杨艳芳教授

我们应当和衷共济，朝着人、动物和环境和谐共处的方向不断迈进，为人类文明发展贡献中国智慧，为宠物医疗人才培养提供中国方案，共同推动具有中国特色的宠物医疗教育事业的发展，共同赢得更加美好的未来，也预祝高峰论坛取得圆满成功。

吉林大学动物医学学院党委书记 饶家辉教授

首先，教育部高等学校动物医学类专业教学指导委员会秘书长、中国农业大学动物医学院副院长张国中教授进行分享。在以《兽医教育发展新形势、新政策、 新任务》为主题的报告中，张国中教授介绍了高等教育面临的新形势新要求、我国兽医教育的发展的新任务。张国中教授指出，高校在培养临床兽医人才时，要跟紧新形势、深化新农科、提高新质量，让兽医高等教育质量更高、结构更优、实力更强。

教育部高等学校动物医学类专业教学指导委员会秘书长、

中国农业大学动物医学院副院长 张国中教授

从行业特征看，美国宠物行业受经济周期影响小，行业呈现需求刚性，并且疫情之后，美国消费者养宠热情达到新高，成为行业增长的助推剂。疫情之后，中国宠物消费进一步增长且向线上转移，宠物诊疗行业线上线下同步发展。借鉴美国养宠渗透率，考虑人均收入、居住面积和生活习惯等因素，预计中国渗透率将达到美国的八成水平，按照渗透率29.2%/34.5%，对应的养宠数量为1.2亿只/1.4亿只。

礼蓝动保宠物事业部技术负责人 潘丹丹女士

中国兽医协会副秘书长刘秀丽女士围绕《专科引领，技能筑基：继续教育助力高质量兽医人才培养》主题，发表报告。刘秀丽副秘书长介绍了兽医专科体系建设和兽医职业技能发展的相关知识。刘秀丽副秘书长表示，每个领域的高质量发展，其根基来自于国家教育体系能源源不断地培养出大量的高质量人才。国内在进行兽医专科体系建设时，要坚持国际化的顶层设计，秉承实际，建立合乎我国兽医现状的本土化的中国兽医专科体系。

中国兽医协会副秘书长 刘秀丽女士

面对专科化趋势，各大高校要帮助、引导学生找好个人职业定位，树立个人职业发展目标。在学生阶段，要具备临床能力，进入执业阶段后，除了巩固基础临床技能还要重点攻克疑难重症。此外，要想获得更好的职业发展，无论是在学生阶段还是进入执业阶段，都要树立终身学习的意识。

新瑞鹏宠物医疗集团副总裁 董轶博士

李云锋副书记表示，高学历青年奔赴兽医行业，是时代赋予我们的新机会。作为兽医教育工作者，要将“兴农”视作自己的长征使命，边学边干、边干边学，最大限度释放青年干事的活力；争做引领农牧业从传统向现代革新的奋进者和开拓者；走进乡土中国农牧深处，将小我融入到共同富裕的大我之中。

南京农业大学动物医学院副书记 李云锋先生

具体举措包括，从本科生引进，逐层遴选对临床兽医感兴趣的学生，加强临床兽医专业教学资源倾斜，实行精准小班实践培养模式；加强学生的临床见习和毕业实习比重；加强校企合作，依托现代兽医产业学院，聘任企业教师，实现人才的前置化培养；同时，加强人才国际化培养力度，特别是DVM人才的培养及最终将高校学子培养为具有扎实临床技能的高技术水平人才。

扬州大学兽医学院副院长 秦涛先生

面对这一状况，高等农业院校要持续优化教学设备，强化师资队伍，加强临床兽医专业的实践拓展训练，培养具备新时代特色的拔尖的临床兽医人才，服务于兽医行业，特别是宠物医疗行业。希望他们能在工作岗位上，立足行业需求和岗位要求，持续发挥他们的光和热。

东北农业大学动物医学学院院长 李金龙先生

人才培养体系重构包括六个维度的内容——培养目标、培养模式、课程体系、教学模式、考核评价模式以及配套资源建设。朱源院长进一步介绍了辽宁农业职业技术学院朋朋宠物科技学院在重构人才培养体系方面的具体举措和经验。

辽宁农业职业技术学院朋朋宠物科技学院院长 朱源先生

人才是行业发展的源头，宠物医疗行业兽医从业者已经从过去的能力型导向的“专业人才”，向高素质“客户和动物信赖的人才”转变。面对这一趋势，校企需要携手深入做好兽医人才培养工作，并且可以做得更多、更好。

瑞鹏公益基金会荣誉理事长、

新瑞鹏宠物医疗集团副董事长 刘朗博士

李江先生表示，“校企联合培养”能有效缓解宠物医疗行业供需端人才不匹配的问题。为更好地实现校企协同，联合培养高质量的宠物医疗人才。在校企合作模式中，高校以培养“优秀医生助理”为导向和企业以培养“优秀医生”为目标相结合，校企共同明确医疗人才“培养内容、培养流程、成效评定、任职资格”等标准共识，大力推进“精准施教、高质量就业、高效发展”人才培育策略。逐步达成“拉齐校企培养标准、缩短医生成才周期，增强优秀学生发展信心，提升优秀医疗人才留存”的总目标。

新瑞鹏宠物医疗集团副总裁 李江先生

嘉宾们就“浅谈高素质兽医人才培养的目标与策略”和“如何优化课程设计与教学方法以培养高素质兽医人才”两个议题进行深入研讨交流。现场气氛热烈，研讨嘉宾积极分享各自在人才培养实践方面的经验，以及对该问题的思考和认识。通过汇聚众人的力量，相互交流分享，对于各高校进一步加强人才培养具有很强的借鉴意义。

人才是宠物医疗行业的关键要素，为助力行业人才培养，给行业提供强有力发展支撑，论坛期间，“高素质兽医人才领跑计划”正式启动，“全国宠物医疗行业产教融合共同体”也正式揭牌。

“高素质兽医人才领跑计划”启动仪式

“全国宠物医疗行业产教融合共同体”将致力于建立健全运行机制、构建宠物医疗行业产教供需对接机制、联合开展宠物医疗行业人才培养、协同开展宠物医疗行业技术攻关、有组织开发宠物医疗类专业教学资源等，以期为宠物医疗行业高质量发展赋能。

“全国宠物医疗行业产教融合共同体”揭牌仪式

宠物医疗行业的繁荣离不开各大高校领导及老师们对学生的精心教导及培养，行业的蓬勃发展需要各大高校的支持。为感谢各大高校对行业发展做出的卓越贡献，向各高校颁发“人才发展战略顾问”单位牌匾，以此衷心感谢共同为行业人才的培养精诚合作付出的努力。

“宠物医疗行业人才发展高峰论坛”迄今已成功举办八届。论坛致力于打造行业交流的平台，以主管部门、协会指导、学者专家、校企双方“开放式对话”的方式推动行业人才发展共性问题的研究，力求从行业发展和多元化视角出发，为行业人才发展提供更贴近临床更贴近时代趋势的建议，共同为行业人才发展建言献策，探求行业人才发展的新路径和新方法，持续助推国内宠物医疗行业的蓬勃发展。

相信在各大高校的辛苦栽培下，在行业主管单位、行业协会以及宠物医疗行业内企业的协助下，宠物医疗行业高素质人才将不断涌现，带领行业走向更美好的未来。