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动物医院的8月
康诺●康道恩●道恩吉尔，有了一段难忘的旅程~
“挑战自我，熔炼团队，凝聚力量，成就自我！”“康诺动物医院”的优秀伙伴们分两批次在风景优美的红枫湖兴隆半岛举行了2021年金秋团建活动，为进一步增强同事之间的凝聚力，也让大家在紧张的工作之余，放松身心、锻炼身体，让我们一起走进活动的精彩现场！
教练将活动划分为五个板块，形成这样一个循环图，让学员们先参与体验，所得到的结果和问题进行反思，然后与其他学员进行分享，讨论各自观点，接着教练进行引导和总结，发现问题解决问题，再将其运用到生活和学习中去，遇到新的挑战又是一次全新的体验，如此反复，学员将会一步一步提升自我，找到一份属于自己的答案。
TEAM BUILDING 团出新花样
参与活动的同事们都兴致高昂，在上午的户外拓展训练中，大家首先在教练的引导下进行了趣味小游戏，由于同事们都来自不同的分院很多同事之间不太熟悉，教练则以同事间随机面对面的形式进行互动来打破彼此之间的陌生感。
“揉一揉啊拍一拍，摇一摇啊锤一锤”，一套按摩操让伙伴们通过近距离的接触与协作，释放激情、快速融冰，开启精彩活动的前奏。
TEAM SHOW
在建立了彼此亲切感之后，大家以组为单位，充分发挥各自特长和优势，共同组织自己的队名、口号、队形、队歌、队旗。小组搭建完后同事们参加了破冰起航、群龙取水等分组游戏。我们在游戏中融洽团队气氛，增强团队活力，激发同事们的热情、兴奋度，同时也制造竞争气氛、激发团队潜能，使其善于沟通、相互信任、对团队高度负责、勇于承担责任；此外团队还是个人强大的后盾，活动现场充满欢声笑语。
创意无限的队名，飒爽的POSE，响亮的口号，今天我们就是最靓的团队！
在规定的时间内，学员不得进入项目操作区域取出矿泉水瓶，而是通过整个团队的努力下活用团队协作取出距离外的矿泉水瓶；在取出过程中，水瓶不能倒地，否则水瓶后移一次。 培训目的与意义：1.活跃团队气氛，增强团队凝聚力；2.开拓队员的思路，提高创新的意识；3.提高团队协作能力，使队员认识到领导者统一指挥的意义与重要性；4.让队员明白任何创新都会受到有限资源的限制，做事不能天马行空，而要理性保持科学性思维。 在短时间内完成3个小任务，时长最短完成的队伍则优胜，分别是1.乾坤大挪移：所有队员手拿水瓶，统一抛向空中，顺势抓住前面一名队员的水瓶，如此反复，完成教练规定的次数，视为结束。 2.激情节拍：队员站成一排，从左边的队员1向队员2喊出口令：“熊来了”，队员2向队员1回复到：“是吗？”队员1再次喊出：“熊来了”，队员2传达给队员3说：“熊来了”队员3回答道：“是吗？”队员2重复口令给队员1：“是吗？”以此类推，直到末尾队员的口令变为：“是吗？”后由最后一位喊出“熊来了快跑”，视为结束。 中午休息时间公司提供了丰富的（简餐）让公司的员工在活动之余补充好营养补足精神为下午的团队活动更添精彩与活力。 3.爱的团抱：男生为1块钱，女生为5角钱，大家围成一个圆圈，教练在圈中喊起口号，队伍开始围着教练转起爱的大圈圈，当教练喊出终极口令时，所有队员对应自己的数字抱在一起凑齐教练口中的钱数。 培训目的与意义：（1）培养团队内部的相互信任；（2）增强学员不怕失败的顽强意志；（3）发扬团队精神、互相帮助；（4）通过挑战懂得合理分配任务的重要意义；（5）感悟制度的制定与保障对完成任务的价值；（6）培养学员换位思考的意识。 在教练口令响起之后，所有人员从起点进入项目区域内部，只能有一名队员将圈内的数字牌按照从小到大的顺序全部拍完，其余队员可自行安排助力方式，然后在规定的时间内返回起点，视为挑战结束。再此过程中教练还加大了游戏难度，丢出一个关键性问题，此游戏团队需共同讨论出更高效的完成方式。成绩结算方式将截取一个最高成绩和一个最低成绩，挑战次数不限。 培训目的与意义：对于团队：（1）强化相互配合，互相支持的团队精神和整体意识;（2）发觉学员们的时间观念，对人员的合理分配，提升团队整体的行动效率;对于个人：（1）质量与效率兼顾;（2）建立有效沟通;（3）以目标为导向,通力协作。（4）质量与效率兼顾，沟通与协作并重。 GROUP PHOTO 依依相偎迎金秋●诚心诚德赴新程，感谢公司总部对贵州团队的支持！ 活动尾声的团体聚餐
康诺动物医院的8月依然在奋力前行，在此有了一段难忘的旅程，时光飞逝如白驹过隙一般，团建活动到现在就要画上句点了，朝夕相处的这些时间让同事之间的感情又深厚了。转眼2021年就快走过大半年了，这大半年有了大家辛勤的付出才让康诺顺利飞速发展。今天的自己要比昨天更努力，整装再出发，让点滴汇聚成星河，满怀信心的面对未来每一天。
