瑞辰之星
每周之星
第46周光荣榜
为加强企业文化建设
培养和塑造瑞辰人员
荣誉感和使命感
形成人人争先进
人人当优秀的良好氛围
不断增强员工的
向心力和凝聚力
同时培养优秀人才
提高工作效率
激励员工
进一步开拓进取的工作积极性
促进人才梯队建设
由此“瑞辰之星”诞生
“他”是为荣誉而生
瑞辰人坚持为荣誉而战的信念
是瑞辰前进的最大的力量
你的署名
是瑞辰不断书写的荣光
山东管理中心
钱 晶
运营工作方面:努力促进济南区域业绩不断提升,新美大消费增加以及新客户增加显著。
人事管理方面:缺岗人员能及时到岗,团队团结并且人员稳定。
贵州康诺花溪
罗 鑫
罗医生不仅仅做主治医生的工作,而且还协助贵阳所有门店整理讯德系统后台目录设置,随时保持呼叫随叫随到,因为讯德系统会存在以下目录不对,需要增加药品,设置后台等信息。
平时罗医生认真负责自己的病例,耐心回访,对待顾客非常有耐心。昨日罗医生原本休息,由于医院另外一个医生外出学习,他主动申请换班且申请上通班,同事交接的工作也全部有条不紊的处理,他在宠物面前是一位合格的宠物医生,在同事面前是一位通情达理的好同事,勤奋努力,值得推荐!
内蒙莎莎
李 洋
在工作中积攒丰富的专业知识和经验。了解不同品种宠物的需求和特点,能提供适合宠物的洗护和美容方案。
认真学习如何修剪宠物的毛发,让它们看起来更整洁、更漂亮;还会进行适当的毛发护理,确保宠物的皮肤和毛发保持健康。
上海领华艾康
王 蓓
入职以来一直在门诊部工作,工作认真负责,踏实细致,得到团队的一致认可;
顾客满意度很高,有很多顾客指定预约她,对待每个动物和每个主人都很耐心温柔,能理解每个顾客的心情,和顾客保持良好的沟通,多次受到家长的好评以及感谢。
对内工作能及时辅导助理,对于初级医生的咨询也积极回应,是我们学习的榜样。
杭州皮卡丘
孙雅鑫
皮卡丘疑难病例较多,孙院长经常熬夜加班做手术;作为中心医院,还常常组织课程让大家学习,苦口婆心的教导。
孙院长不仅仅是管理着皮卡丘,还有派西、仁爱,工作非常忙碌也依然对每家店的细节都管理得很好,不管是医疗技术,还是院内卫生,医生个人形象等等事无巨细。
西安京和
罗娇娇
罗娇娇是一名性格开朗活泼的伙伴,她对待工作和生活始终抱以乐观的态度。入职以来,以积极的学习态度让团队里的其他伙伴也感受到了向上的正能量。无论是面对各种工作还是生活中的挑战,她总是能够保持乐观向上的心态。
作为一个全能型员工,罗娇娇在化验麻醉方面尤为突出。她不仅获得了同事们一致认可,还热心分享自己的经验,并帮助新同事融入环境、适应工作和学习。她不断努力提升自己的技能水平,并且愿意将所学所知与他人分享。
总部集采部
李琳婕
工作积极向上、认真负责,具有良好的团队协作意识。努力开发优质供应商;为区域解读集采政策,协调区域采购。