153-2012-0258
来源：RC瑞辰文化
瑞辰之星 相信自己 全力以赴 超越自我
为加强企业文化建设 培养和塑造瑞辰人员 荣誉感和使命感 形成人人争先进 人人当优秀的良好氛围 不断增强员工的 向心力和凝聚力 同时培养优秀人才 提高工作效率 激励员工 进一步开拓进取的工作积极性 促进人才梯队建设 由此“瑞辰之星”诞生 “他”是为荣誉而生 瑞辰人坚持为荣誉而战的信念 是瑞辰前进的最大的力量 你的署名 是瑞辰不断书写的荣光
一线
光荣榜
1 魏鹭懿 上海凌睿 在这个充满爱心与责任的宠物医院大家庭中，每一位员工都是守护生命、传递温暖的重要一员。本周，特别荣幸地表彰一位在工作中展现出卓越才华与无私奉献精神的秀人员——魏鹭懿！ 魏鹭懿自加入我们以来，在服务态度上展现了极高的职业素养，以严谨的工作态度，用耐心和爱心为每一个家庭带来了希望与安慰，为团队赋能。 她以实际行动践行着我们对宠物健康与幸福的承诺，用专业和爱心服务着每一个顾客，带领睿眼这个大家庭不断前进。 她的工作不仅展现了高超的专业技能，更体现了难能可贵的团队合作精神与创新思维。无论是面对挑战时的从容不迫，还是解决问题时的独到见解。她的成就不仅是个人的荣耀，更是我们团队的骄傲。愿她在未来的日子里继续闪耀，引领团队共创更多辉煌！ 2 贾 奇 徐州牧医 入职7年之久，各方面工作表现优秀，从无迟到早退现象，集体荣誉感极强，带病上班，每项工作都保质保量的完成，曾多次获得“优秀员工”奖。 作为住院的一员，每天上下班都要巡视一遍所有的住院动物，查缺补漏，及时发现所存在的问题，反馈给相应医生或助理；与其他岗位医师助理积极配合，学习各种知识，坚持全面发展； 严格要求自己，在各岗位不断精进自我，积极参加各种培训；可独立或配合完成各项工作任务 性格活泼开朗，无论在生活中还是工作中，都能积极调动，帮助新同事解决各种问题，在医院总能看到她的笑脸，和同事们关系都很融洽，也带动了团队氛围更加和谐！ 3 高竞冉 西安京和 自加入公司以来，高竞冉已在岗位上工作超过三年。她以认真负责的态度和勤奋好学的精神，展现出卓越的工作成绩。 在服务顾客方面，高竞冉展现出极高的耐心和细致，对动物的温柔关怀也赢得了顾客的广泛赞誉。经常可以听到顾客对她的个人表现给予高度评价和表扬。 始终严格遵守公司的仪容仪表要求。无论在任何场合，她都能保持整洁、得体的形象，展现出专业和尊重。 4 陈 雯 北京中心医院 陈医生在中兽医及康复理疗领域深耕近九年，积累了丰富的临床经验。她始终秉持着无微不至、精益求精且高度负责的工作态度，成功赢得了广大宠物主人的由衷信赖和极高赞誉。 她不仅具备精湛的专业技能，更怀揣着对小动物们的满满爱心。在众多小动物的康复过程中，她的关怀与照料细致入微，让这些小家伙们对她产生了深深的依恋与信赖，也使宠物主人们能够毫无顾虑地将自己心爱的宝贝托付给她。 尤为令人钦佩的是，当面对诸如瘫痪等复杂且棘手的病例时，陈医生充分展现出了非凡的毅力和无私的奉献精神。她不知疲倦、夜以继日地忙碌工作，甚至毫不吝啬地牺牲自己宝贵的休息时间，始终坚持不懈地为小动物们进行康复理疗。凭借着这份执着与坚守，最终成功地帮助它们摆脱病痛，重获健康。如此显著的成果，毫无疑问是对陈医生不辞辛劳、辛勤付出的最有力证明，也彰显了她在中兽医及康复理疗专科领域的卓越成就和高尚医德。 5 杨宇静 杭州皮卡丘 小杨是个非常有亲和力的姑娘，面对每位顾客都能笑脸以待、相送；商品区的摆放和卫生一直维持得很好；住院部忙不过来时也能够很及时地帮助大家做一些非医疗岗力所能及的事情；财务也常常夸小杨的单据整理的及时。 6 李素京 石家庄锋范 四年如一日，她坚持用最真诚的微笑迎接每一位访客，无论是初次见面的客户，还是每日往来的同事，都能感受到那份由衷的欢迎与尊重。在她看来，微笑不仅仅是一种表情，更是连接人心的桥梁，它能够消除陌生感，拉近彼此的距离。这份坚持，让公司的前台成为外界眼中一道亮丽的风景线。 除了日常的前台工作，她还是公司团队中不可或缺的一员。她以自己的乐观、积极影响着周围的每一个人，她还积极参与公司文化的建设和传播，通过组织各种团建活动，增强团队凝聚力和向心力。在她的努力下，公司前台不仅是一个服务窗口，更成为展示公司文化和精神风貌的重要平台。 她以自己的乐观、积极影响着周围的每一个人，成为团队中的“小太阳”。每当有新同事加入，她总是第一个上前，用她的热情和耐心帮助新人快速融入团队。 四年时间，她从未停止过前进的脚步。她深知，只有不断学习，才能跟上时代的步伐，才能更好地服务于公司和客户。
总部 财务管理中心
工作认真负责，抗压能力强，能独立承接区域财务工作的对接，检查和分析区域财务核算数据，规范和审核所负责区域的财务相关流程。 沟通协调及组织能力出色，与一线建立良好的沟通通道，及时给予区域及门店专业的财务建议。
