瑞派宠物医院管理股份有限公司招聘启事

职位描述

一、协助学科建设体系化搭建工作

1. 根据公司战略规划，及行业发展，协助对学科归类进行及时调整，确保符合学科发展，并制定医学技术部全年学科升级培训规划，及相关学习规划；

2. 协助梳理学科人员及其等级（为学科人才进行定级考核）；

3. 协助制定学科标准（包含但不限于学科分级、科室设置、医院设备配置）；

4. 协助进行重点学科的提升方案策划，并进行执行工作，同时梳理分析相关数据形成报告。

二、体系标准化制定

1.根据公司战略规划，协助进行学科建设工作及诊疗技术人才培养工作中涉及到的相关标准化、流程化部分进行梳理、优化、审核，最终形成适用于体系的标准化操作流程；

2.协助原作者进行相关知识产权申报。

三、相关资源整合管理

1.负责协助收集整理行业相关展会、协会、院校信息；

2.负责协助专家资源库建立。

四、协助医学技术部相关管理工作

1.负责协助医学技术经理进行部门相关管理工作

2.承接医学技术助理总监及经理安排的其他临时性工作

3.负责所负责项目的工作验收、监管、督促、考核工作

汇报对象：医学技术助理总监

任职资格：

1.教育水平与专业 ：”硕士及以上学历（兽医专业背景）

2.工作经验：培训经验1年及以上

3知识：临床管理知识，培训管理知识，熟悉国家相关的法律法规

4.技能：动物医院管理，兽医技术基础培训，较强的计划和控制能力

5.个人素质：团队合作，乐于分享，信守职业道德，善于沟通，工作积极主动

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天津市空港经济区东九道1号

待遇:面谈，提供五险一金，工作餐及住宿

联系人:洪海蛟13323352304（同微信）