技术转移人才应具备的能力与素养

寻找优质技术，实现企业蜕变，不容错过！

我国对科技的重视由来已久， 早在1975年邓小平指导起草的《中国科学院工作汇报提纲》中就以马克思“生产力包括科学”的论述为依据，指出科学技术是生产力。

尤其对于科技型企业来说，高新技术的应用和研究是企业赖以生存的基础，而在这样的背景下，企业员工技术性人才的质量和数目是决定企业实力的关键。在经济社会生产力快速转型，市场经济环境下企业竞争愈发激烈的今天，技术转移人才培养关乎社会生产效益和经济效益的提升，关乎一个社会生产力的提升和国家的经济实力。

由于技术转移从业者从事的属于技术性领域，所以对从业者的素质能力有较高的要求，这在相当程度上限制了这份职业的入职门槛。拥有扎实和广泛的专业知识，是一个技术转移工作者需要具备的基本要求，也是帮助其能够正常、高效进行日常合作的保障。

搜集和筛选科技信息的能力

1．强化信息意识，学会收集信息的方法

由于一门技术或者一个行业永远在发展中，技术转移人才需要通过不断学习和密切关注了解行业的发展趋势，洞悉各个学科的发展现状以及关注行业最新科技的研究成果。

2．培养信息分类处理的能力并建立自己的信息库，提供高效的信息服务

在进行专业化技术转移工作时，需要工作者对技术商品应用到的技术，商品本身的使用价值以及推广的可行性有一个系统而全面的掌握，这也是为什么专业化技术转移人才需要多行业，多技术领域的综合知识，并对单科的外延和多学科的交叉都应该有一定程度的了解的原因。

了解必要的法律知识

在技术商品研发过程中，贸易的主体是研发人员持有的创新性技术，买卖依据交易双方就这件商品交易签订的合同。这个过程需要设计技术成果保护以及合同法相关法律知识。因此，技术转移人才需要熟悉一定的法律知识，例如《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国专利法》等等。

应用科技成果转化的综合能力

技术转移专业人才需要具备市场敏感度，对市场信息进行准确地捕捉，高效筛选科技信息。在现代社会，市场敏感度对各个行业都十分重要，尤其对于技术转移人才来说，技术人才需要通过网络信息和实地了解获知行业最新的科技成果，并了解行业中有哪些技术空白。

通过预设将科技创新应用于生产设备的制造的可能性，关注市场需求，才能够发现技术转移研发项目的合理性，才能够定位好目标用户。

在如今信息资讯丰富的社会，专业化技术转移人才进行信息获取和信息筛选工作已经有高效的途径和广阔的来源，如果这一行业的从业者不能够对行业信息进行高效筛选和合理甄别，就会因为信息过于庞杂失去了有价值信息的关注重点，就无法发现海量信息掩盖下的商业契机。

技术鉴别能力

在挖掘到技术需求后需要对技术项目进行正确的评估和论证。技术转移服务中涉及到对科技成果的技术研判，商业价值分析，市场竞争力、创新需求分析等，对科技项目的内在质量要有一个比较清晰的认识，来判断项目在产业化中的必要性。

商务能力

1．要有良好的仪表风度，做到品行端正、仪表大方、言谈适度、给人以稳重、干练、真诚、公正的印象。

2．要具备良好的语言表达能力，做到灵活机智，言辞简洁，善于应变，富有吸引力。

3．要有一定的组织能力，做到组织经纪业务有条不紊，使买卖双方心情舒畅；经纪活动中反应迅速，能把握交易双方的心理，促成交易。

4．要有良好的交际能力，做到熟悉社交礼仪，热情开朗，坦率真诚，创造良好的气氛，能迅速而自然地与他人建立良好的关系。

由于在技术转移操作中所服务的技术项目是不固定的，这也决定了技转服务人员应具备涵盖多学科、多技术领域的综合性技术知识。知识结构应该是多种学科知识的高度复合，应是一种“通才”，其知识结构也应体现“通才”的特点。

对于一个合格的技转服务人员来说， 要优化自身的素质结构，不但要掌握知识，而且要发展能力，在调整知识结构的同时，要形成合理的能力结构。