瑞辰之星
第39周|光荣榜
为加强企业文化建设
培养和塑造瑞辰人员
荣誉感和使命感
形成人人争先进
人人当优秀的良好氛围
不断增强员工的
向心力和凝聚力
同时培养优秀人才
提高工作效率
激励员工
进一步开拓进取的工作积极性
促进人才梯队建设
由此“瑞辰之星”诞生
“他”是为荣誉而生
瑞辰人坚持为荣誉而战的信念
是瑞辰前进的最大的力量
你的署名
是瑞辰不断书写的荣光
·武汉希望武昌·
**最美好的你**
邵咏旋
还有病例候诊吗?
你还可以吗?
我可以啊,有病例就先接诊,别耽搁了病情。
那好吧,咖啡和可乐两只小狗,家长说呕吐了两天了。
好,诊室消过毒的,安排吧。
下午5点邵医生和前台的一段简单的对话后,放下了刚拿起来的中午饭,又听见了饱满热情的声音,“您好,我是邵医生,我帮您提,我们到二诊室吧,小宝贝是呕吐了两天是吗?”
·郑州派德二七分院·
**最美好的你**
段耀鹏
段医生自入职以来积极主动的融入到团队,和同事间配合默契,积极进取,迅速承担起医院的各项事务。
在承担起诊疗工作的同时,也不断发挥自身优势,带教新一批实习生,让他们更快适应工作岗位,为医院培养新一批人才。
在客户服务方面,严格按照公司要去,积极落实公司的企业微信的推广,强有力的执行力保证公司的各项决策得以落地,并深入到一线组织,提高医院整体的客户服务水平;
在团队管理方面,及时了解每位员工动态,稳定团队,注重医院团队氛围,不断建立流畅、高效的医疗团队为客户提供更优质、更专业的诊疗服务。
·太原众联·
**最美好的你**
任雅兰
天气较热,很多宠物因为天气过热导致出现问题,甚至有的宝贝都有中暑的情况出现,主人带宝贝到店后,前台需要及时分辨宠物的危急情况,联系医生安排就诊,为宝贝可以得到及时的救治节约时间。工作的一天总是忙忙碌碌的,每天重复着简单而繁琐的工作,认真接待每一位顾客,是众联前台永远的初心。
·上海爱侣·
**最美好的你**
刘 雯
上班期间可以看到她无处不在的身影,乐于助人的笑容。在工作中兢兢业业,努力积极向上完成本职工作;细心温柔地对待每一位顾客,爱护每一只宠物;学习能力强,性格开朗活泼好相处。在与她搭班时你会看到她努力学习,努力奋斗的身影,她会做好每一件事情,也会热心地帮助同事做一些简单的事情,会为工作中的同事带来更多的力量。
·杭州皮卡丘总院·
**最美好的你**
冯祺婧
冯祺靖每天除了完成本职工作以外,还需要做杭州区讯德系统里商品添加的工作,以及排班和卫生监督工作。排班和卫生监督看起来也没多少事,但其实每天都非常忙碌,卫生不合格的时候都是自己带头去做,排班有冲突的时候也要去双方协调等等。
她做事认真负责,交给她的每件事都会负责到底。还会兼任仁爱的很多工作,任劳任怨,进步很多。
·西安京和·
**最美好的你**
杨 兵
杨兵是一名非常出色的员工,在人员安排不足的情况下,他总能够主动请缨并申请到岗工作。尤其是在夜班值班人手不足的情况下,他毫不犹豫地顶替值班,展现出了极强的团队意识。
作为护士长,非常注重完成分内的事情,并且从来不推脱责任。无论任务多么繁忙,他总是能以阳光般乐观向上的工作态度面对,并给医院其他同事带来正能量。这种阳光而积极向上的工作态度影响着整个团队,并激发出大家更高效、更有激情地投入到工作中。
·总部财务管理中心·
**最美好的你**
周文茜
1.浙江区域9月凭证审核,与区域就具体问题进行沟通;
2.跟进区域即将到期借款合同续期问题;
3.汇联易付款流程、合同等审核,就具体问题与各方联系人沟通咨询等;
4.杭州出差巡店,与门店库管、前台等沟通库存盘点、领用等操作问题;
5.整理8月结账中的成本问题,与区域财务开会具体沟通8月结账对应问题;
6.与区域财务的日常沟通,解答疑问;
7.日常付款审核、福利代发审核。