2020年,「打工人」这个词火了
在直面并调侃生活的重担之后
我们也是如此
在这充满变化的一年里
我们找到了新的前进方向
所以,2021年
按照惯例
此处应该复制粘贴公司的简介
我不想说太多没用的话
直接往下看
在铎悦教育工作,是一种什么体验?
如果未来你加入铎悦教育
千万要做好准备
要去参与到行业内的各种大展
与圈内圈外各种大咖交流
以及顺便在各地游玩下
真的是职业不能承受之重
如果未来你加入铎悦教育
千万要做好准备
把下午茶当晚饭吃
因为实在是太多了
所以发胖是必然的
人事已经不止一次
抱怨她来公司后已经胖了十几斤
如果未来你加入铎悦教育
千万要做好准备
世界这么大
铎悦会定期展开培训
不定时的带你去各地旅游拉练
咱铎悦人必须是最强的
如果……
算了我也不多说了
毕竟只有你加入了
下午茶、行业大展、大咖交流、宿舍团建、各地旅游、福利基金……
这些福利,你才能享受到
对吗?
我们的招聘岗位如下:
新媒体运营专员: 地点:上海 (提供宿舍) 薪资:8-10K 岗位职责: 1、负责针对目标客户群体的线上内容日常运营和维护,包括微信、微博账号,以及文章撰写、发布、与粉丝互动等; 2、新闻稿件的撰写、排版,逻辑清晰,不断为宣传公司品牌形象助力; 3、根据当前热点话题,配合公司整体自媒体的宣传,吸引用户阅读与关注; 4、参与公司相关营销活动,做好公司外部宣传所需的材料的整理和对外发布; 5、与销售团队建立合作,深刻挖掘B端客户人群,将微博营销优质内容精准传达给目标客户,提高客户对微博营销价值的认可; 6、了解同行业的发展趋势并定期汇报行业发展报告。 内容运营专员: 地点:上海 (提供宿舍) 薪资:8-10K 岗位职责: 1、内容组织与包装:负责用户需求调研及用户画像描述,持续挖掘用户的内容需求,结合用户场景、业务节奏完善内容体系,配合上级领导要求完成内容爆款的打造; 2、内容呈现与管理:结合已有资源进行内容包装、上传、分类管理及其他上线运营工作; 3、内容监测与反馈:对数据敏感,结合各项内容数据指标,根据用户行为和市场反馈,不断优化内容体系,研究用户行为,挖掘用户浏览行为及内容偏好,提升用户黏度和活跃度。 短视频剪辑专员: 地点:上海 (提供宿舍) 薪资:8-14K 岗位职责: 1、拍摄及收集相对应的各种素材,负责公司的短视频剪辑、精剪、配音配乐、上字幕转码合成等相关制作工作; 2、负责公司短视频的脚本、包装、策划及创意设计工作; 3、负责公司微信视频号和抖音平台运营,并完成公司要求的运营指标; 4、负责公司视频素材的收集与管理。 渠道专员: 地点:上海 (提供宿舍) 薪资:6-10K 岗位职责: 1、负责主动开发及维护渠道(高校、社会端)及运营,包括但不限于项目管理、活动策划、市场调研、社群维护等工作(重点在于项目管理); 2、建立并长期维护线上线下学员课程资源,提高学员在课程学习上的积极性和忠诚度; 3、独立负责项目,沟通协作资源和对象,创新项目策划及落地; 4、对接供应商,负责合作的洽谈、推进等流程。 招聘专员: 地点:上海 (提供宿舍) 薪资:6-10K 岗位职责: 1、负责简历筛选邀约,建立公司人才储备库; 2、负责开展招聘各项工作,包括信息发布、筛选邀约、面试参与、候选人沟通、入职背调等; 3、参与高校大型校园招聘会的前期申请、时间排期、参会、应聘学生的面试安排等; 4、负责招聘数据的统计及汇总; 5、完成上级交代的其他事务。 培训专员: 地点:深圳 薪资:6-8K 岗位职责: 1、负责培训需求调研分析,结合实际情况协助上级主管拟定公司年度/季度/月度培训计划; 2、按照集团公司培训计划,及时监督和组织培训计划实施,推进培训效果转化; 3、根据培训计划实施情况进行总结分析,定期输出培训简报; 4、根据公司业务实际需求,参与制定专题培训方案;根据专题培训方案,协调相关培训资源,制定培训计划并组织实施,确保培训效果; 5、按照培训体系建设的需求,参与相关课程的设计开发,讲师体系的建设及运营管理体系完善; 6、协助在线网络学习平台的内容建设和日常维护。 培训专员: 地点:嘉兴 薪资:4-6K 岗位职责: 1、组织跟进培训计划的实施,建立及维护员工培训档案,跟进培训后效果反馈; 2、建立培训流程,落实培训; 3、负责学员的管理、维护、开发与推广; 4、协助搭建公司内部课程体系,组建内部讲师队伍,组织开发内部课程并进行讲授; 5、负责组织各种培训,并做好前期准备(时间、场地、物料、设备、人员、教材等); 6、领导安排的其他工作。 联系我们 气质美丽HR 秦小姐 电话:15658011609 邮箱:qintao@rp-pet.cn