如果凌晨腰疼到看急诊
你将如何对待当日工作?
遵医嘱休息不为过
坚持到岗值得表扬
但带病奔走几千公里巡店
每日站立五个小时演讲
就不止是行为自觉
它是一种执着、一种信念,
更是一位六十六龄老领导
以身作则赋予企业的
魂
轮值总裁胡文强总在讲解《如何做好员工管理》曾提到:“自我启动、先动性、克服困难”是进取心管理的重点,领导者正大光明、勇者无敌是核心。几日前,华西管理公司董事长、瑞派首席文化官李发志总,就言传身教展现了如何克服困难、自我启动,为瑞派人竖起了学习的标杆。
6月1日晚,劳累了一天的李总突然腰疾发作,入夜已经无法忍耐,6月2日凌晨四点赶到医院验血、彩超。折腾到了六七点,虽幸无大碍,疼痛却难减分毫,更是一身疲惫。
一夜未睡的李总,原定九点出发赶往贵阳开始带领叶志彬总履新。如今拖着疲惫的病躯,作为华西精神象征、作为正大光明的领导,李总是必须去,还是必须去,还是必须去呢?
高铁从成都到贵阳整整四个小时,只靠几粒药片压制疼痛的李总,真的是腰都直不起来了,但依然直奔院长会,并一直站着为大家培训到夜里十一点半。不是大家不心疼李总,而是大家毫不知情,在热情工作的李总脸上,找不到痛楚、找不到疲惫!
3日早八点,仅仅休息了六个小时李总开始巡店,接着到友好医院商谈,不停地走路、不停地乘车,腰就那么挺着、腰就那么弓着。下午四点赶往昆明,开始新的培训、巡店、走访,又是大家毫不知情。
在五天的行程里,李总每天要坚持站立培训五小时以上,乘车两三个小时,巡店上万步,而每天休息时间不足6个小时。这一路,李总扶着自己的腰,不单把叶总扶上了工作的正规,更是把勇者无敌的信念扶上了马。
若说家庭文化源于父母之所想,那么企业文化则源于领导之所为。“锻炼无遗力,渊源有自来”,华西管理公司能磨练出能打硬仗、勇争第一的精神,正是李总宽人严己、大公无私、热爱学习、不甘人后的作风,深深影响着每一个人。
李总的精神不止是华西的文化,更是瑞派的瑰宝,值得每一个人学习!