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如何用一个假期超越同龄人?——来圣宠学宠物美容、驯导!

2021-06-03 1101 返回列表

6月即将到来,也就是说,暑假,不远了。



很多人对暑假有着自己的规划,休息、旅行、社交……或者,学习一项技能。


一个人的市场竞争力、就业价值,基本可以体现在掌握的能力上,有句名言说"一个人只能赚到自己认知范围内的钱",简而言之,懂得越多,会的越多,可以做的选择也就越多,被时代抛下的概率也就越小。


在学校的时间,是"时间最多的时间",很多人会利用假期考取驾照、教师资格证、导游证等等,其实,"宠物美容、驯导师证"就是一个非常好,但尚未被所有人知道的选择。



2018年,宠物行业招聘平台宠才网就发布了一份《宠物行业紧缺人才需求分析报告》,报告中称“基于近两年宠才网平台上的宠物商家注册大数据和简历大数据进行统计,随着宠物商店的扩张,全国各地区都会出现人才供不应求的局面”。


当前我国宠物行业市场近千亿元,据《2020年宠物行业市场研究报告》称,近三成宠物行业从业人员月薪资达2万元人民币以上。

调研数据显示,8000元是一个显著的分水岭,月收入高于8000元的已过半数,达到52.84%;月收入在5000元以上的达34.56%,而月收入在3000元以下的仅占9.6%。



时代飞速发展,AI、智能、科技越来越从各种角度开始代替人工,一方面给人带来的方便,然而另一方面,让更多的人产生了就业焦虑——"我的工作,是否会在未来的某一天被替代?"


大家都能明白,越是技术类的、依靠经验和积累以及深耕行业的职业,越难在未来被替代。

宠物美容、驯导师正是这样一种职业。

与宠物的交流、沟通、美容、驯导、洗护……都是需要有经验、有技术的人来操作的,机器也好AI也好,无法与毛孩子取得有效交流,更不可能随时观察毛孩子的情况并采取应对,虽然工具、产品会随着时代变化越来越"新",越来越"智能",宠物美容、驯导师的要求却是越来越"旧",越来越"人性化"。这个大趋势,在近年来宠物行业对美容、驯导师需求越来越大上和这类职业逐渐成为热门职业上,体现了出来。



宠物美容师这个行业其实存在已久,只是过去行业并不规范,传承只能依靠“师父带徒弟”。圣宠品牌自2013年建立起,一直秉承着肩负传承人与动物和谐的使命,陆续在全国设立9大中心,自研建立了系统化、规模化、科学化的宠物美容教学体系。

宠物美容师行业近年来飞速发展,已经不是早期“师父带徒弟”旧学习模式可以比拟的了,高度规模化流程化的宠物美容师培训,已经将过去旧模式下数年的学习时间压缩,成为科学化、合理化安排的课程。圣宠的自研店铺实践教程,就是这类教程的集大成者。


强大的师资力量、专业的教学设备、先进的自研店铺教程、优美的学校环境、完善的教学-就业体系。学宠物美容、驯导,就来圣宠宠物!


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