_Talking Show
陈睿杰院长
卡拉宠物医院
少年没有乌托邦,心怀朝阳自明朗。
陈睿杰院长满腹才华,天赋令人艳羡,怀揣梦想的冲劲,背负澎湃的希望,他用实力与努力,让一个又一个小动物的心脏强劲有力地跳动着。
他守护着“心”未来,创造了小动物的美好“心”世界。
RCPET
Q:陈院长您好,请您先向大家介绍一下自己吧。
# 01
A
我叫陈睿杰,2012年毕业于华南农业大学动物医学专业,目前已经工作11年了。
由于我从小就对医学、动物相关的内容比较感兴趣,因此我将这两项爱好结合在了一起,就变成了兽医。高考填报志愿的时候,我将动物医学专业当成了唯一的志愿,非常坚定地选择了这一行。
RCPET
Q:您为什么选择心脏专科作为自己的研究方向?
# 02
A
我毕业之后做过宠物医生,也曾在专门研发心血管治疗器械的公司里工作过,负责对心血管内植入器械做临床前的评估,也因此掌握了相关技术,为日后在心脏方向深入研究打下了基础。我希望能结合自己的经历,给予更多本应该得到治疗的心脏病动物更好更优的治疗方案,让它们的生活质量得到提高。
Q:目前国内宠物心脏专科是如何发展与建设的?
# 03
A
我曾去意大利、新加坡等地参加过一些大会,去跟国外的一些兽医师做交流,发现国内外的差异非常大。
国内目前心脏专科这个领域更多的是在心内科方面,当国外能够通过一些手术对先天性的心脏病,或缓慢性心律失常进行治疗的时候,国内仍然只能通过一些药物进行保守治疗。但是我认为差距大是一件好事,说明在这方面国内还有很大的前进空间。
Q:心脏类手术相对而言有着不小风险,您如何看待。
# 04
A
心脏手术确实会有一定的风险存在,但是其实更多时候,是术者本身和手术团队能够把控的。当我们有过硬的心理素质以及过硬的技术时,很多的风险都是可以规避的。例如我们要去做一台心脏手术,可能会提前半个月的时间去做相应准备,模拟术中会出现的一些情况,并提前做出紧急预案。
Q:您认为“个人英雄”与“团队胜利”,是怎样的一种关系?
# 05
A
一个团队里面肯定会有一两个起带头作用的人,也就是所谓的“个人英雄”,但这并不意味着他就能够完成整个团队的工作,团队应该是互相协作的,在大家的通力配合之下共同达成目标。比如一台手术,需要麻醉医生的配合,手术操作也不是单单只有我一个人就可以的,也需要助手协助我去完成一些操作。
Q:您认为哪些能力及品质,对一名医生而言是最重要的?
# 06
A
对于心脏手术,首先我认为心理素质很重要,同时还需要有过硬的技术,还有一个容易被忽视的,就是沟通能力。
因为一个只会做技术的医生发展是有限的,如果我们只有技术但不会与其他的医生去沟通交流,将不会有进步。同时对于宠主而言,他选择我们的原因一方面是因为技术,一方面是因为信任,我们要通过自己的表达,让宠主信任我们,给我们展现技术的机会,否则空有一身技术也是没有用的。
Q:医院在人才培养及技术提升方面是如何做的?
# 07
A
像麻醉、超声、心脏病这些诊断、治疗方法,我们会将医生送到外面进行学习,心脏手术的一些操作更多是在我们医院内部做体外的模拟练习。
我们医院会让不同的医生带领自己的小组进行竞争,具体包括成员的学习情况、知识技能的提升情况,并对小组进行排名,让排名靠前的小组去督促排名靠后的小组。
我与医院另外两个心脏专科的医生也经常对各自接诊的心脏病病例做交流,并相互提出意见与建议,更多时候其实是亦师亦友的关系,大家共同学习、共同进步。
Q:对于集团内、外的培训内容,您是如何设定的?
# 08
A
我在毕业后积累了很长一段时间的经验和知识,在2020年的时候才开始进行一些培训。对外的培训更多的是普适性的教育,让更多的医生能够去领略到心脏科的魅力,而我们体系内的培训更多是以系列课的方式去进行的,在集团内设计的心脏课程是从最基本的心脏解剖开始,然后到心脏超声,再到心脏病的诊断跟治疗这样循序渐进的培训过程。
Q:瑞辰宠物医院集团为医院的发展提供了哪些支持?
# 09
A
2022年4月,卡拉加入了瑞辰宠物医院集团,在一年多的时间里,集团给予了我们很多支持。首先是技术上的支持,比如集团设有专门的远程诊断专家库,并成立了瑞辰学苑,能够为我们提供培训的支持。其次,集团对于医院未来的发展也有所规划,给予了我们许多的资源,帮助我们引入了很多希望引入的设备,为我们更好地开展诊疗工作提供了便利条件。
Q:采访最后,您有什么勉励的话想对大家说?
# 10
A
不管是刚入行的年轻医生,还是所有宠物行业从业者,兽医最主要的要求、最基本的素质一定是有爱心的、爱护动物的,这个是原则;而我们如何能够让自己的工作更加顺利,能够在宠物行业里面发展的更好,则需要努力与坚持。路虽远不行不至,事虽小不为不成,只要我们通过自己的努力,脚踏实地的走下去,一定会见到胜利的曙光。