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世界小动物兽医协会 (WSAVA) 今年年初发布了备受期待的全球职业健康指南。在一项旨在确定全球兽医界面临的心理健康挑战程度的全球调查之后，这份指南于一月份在线发布在《小动物实践杂志》上。
结果表明，心理健康挑战，包括压力和福祉下降，影响着全球兽医大家庭的大部分成员，不仅影响个人，还影响整个兽医团队。调查结果还表明，受影响最严重的是女性、年轻的专业人士和兽医技术人员。该调查由WSAVA专业健康小组进行，该小组的成立是为了改善兽医及其团队的健康和福祉。
WSAVA职业健康小组（PWG）联合主席Dr. Nienke Endenburg 说道：
“包括2018年对WSAVA成员进行的一项调查在内的大量研究证实，由于怠倦、压力和同情心疲劳等因素，兽医行业面临着员工保留率和士气低落等挑战。“
“由于心理挑战的发生，兽医行业已成为心理健康研究的重要焦点. 心理健康是一个频谱，一个人可以沿着它向任一方向移动。它受到个人和环境因素的综合影响。”
认识到压力和同情疲劳以及苛刻的工作环境对兽医的身心健康产生的负面影响，《全球兽医职业健康指南》于2023年9月27-29日在葡萄牙里斯本举行的2023年WSAVA世界大会期间推出。
Dr. Endenburg说:“我们的全球指南对导致伴侣动物兽医健康和福祉危机的因素进行了概述，例如，他们探索遗传特征、心理和生物因素以及以前的生活经历如何影响个人的心理健康。它们的创建是为了形成一套基于证据、易于使用的工具和其他资源来支持兽医健康，满足WSAVA成员不同区域、经济和文化需求。”
这些指南只是WSAVA委员会专家制定的一系列新的和更新的同行评审全球指南之一，旨在强调兽医实践关键领域的更佳实践并设定最低标准。
WSAVA健康指南旨在：
• 支持全球兽医界个人、团队和协会成员的福祉。
• 提高全球兽医界对心理健康及其重要性的认识。
• 确定并协助实施适当的补救措施和计划，以改善全球兽医的心理健康。
兽医学充满了可能阻碍健康的潜在压力源，包括环境和社会互动因素。财务问题、工作场所的客户冲突、繁重的工作量和道德挑战只是指南中指出的一些压力源。
（图片由世界小动物兽医师协会/小动物实践杂志提供）
为兽医专业人员提供的健康解决方案和资源，包括指导计划、工作场所改善计划以及健康支持和干预计划，都包含在为寻求心理和身体健康帮助的人们提供的指南中。
Dr. Endenburg解释道:“我们寻找解决方案，重点介绍兽医领导、团队成员和学生已有的资源。我们希望通过我们的指南分享现有的计划、工具和经验，这将有助于在我们的会员中更广泛地传播这一领域的最新思想，并以此支持实施适当的补救措施和计划，以改善全球兽医界心理健康。”
该指南的每一章都包含一个问题清单，以提醒个人或团队加强其健康策略。
该指南的作者表示：“兽医行业的各个部分—兽医教育部门、专业协会、学术机构和兽医企业等在提高总体福祉水平方面都可以发挥作用。”
扫码下载全球职业健康指南
本文作者|Coco Lederhouse
本文来源|AVMA发布于2024年1月29日
