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2023年第2季度“季度之星”

2023-07-11 676 返回列表

为加强企业文化建设

培养和塑造瑞辰人员荣誉感和使命感

形成人人争先进

人人当优秀的良好氛围

不断增强员工的向心力和凝聚力

同时培养优秀人才、提高工作效率

激励员工

进一步开拓进取的工作积极性

促进人才梯队建设

由此“瑞辰之星”诞生

“他”是为荣誉而生

瑞辰人坚持为荣誉而战的信念

是瑞辰前进的最大的力量

你的署名,是瑞辰不断书写的荣光


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2023年第2季度“季度之星”获奖榜!

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快来目睹一下他们的风采吧!


START 01

贵州康诺保利院

唐婉秋

每日除了自己的诊疗任务以外,每日关注每个医生的任务完成情况,她会很细心的将每个人的任务进行每日拆分,实时提醒进度。

关注业绩,其余的日常管理工作她也毫不落下,不管何时何地都随时关注医院的动态,在她的带领下,保利院已经超前完成冲刺任务,5月份又将迎来业绩新高,这是她带领团队没日没夜共同努力的结果。


START 02

泉州爱康刺桐

刘  莉

有只住院的边牧,它的主人从国外回来,很开心的把爱宠接回去陪陪它,没想到到家几个小时,意外发生了。

边牧喝多了水,呕吐呛到气管和肺部,舌头颜色都黑了,主人连忙联系医生,半夜送回来吸氧。第二天情况很不乐观,呼吸急促,根据医嘱谨慎的给它用药,贴心的照顾,一边安慰主人,一边鼓励狗狗加油。


START 03

上海盛泰

白志恒

对待工作兢兢业业,踏实肯干,全身心地投入麻醉事业,用自己平凡的工作为每一台手术保驾护航。

严于律己,宽以待人,以身作则,正已化人,以自身行动带动身边同事,为盛泰带来更好的工作学习氛围。

能出色协调配合医生和其他同事工作,解决工作中出现的实际问题。作为当代新青年,逐渐成为盛泰,乃至宠物医疗行业中流砥柱。


START 04

总部运营市场中心

吴砳熺

1.北京区域:北京中心医院现场对接及第三方对接提供设计解决方案,设计修改确认平面设计支持150余张,高效高质量的提前完成所有开业前所需物料及品牌周边产品。宠和源,万千宠爱日常活动及线上新美大装修对接。

2.集团【宠物守护神】线上投票活动总负责(物料设计/活动机制/公众号/视频等工作)

3.集团520活动内容部分负责人,配合活动营销组完成线上线下物料制作。

4.集团牙科月、618大促、春防项目的内容营销负责人,完成相关广告设计工作。

5.集团市场部开发,内容营销类工作对接,为完成品牌pr看板,线上资料共享提供设计思路。

6.行政赋能:集团行政物料、奖品等设计支持

7.武汉出差:希望汉口店面广告支持:60项。

8.集团人力招聘赋能:为上海、常州、北京中心医院、总部人力等分别设计物料。

9.上海区域出差:萌星、心语开业物料/室内广告设计/线上设计支持。

10.【RCPET店面广告模板V2.0】版本完成,项目总负责。

11.【 RCPET集团视觉系统VI1.0】完成,总负责。

12.集团公众号运营管理,总负责。

13.江浙大区:出差无锡/常州所有门店走访;为常州红梅设计大众点评团餐头图/周年庆物料/店面广告;为常州策划设计品牌宣传折页。杭州唯一墙面广告。

14.内蒙大区:莎莎店面广告支持、日常营销广告

15.杨开红、田超、钱小亮、陈素霞、派希德王晟昊等老师的对外宣传工作。

16.表情包:以陈素霞、张政、林号、陈玲玲为原型,分别设计4套共70多个;计划搭建医生卡通形象常用语表情包。

17.季度内容营销组共完成集团内平面设计、室内广告、公众号等需求1000多张。

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