2023年第4季度
瑞辰之星
季度之星
为加强企业文化建设
培养和塑造瑞辰人员荣誉感和使命感
形成人人争先进
人人当优秀的良好氛围
不断增强员工的向心力和凝聚力
同时培养优秀人才、提高工作效率
激励员工
进一步开拓进取的工作积极性
促进人才梯队建设
由此“瑞辰之星”诞生
“他”是为荣誉而生
瑞辰人坚持为荣誉而战的信念
是瑞辰前进的最大的力量
你的署名,是瑞辰不断书写的荣光
2023年第4季度“季度之星”光荣榜!
快来目睹一下他们的风采吧!
START 01
武汉默东格林
洪 莉
有一天默东格林分院就接到一个求助电话,猫咪angela已经多日不吃不喝,日渐消瘦,洪医生即可跟宠主沟通了猫咪angela的具体情况,安排angela到医院进行检查就诊。在经过一系列的检查后发现angela是猫干性传染性腹膜炎导致全身黄疸和消瘦,与宠主沟通后展开住院救治。经过两周治疗后angela情况慢慢稳定了下来。期间宠主一直都在线上与洪医生沟通angela情况和治疗方案,除了医护人员的照顾,angela的康复也要归功于主人对于医生的信任。
START 02
内蒙古管理中心
胡绘春
对待工作严谨负责、勤勤恳恳,能在日常工作中不断学习,努力提高自身的专业能力。及时检查公司财务收支和预算的执行情况;熟悉银行业务和报税流程;审核原始单据和办理日常的会计业务。
START 03
上海领华总院
刘长轩
在技术上,刘长轩不仅拥有深厚的内科专业知识,在疾病的高治愈率下,承接住了大量复杂的转诊病例。是一线临床中的绝对尖刀。同时积极带教,主动提供会诊支持,极大地帮助了各院的医生对复杂内科疾病的诊断和治疗。
在服务上,顾客服务意识高,不管多晚都会积极解决顾客问题。作为接诊量最高的医生,企业微信回复比例98%和回复时长20min,均排在全院第一。
在标准执行上,作为标准组的负责人,个人努力恪守各项标准执行。同时能够不断优化和迭代最新的医疗标准,带领团队提高医疗标准执行质量。
START 04
西安京和
何卫军
在过去的半年里,何卫军医生展现出了突出的能力,得到家长们的一致认可和喜爱;日常工作中也非常注重自己的仪容仪表,严格遵守公司的要求,无论何时何地,他都能保持整洁得体的形象;他还特别以身作则,在分享的“传帮带”中发挥了重要作用,积极传授经验给其他同事,并成为医生导师带头人。
START 05
总部集采部
杨 志
日常工作认真负责,踏实肯干;能深入了解市场竞争态势,多方收集供应商信息,不断拓宽供货渠道;与一线保持紧密联系,及时给予门店设备采购建议。
以上排名 不分前后顺序