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砺石计划
瑞派兽医师助理分级培训开班仪式
前言
为进一步夯实人才梯队建设的基石,打造瑞派职业兽医师起航站的专业人才体系。旨在推进兽医师助理的常态化培训,快速为一线输送相对实用、较符合岗位技能的兽医师医师助理的砺石计划之开学典礼,于2022年9月8日至9月28日在津华管理公司陆续召开。
一
技术人才梯队建设初具规模
此次砺石计划津华试点班参训人员,100%覆盖津华管理公司各分院,实际参训人数130人,各级助理分布均匀,也体现了技术人才梯队建设已初具规模。
9月8日实习助理开班
9月15日初级助理开班
9月21日中级助理开班
9月28日高级助理开班
二
专业讲师理论+实践教学
瑞派宠物医院管理股份有限公司经过多年的努力及从业同仁的不懈奋斗,目前已经成为中国宠物医疗连锁行业中的头部企业。在企业突飞猛进的发展进程中,统一的精神内核传递也是迫在眉睫。从进入医生角色伊始就强化瑞派精神和瑞派标准,是做大做强的重要依仗。
开学典礼伊始,瑞派津华管理公司总经理助理李金海对四个级别的参训学员表示嘉许,并希望学员可以重视每一节课程的学习,为将来的助理评级打好基础,同时对医学技术部组织此次覆盖面广、细节扎实的培训表示了感谢。
作为津华管理公司技术部分负责人,翟佳老师不仅是多年资深的专业医生,更是组织筹划了很多场各类培训。在此次砺石计划各级别开班仪式上,翟老师分别介绍了助理发展路径及培训的规划设计,对可以兼顾分院工作参与教学工作的各级讲师表达敬意,并鼓励参训学员通过自身努力将来也可以走上讲台,营造传帮带学习氛围。
此次砺石计划特邀瑞派总裁办常务副主任迟凤桐,面向各级助理做了具有针对性的企业文化详解,助力培养蕴含瑞派文化烙印的专业技术团队。
在详细了解课程设置、专业人才发展路径以及深化企业文化学习以后,累计进行了5场次的专业课教学,来自体系各分院的专业讲师,针对各级助理需要掌握的内容做了分门别类的理论教学和实操演练。
砺石计划作为瑞派医疗技术部组织的人才培养系列计划的基石环节,希望通过精粹各地既往培训经验,从“试点”出发达到“窥一斑而知全豹”的培训效果,继而结合实际情况,发挥体系优势,打造出适合面广、标准相对统一的全国层面的培训体系,造就一支与瑞派连锁动物医疗诊疗体系相适应,用得上、留得住的基础人才队伍,立足国内兽医领域,走向世界兽医前沿。