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瑞辰宠物医院集团 | 第28周“每周之星”光荣榜

2024-07-17 219 返回列表

来源:RC瑞辰文化

瑞辰之星

第28周光荣榜

携手共进  共创辉煌


为加强企业文化建设

培养和塑造瑞辰人员

荣誉感和使命感

形成人人争先进

人人当优秀的良好氛围

不断增强员工的

向心力和凝聚力

同时培养优秀人才

提高工作效率

激励员工

进一步开拓进取的工作积极性

促进人才梯队建设

由此“瑞辰之星”诞生

“他”是为荣誉而生

瑞辰人坚持为荣誉而战的信念

是瑞辰前进的最大的力量

你的署名

是瑞辰不断书写的荣光


01

深圳新新

陈  思

团结协作,共争荣誉

2024年主要任务和工作重心是配合院长继续帮助门店实现经营管理突破和门店业绩增长。

针对新新总店的实际情况,打造口碑门店,提供优质服务,提升骨科专科知名度。继续完善并发挥宠物顾问对门店业务增长的优势,为客户提供专属贴心服务,赢得客户信赖;更加注重团队建设,营造和谐,积极向上的工作氛围,提升团队的整体素质和工作效率,实现整个链路的闭环,实现公司与个人的双向奔赴


02

贵州管理中心

陈  丽

团结协作,共争荣誉

努力协调部门工作,除了本部门内日常工作处理外,时常带领部门同事积极配合其他部门的例行工作。

她在财务工作上一丝不苟,积极协调处理门店财务相关的事务,取得部门同事及领导的高度认可,在区域财务规范管理工作上也作出了巨大贡献。


03

内蒙古管理中心

李文亮

团结协作,共争荣誉

推进门店经营方式创新,强化经营开拓。2024年以来,在集团公司的正确指导下,深入剖析公司的优势和劣势,积极调整思路,组织策划了“青城有爱·创城有我”社区公益活动,活动反馈对门店业绩有很大提升。多次与礼蓝厂家、勃林格厂家商谈合作,促进合作共赢。

协助门店组织呼市宠物展活动并进行商业会谈。策划了“内蒙古宠康20周年店庆”回馈新老客户活动,宠康门店业绩得到很大提高。莎莎店2024年增加了美团业务合作,前期美团外卖店铺装修,日常团单内容休整。


04

上海爱侣梅川

杨天言

团结协作,共争荣誉

对待工作认真负责,勤勤恳恳,时刻为小动物和宠物主人思考;注重团队合作,积极主动帮助客户解决各种问题,致力于谋求动物福利,减轻小动物痛苦。


05

常州红梅

束琳莉

团结协作,共争荣誉

招财,一只可爱的猫咪,因突发癫痫被主人紧急送至我院住院检查。当它那无助的眼神与我交汇的瞬间,我深知一场与病魔的较量就此拉开帷幕。从招财入院的那一刻起,便全身心地投入到对它的照顾之中。每天清晨,我总是第一个来到它的病房,仔细观察它的病情变化,记录每一个细微的症状。无论是它的呼吸频率、体温波动,还是饮食和排泄情况,我都不敢有丝毫的疏忽。

在治疗过程中,招财需要接受一系列检查,核磁、血液检测等。每一次检查,我都陪伴在它身边,轻声安抚它的紧张情绪,给予它无尽的温暖和力量。

除了密切关注招财的病情,我还格外注重它的饮食和生活护理。为它精心准备营养丰富、易于消化的食物,确保它能够摄入足够的营养来对抗疾病。同时,保持病房的整洁与舒适,为它营造一个温馨、安静的康复环境。因为我知道,每一个生命都值得被尊重和珍视,而我的责任就是用我的专业知识和爱心,为招财点亮希望的灯塔。

终于,经过数周的精心治疗和悉心照料,招财的病情逐渐稳定,癫痫发作的频率越来越低,直至完全消失。当它再次睁开那明亮的眼睛,充满活力地在病房里蹦跶时,我的内心充满了喜悦和欣慰。

如今,招财已经痊愈出院,重新回到了主人的怀抱。看着它那欢快的身影,我深感自己所付出的一切都是值得的。在动物医疗的道路上,或许还会有无数的挑战和困难,但我将始终坚守初心,用我的爱与责任,为每一个动物的健康保驾护航。


06

总部办公室

黄  莺

团结协作,共争荣誉

较强的敬业精神及责任心以及团队合作精神,注重细节,尽职尽责地完成每一项工作;

凡事有回应,对一线及各部门需沟通协调事项跟进到位。

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