153-2012-0258
来源：RC瑞辰文化
为加强企业文化建设 培养和塑造瑞辰人员 荣誉感和使命感 形成人人争先进 人人当优秀的良好氛围 不断增强员工的 向心力和凝聚力 同时培养优秀人才 提高工作效率 激励员工 进一步开拓进取的工作积极性 促进人才梯队建设 由此“瑞辰之星”诞生 “他”是为荣誉而生 瑞辰人坚持为荣誉而战的信念 是瑞辰前进的最大的力量 你的署名 是瑞辰不断书写的荣光 上海欣宠 纪树彤 敬业爱岗，性格坚韧，勇于担当，团结性强。日常接诊中，爱学习，能吃苦耐劳，经过磨炼业务能力突出不断进步，对宠物和客户服务十分热情，深受广大宠物主人的褒奖，是一名综合能力优秀的兽医师骨干！ 上海心雨 宋倩倩 宋倩倩掌握专业技能，成功协助完成多例手术；在工作中耐心解答宠物主人疑问，有效缓解其焦虑；面对紧急情况，能做到迅速采取措施，挽救宠物生命。 她积极参加培训，不断提升专业能力，工作敬业，视宠如亲；擅长建立宠物信任，让诊疗更安心。在团队中积极贡献，推动团队发展。同时，她注重细节，确保宠物获得优质服务。此外，她因出色的工作表现和服务态度，被多位宠物主人提名表扬。 西安京和 潘泽湖 潘泽湖助理一直以认真负责的态度对待工作，在日常工作中重视动物福利、注重与医院各部门积极合作，对于新来的同事能给到很好的工作指导。通过与同事之间良好的合作关系，确保各区域工作任务能够顺利完成。尤其是在美容部比较忙的时候，主动协助美容师做好部门间的互助协同。 对待客户热情，始终以友好的态度与客户互动。在宠物就诊过程中耐心沟通，得到客户的一致认可。 在个人岗位上积极主动学习与诊疗相关的所有知识，充实自己的专业知识。每月积极参加化验室+手术室相关培训；主动维修dr提醒灯、主动维修洗衣机上的LED灯、卫生间拖把池自己想了办法不用频繁地更换过滤网。 贵州大宠爱花溪院 李守艳 平时的工作中，她积极地完成领导安排的工作，注重与同事之间的团队合作，在工作中乐于助人，愿意分享经验和知识，新同事一波又一波的带教，她也一直保持热心和耐心。她对于日常的护士长工作事务也任劳任怨，院内的任何事务都处理得妥妥当当的，她极强的工作责任心获得了院长的高度认可，相信在未来的工作中她会更加出色。 武汉希望金桥 邓亚楠 短时间的磨合和学习，邓亚楠就快速进入了职场人的角色，照顾小动物踏实勤奋，工作上也认真负责。最近在做小红书推广活动，每周两篇软文输出，她做起来游刃有余，得益于平时认真搜集素材并且发现问题积极思考应对。 内蒙宠康 任建华 11月16日我院来了一只16岁高龄老病患萨摩，名字叫糖豆。糖豆通过最初检查，发现基础病缠身，同时伴随突发胃扭转，刚入院的糖豆情况危重，已在死亡边缘线徘徊。我们在多次劝说下家长同意冒着风险尝试一治，紧急手术结束后，糖豆状态并不好，处在一个半昏迷状态，家长情绪崩溃，经过我们全院积极治疗，调整体况，抚慰家长情绪，一步步制定康复计划，终于在19日，糖豆严重的离子紊乱，整体状态开始有所稳定，糖豆麻麻终于眉头舒展。后期恢复得非常顺利于23日基本体征数据达到了出院情况，现在糖豆已健步如飞在家岁月静好。 总部医学技术部 马彪 追求卓越，在面对一线门店在非工作时间使用远程影像平台提出需求时，总能第一时间回复并妥善处理。 承接“兽医助理学习地图”项目，独立学习专业设备使用及拍摄技巧，按期推动10余门课程的录制；推动“专科工作组”线上及线下活动，整理视频、满意度评估和活动方案。
