瑞辰之星
每周之星
第48周光荣榜
为加强企业文化建设
培养和塑造瑞辰人员
荣誉感和使命感
形成人人争先进
人人当优秀的良好氛围
不断增强员工的
向心力和凝聚力
同时培养优秀人才
提高工作效率
激励员工
进一步开拓进取的工作积极性
促进人才梯队建设
由此“瑞辰之星”诞生
“他”是为荣誉而生
瑞辰人坚持为荣誉而战的信念
是瑞辰前进的最大的力量
你的署名
是瑞辰不断书写的荣光
武汉默东米亚
王娟娟
门店重新装修开业。装修公司开荒后,带领小伙伴精细开荒,安排每日工作内容并告知工作标准,亲力亲为、以身作则,门店在一个星期内从一个灰头土脸的框架变成了井然有序、通透敞亮的传递能量的医院。小伙伴们手磨破了皮,指甲翻了,但是看到全新的工作环境,心里还是非常开心的。
在整个过程中统计记录门店需要采购的物品,及时购买补充、置办。思则有备,有备则无虑。
郑州派德经开
杨莹莹
杨莹莹对待工作兢兢业业积极,勇敢地面对现实生活中带来的困难。
今天医院来了只没有在外面洗过澡的边牧,之前主人在家洗,现在长大了在家操作就有点困难。它胆子非常小,戒备心强,对陌生人很凶,经过半小时的安抚、奖励小零食,对我没有那么抗拒了,也会让我抚摸,与主人共同将它抱进洗澡池,刚开始也很挣扎,慢慢的熟悉后它没有那么大的反应了,主人也在一旁哄着,经过一顿操作,小边牧洗好啦,香香的,主人也非常开心的带着它回家。
泉州爱康湖心
曾秋娥
最近遇到一只布偶猫,了解到它近一个月出现多饮多尿、不吃不喝,消瘦厉害的情况前来就诊,经过一系列的检查,最终确诊为因泌尿道问题引起了肾衰竭,当时主人因为个人缘故决定要把它安乐死。看着这个可怜的小家伙,我实在于心不忍,耐心的对宠主进行劝导,最后布偶猫不仅没有被安乐死,还获得了重生的机会。
上海爱侣
王跃军
工作认真负责,总是把“佩豪”的事情放在第一位,也是第一个冲在加班的最前线,空闲时间注重医生助理们的培训,带领佩豪所有人员一起进步。
杭州派卫特
周雯婷
与同事们相处融洽,有强烈的团队意识。这几天美容师生病了,主动帮助洗护,做事周到、细心,谨慎而有条不紊。
西安京和
张莺盈
京臻分院开业以来,张莺盈从助理岗位晋升为护士长,她始终以认真负责的态度对待工作,并且对待客户热情有加。
热衷于传帮带文化的元老员工,在每位新同事入职后都不辞辛劳地指导大家学习业务知识,帮助新人成长。
在护理宠物方面,她总是尽心尽力,兢兢业业。不仅如此,在日常工作中,她也一直秉持着高度的专业精神。
财务管理中心
岳新江
具备较强的财务分析能力,能够对财务状况进行分析和评估,熟练运用财务分析工具进行深入分析,为公司的决策提供有力的支持;合理规划一线的资金流动,制定出合理的管理策略,确保其安全和流动性;有较强的团队管理能力,能够有效地管理和指导下属的工作,确保团队的工作效率和质量。