2022年
第一季度经营分析会
Quarterly Work Summary Report
总结 机遇 挑战 展望
前言
Summary Report
4月27日,瑞派闽华(厦门)宠物医院管理有限公司召开了第一季度总结暨第二季度规划大会,全面总结公司第一季度经营情况、部署第二季度重点工作。
本次会议采取“线上+线下”相结合的方式举办,管理公司负责人、各区域负责人、各医院院长、管理公司各职能部门负责人参加会议,并作工作汇报。
No.1
陈元其总致辞
会议开场,闽华管理公司负责人陈元其总首先致辞发言,陈总结合公司2022年度重点工作任务和第一季度经营情况作季度工作总结。要求加强组织能力建设,向技术提升要实力,向服务提升要吸收力,向经营能力要竞争力。
第一季度,虽有部分区域受到疫情影响,闽华整体仍然完成了业绩指标,同时取得不错的净利成绩。陈总对大家的工作表示肯定。
疫情是一场漫长而严峻的考验,道阻且长,行则将至,希望各部门同心协力、相互配合,一起向目标挺进!
No.2
黄碧莲总宣导股份会议精神
随后,黄碧莲总向大家宣导股份季度会议精神,并特别强调董事长对经营分析会的要求:
开经营分析会,是希望大家可以知道差距以及根因。经营分析会的核心就是寻找根因,根因不是表面现象,不是解释理由,是要找到一季度 BP 的根因,只有找到真正的根因,才能反思,深入思考,检讨过去一季度是否按照 BP 完成规划。
走在正确的路上干的是正确的事,不要按照过去的方式、以不能解决问题的方式,在自以为正确的道路上走过 2022 年。
No.3
院长与职能部门工作汇报
紧接着,各院院长和各职能部门负责人对照2022年重点工作和计划任务分解,就一季度主要工作完成情况和第二季度工作计划以及资源需求,以PPT形式一一进行了陈述和展示。
管理公司领导陈总和黄总对大家的汇报进行了点评,对各医院和各部门第二季度要完成的重点工作进行了强调,要求对外向标杆学习,对内要复盘改进,要通过强化预防医学意识,提升预防医学营收占比,同时落实以标杆复制、服务体系推广两大抓手,实现第二季度营收同比增幅20%以上。
各医院院长工作汇报
各职能部门工作汇报
回顾过去才能展望未来,此次工作会议的召开,将推动各部门更加高效落实医院年度工作,为医院的高质量发展做出努力。
第二季度,我们必将坚定目标,稳抓重点难点,乘势而上、奋力前行!
会后,线下参会同事与线上参会同事合影留念