来源:RC瑞辰文化
瑞辰之星 相信自己 全力以赴 超越自我 为加强企业文化建设
培养和塑造瑞辰人员 荣誉感和使命感 形成人人争先进 人人当优秀的良好氛围 不断增强员工的 向心力和凝聚力 同时培养优秀人才 提高工作效率 激励员工 进一步开拓进取的工作积极性 促进人才梯队建设 由此“瑞辰之星”诞生 “他”是为荣誉而生 瑞辰人坚持为荣誉而战的信念 是瑞辰前进的最大的力量 你的署名 是瑞辰不断书写的荣光
一线光荣榜
1 夏 青 上海爱侣杭州 在日常工作中认真负责、积极向上,非常有责任心,能认真主动完成领导交代的事情。 做好门店大众点评、美团的推广以及数据管理和各项行政工作,积极配合完成运营工作,同时也利用空闲时间学习专业知识,不断提高专业知识水平和个人能力。 2 董 磊 上海爱侣 工作态度积极,做事主动,在空闲时能够带领新人进步;在住院部护理过程中不怕脏、不怕累,总是亲力亲为;跟动物家长沟通得也很详细,经常得到家长的表扬,更是医生们的得力助手。 3 路文娟 西安京和 作为凤凰城分院的护士长,路文娟展现出了极高的专业素养和责任感。在日复一日的工作中,她的认真负责精神令人印象深刻。无论是对待病患的细心照顾,还是对护理工作的精益求精,她都以最高的标准要求自己。 在培养新人方面,她同样不遗余力。不仅将自己的经验和技能毫无保留地传授给新员工,更是以身作则,用自己的行动影响和激励他们,在她的引领下,新员工们快速成长,逐渐融入到这个大家庭中。 在绩效考核上,更是严格要求自己,每一项指标都力求完美。她的勤奋和敬业,赢得了领导和同事们的一致好评。 4 谢天龙 贵州道恩吉尔观山湖院 由于院内其他医生外出学习,观山湖分院谢天龙医生全天早九晚九上通班。院内这三天非常忙,谢医生不仅仅要接诊,接诊完之后还要负责当天的手术,以及院内所有住院动物的查房工作,加上最近院内实习小伙伴比较多,有些技能操作也需要谢医生对其进行相应的培训。谢医生在这值班期间任劳任怨,时刻保持微笑面对接待服务好每一位客户,这期间客户更是对我们谢医生的这种服务精神给予肯定与赞许。 5 靖泽明 武汉希望汉阳 对待每一只患病的宠物都充满了爱心与耐心。上班都会早早来到医院,认真巡视每一只住院的宠物,仔细观察它们的状态,确保它们的舒适与安全。做完手术刚出来的狗狗牧宝,不停地哼叫,他就一直守在身边,用温暖的手抚摸它,轻轻跟它说话,直到牧宝渐渐平静下来。向宠主详细讲解猫咪出院后的护理要点,包括喂药技巧、如何观察猫咪的身体变化等,展现出了极高的专业素养。 在日常工作中,靖泽明还积极协助同事,准备采血化验耗材,清理收拾卫生,每一项工作都做得一丝不苟。他的敬业精神和对宠物的热爱,让我们的宠物医院充满了温暖与希望,也为其他同事树立了优秀的榜样。 6 胡 威 深圳新新 在医院改造装修期间,群力群策,共同解决工程困难,一边保障门店正常营业,一边保证施工进度不耽误,为临床一线伙伴们做好服务,解决他们的后顾之忧,为实现团队的绩效目标而努力奋斗。
总部 运营市场中心
张子阳 热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,能根据公司发展制定相关营销规划;有耐心,性格积极向上,有强烈的服务精神,一切从帮助一线、满足一线角度出发;较强的业务公关能力、交际能力,能与一线及各类供应商做好协调工作。