153-2012-0258
中国农大新闻网讯 近日，中国农业大学动物医学院喜讯连连。全国首个高校建设的兽医公共卫生安全全国重点实验室在我校揭牌成立；以刘金华教授带领的动物病毒研究团队为代表，学院教师产出了系列优秀科研成果，接连在《细胞》（Cell）、《美国科学院院报》（PNAS）等知名期刊发表。
动物医学院怎样做好全国重点实验室建设？诸多科研团队保持高水平科研成果的关键是什么？新闻中心记者特别采访了中国工程院院士、动物医学院院长沈建忠。
记者：8月28日，兽医公共卫生安全全国重点实验室在我校揭牌成立。这一全国重点实验室启动，对学科、学院发展意味着什么？
全国家重点实验室启动意义重大
沈建忠：在全国高校的兽医学科当中，由动物医学院牵头组建的兽医公共卫生安全全国重点实验室是唯一的一家。这意味着兽医公共卫生安全作为国家公共卫生安全体系的重要组成部分愈发得到重视。
习近平总书记在中共中央政治局第三十三次集体学习时强调，要加强国家生物安全风险防控和治理体系建设，其中特别提到要强化系统治理和全链条防控。习近平总书记指出，“要快速感知识别新发突发传染病、重大动植物疫情、微生物耐药性、生物技术环境安全等风险因素，做到早发现、早预警、早应对”，“要实行积极防御、主动治理，坚持人病兽防、关口前移，从源头前端阻断人兽共患病的传播路径”。
人兽共患病、微生物耐药等是保障公共卫生安全和生物安全的重要研究领域。这些年，中国农大在这些领域做出了实实在在的贡献，在国内外也有很高的影响力。比如，这次刘金华教授团队发表的文章证明了H3N8亚型禽流感除了影响家禽产业以外，也威胁着人类健康，为防控新型H3亚型流感病毒的人间大流行奠定了理论基础。
可以说中国农大人在这些领域做出了切实贡献，兽医公共卫生安全全国重点实验室申报能够成功，是党和国家对中国农大兽医学科发展取得的成绩的肯定。同时，这也是对兽医行业、对兽医学研究领域的肯定。
记者：目前，学院围绕兽医公共卫生安全全国重点实验室做了哪些工作？实验室未来发展是什么样的？
实验室建设众志成城
沈建忠：兽医公共卫生安全全国重点实验室是支撑中国农大一流学科建设的最主要平台之一，更是全国重点实验室建设最重要的品牌之一。为实现重点实验室高质量建设的目标，需要多方力量联合，共同努力。
首先，学校、学院鼎立支持全国重点实验室发展。兽医公共卫生安全全国重点实验室几乎涵盖了动物医学院所有主要研究领域，需要投入整个学院、乃至学校的力量把它建设好。学院还要面对很多艰巨的任务和挑战，也需要学校在人才引进、物理空间等资源上多给予重点实验室支持。
其次是联合企业助力科研成果转化。建设全国重点实验室，不能只依靠学校内部力量，也需要联合相关企业吸引外部资源。目前，中国农大已经与行业龙头企业在动物疫苗研发方面开展了深度合作，尤其是动物基因工程疫苗的研发和应用目前居国内前列，家禽疫苗在国际上已有较大影响力。
所以学校和企业强强联合，学校实验室做前端研究，企业做后端转化，响应国家推动“产学研”深度融合要求，打通科技成果转化的最后一公里。期待未来实验室能做出示范模式，在促进自身发展的同时，也为其他实验室建设提供参考。
记者：近日，学院频频有高水平论文产出。您认为学院保持高水平成果产出的关键是什么？
沈建忠：这几年，动物医学院兽医学科发展相对较快。人兽共患病、细菌耐药、宠物临床诊疗等主要研究领域都取得了一系列丰硕成果。从基础研究、应用关键技术到产品研发实现全覆盖，研究成果也得到了学校和同行的肯定
近六年，动物医学院累计发表SCI、EI、中文期刊收录论文共计2170余篇，其中SCI/EI收录1369篇；在Cell、Nature Microbiology、Lancet Microbe、PNAS等期刊发表系列高水平学术论文近300篇。这在学校占比应该是比较大的。
尽管动物医学是一个偏应用领域的专业，但高水平文章在基础研究和应用基础研究领域依然不断产出，这与动物医学院秉承“顶天立地”的目标密不可分。“顶天”就是相关基础研究和应用研究都要发表高水平文章，紧追学科前沿。“立地”就是要落地，重点针对重要疫病疫苗研发、创新中药研发、病原诊断技术、食品安全检测技术等，不断实现关键技术的落地转化。
做事人才是第一位
沈建忠：这些年，从“315、2115”人才工程，到“八项提升行动、两项倍增计划”，学校对人才高度重视。动物医学院这些年有这么大的发展，也是抓住了人才这一关键——面向国家对动物疫病防控与生物安全、保障人民健康的重大需求，聚焦兽医公共卫生安全，引进和培育了一支年龄结构合理、攻坚本领过硬、满足学科战略发展布局的人才梯队。
2018年以来，在兽医公共卫生安全方向先后引进海内外青年科技人才52人，后备师资兴农学者3人，包括杰出及以上人才7人、优秀人才23人、普通人才22人。这样的高层次人才比例在全校都是很高的。
学院严格把关，周密筹划，针对性引进人才，确保学科发展、研究教学、社会服务多方面健康发展。学院按照学校的人才引进计划，讲究数量的同时注重人才质量，在引进人才的数量和质量上严格把关。根据不同的研究领域，有目的地吸纳人才。例如不单凭人才个人研究经历和学习背景决定是否接收，而更注重人才吸纳后的发展问题。我相信保持现阶段发展势头，未来几年，这些人才还将发挥更大作用，确保中国农大的兽医学科是名副其实的一流学科。
记者：学院为支持高质量人才培养做了哪些工作？
解决人才后顾之忧
沈建忠：学院尽最大努力为引进的青年人才提供丰富资源，在力所能及的情况下，满足科研教学甚至日常生活的多样需求。要创造成果，首先要让人才能够安心工作，一是研究经费的支持，确保研究能顺利进行；二是生活上尽力做到让老师们无后顾之忧。这样学科发展才能形成良性循环。
团队合作攻坚克难
沈建忠：刘金华教授的动物流感病毒研究团队就是团体研究的优秀代表之一。除了他的团队，学院还有很多团队都做的很好。
现在很多重大科学问题的解决不能只靠单个人的努力，一定要凭借团队的力量，甚至团队之间的协同合作——包括校内外团队间的、海内外国际性的合作。这样才能汇聚力量，做出大成果。
新老相携的良性循环
沈建忠：动物医学院历史悠久，学院的发展离不开老一辈动医人打下的坚实根基。至今，他们仍十分关注年轻一代的成长。比如我的老师们现在好多都已经90多岁了，依然同学院、同师生保持着良好的联系。这种新老相携形成了一个良性循环，不断传承着、发展着农大动医人的精神，也是学院发展不竭的动力源泉。
来源：中国农业大学
