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来源：传递 The Transfer
美国兽医协会(American Veterinary Medical Association)的领导人严厉批评了一份由一个代表美国兽医学校组织委托撰写的报告，认为该报告夸大了对更多从业人员的明显需求。
在进一步遭到抨击的情况下，美国兽医学院协会(American Association of Veterinary Medical Colleges)出于另一个原因撤回了这份报告: 该协会承认，该报告没有充分反映出女性在这个以女性为主的职业中扮演的日益重要角色。
兽医界的从业者试图平衡提供足够的兽医需求，以满足未来对他们服务的需求，而不是过分地让太多的从业者涌入市场，从而影响薪酬、工作条件和专业标准。
这份由AAVMC委托撰写的报告于3月10日发布，题为《到2032年美国兽医的需求和供应》，由俄亥俄州Wesleyan大学经济学教授Robert J. Gitter和咨询公司Regionomics的所有人Bill LaFayette共同撰写。在报告中，他们估计到2032年将有52986名毕业生加入劳动力大军，仅满足他们预计该国将需要70092名新兽医的76%。
报告称:“供应短缺可以通过减少兽医更替、提高效率和增加毕业生供应来解决。”
美国兽医协会是代表美国兽医的主要组织，在4月1日给AAVMC董事会的一封信中概述了它的反对意见。这封信是由AVMA主席Rena Carlson和和首席执行官Janet D. Donlin两位兽医共同签署的。
本文概要：
*美国兽医学院协会(American Association of Veterinary Medical Colleges)委托撰写的一份报告估计，到2032年，美国将有52986名兽医专业毕业生进入行业，仅能满足该报告预计的70092名新兽医的76%。
*美国兽医协会领导人拒绝接受报告的结论，称报告大大低估了即将毕业的新毕业生的数量，同时高估了未来对兽医护理的需求。
*在非营利组织“女性兽医领导力发展倡议”(Women’s Veterinary Leadership Development Initiative)批评该报告的作者没有尊重地描述女性对这一职业日益增长的贡献之后，AAVMC撤回了该报告。
他们写道:“坦率地说，我们担心该分析大大低估了兽医服务的供应，高估了对兽医的需求。”
无论是有意还是无意，这两个团体对需求和供应的冲突观点支持了他们各自的使命。AVMA的任务是保护兽医的利益，而AAVMC负责兽医学校的需求。
数据选择争议
这份由AAVMC委托撰写的报告的作者表示，他们采用了一种新的衡量方法，该方法基于美国劳工统计局的“10年职业增长和更替预测”。他们预计，到本世纪30年代初，包括已经计划的扩建在内，美国兽医学校至少需要1600个新席位。
根据AAVMC的单独数据，2022-23学年，美国兽医学校的总入学人数为15157人。
在他们的批评中，AVMA的两位负责人Carlson和Donlin认为，该报告大大低估了即将毕业的新毕业生的数量。他们还表示，该报告没有充分考虑到某些需求驱动因素，比如需要治疗的动物数量和宠物主人的消费能力波动。
他们写道:“我们在如何报告这些估计时需要特别明智，因为这些数据是确定的陈述可能会导致影响深远的建议，而这些建议并不符合我们的患者、客户或同事的最佳利益。”
他们说，一旦这样的提议出台，将推动建立一个中级执业医师的角色，将一些临床职责的履行——包括诊断和开处方交给接受过高级技术培训的非兽医。
AAVMC和AVMA之前在劳动力需求问题上发生过冲突
AVMA的信中指出，AAVMC的方法存在的问题与AAVMC在2021年和2023年发表的两项工作场所研究中表达的担忧相似。
2024年AAVMC报告的作者承认，之前的研究存在缺陷，并坚持认为，AVMA自己之前的工作场所预测也存在类似的缺陷。该报告为早期AAVMC报告的其他内容进行了辩护，同时辩称其最新分析提供了更准确的情况。
AVMA两位负责人Carlson和Donlin表示，这两个组织曾经合作在1992年和2012年发布了工作场所报告，这种合作提供了“巨大的价值”。她们在信中问道:“是时候考虑第三次这样的合作了吗?”
由于在性别问题上“缺乏包容性”，报告被迫撤回
AAVMC的报告指出，由于兽医这个职业供不应求，两种人口结构的变化正在缩短兽医的平均工作时间:从事这一职业的女性越来越多，婴儿潮一代的人数越来越少。
报告指出:“女性兽医的平均工作时间比男性少4.6%，部分原因是女性兼职工作的比例更高。代际转换的影响尚不清楚，但至少一些千禧一代非常重视工作与生活的平衡，因此可能比他们正在取代的婴儿潮一代更愿意工作更少的时间。”
该报告还引用了美国劳工部的统计数据，估计到2022年，69.8%的受雇和自雇兽医是女性，高于2010年的56%。研究表明，这一趋势将继续下去，因为在2022-23学年，超过80%的兽医专业学生被认定为女性。
是什么导致越来越多的女性加入这个行业?该报告援引研究称，主要驱动因素包括“与人类医学相比，实习医师没有住院医师的要求，因此比医生更容易找到工作，而且工作时间更适度、可控。”
报告补充说，这些更适度的工作时间“使兽医成为对那些继续承担不成比例家务的女性有吸引力的职业”。
非营利组织“女性兽医领导力发展倡议”(WVLDI)在对这份日期为4月15日的报告的评论中反驳说，女性选择成为兽医并不是因为她们看到了一条更容易的就业道路，而是因为我们致力于促进全球动物健康。”尽管该组织同意许多职业女性承担了不成比例的家务，但如果有人认为兽医对女性更有吸引力是因为她们不想要更多的时间做家务，该组织就会感到愤怒。
在一份日期为4月18日的声明中，AAVMC宣布已从其网站上撤回该报告，并回应称，它认识到“女性在推动全球兽医职业发展方面的关键作用”，支持提高女性领导力的努力，并理解“支持在职父母和照顾者的重要性”，无论是在他们的职业生涯还是个人生活中。
虽然这是一项独立的评估，但AAVMC对报告中缺乏包容性承担全部责任，AAVMC已经从网站上删除了该报告，等待作者进一步审查。
审查是否会影响报告对劳动力需求的决定尚不清楚，尽管看起来不太可能，因为WVLDI表示，其关注的焦点不是报告预测的准确性，而是作者从兽医从业者构成变化的视角谈论对兽医供应的影响。
本文来源|VIN新闻发布于2024年5月7日
本文作者|Ross Kelly
