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来源：RC瑞辰文化
为加强企业文化建设 培养和塑造瑞辰人员 荣誉感和使命感 形成人人争先进 人人当优秀的良好氛围 不断增强员工的 向心力和凝聚力 同时培养优秀人才 提高工作效率 激励员工 进一步开拓进取的工作积极性 促进人才梯队建设 由此“瑞辰之星”诞生 “他”是为荣誉而生 瑞辰人坚持为荣誉而战的信念 是瑞辰前进的最大的力量 你的署名 是瑞辰不断书写的荣光 看！瑞辰之星 看！瑞辰之星 看！瑞辰之星 看！瑞辰之星 争得荣耀 成就自己 争得荣耀 成就自己
张 姌 济南初馨总院 作为一名“90后”宠物医疗工作者，在济南市一24小时宠物医院工作，负责协助宠物医生对病宠进行处置用药、管理宠物的饮食卫生、监护宠物传达病情等工作。 身为医院的行政院长，负责夜班急诊处置护理工作等多项工作。不仅需要具备相关的病理知识、护理知识，还要十分细致，对于护理这份耗时耗神的工作，能保持专注并不简单。 STAR OF RUICHEN STAR OF RUICHEN STAR 刘 阳 郑州派德经开分院 来到瑞辰派德已有三个月时光，在林院长的引导和同事们的帮助下，使我在较短的时间内快速适应了医院的工作环境，也熟悉了医院的工作流程。 在这三个月，我学到了很多，特别是家长带宠物来看诊的时候和家长沟通的技巧，与之前的沟通方式不一样，我刚来医院不久就接到一个恶霸犬脱肛的病例，和院长一起做固定术，每天跟客户沟通动物的恢复情况，家长很是开心也感受到了我的责任心和技术，最后家长为了感激我们还送了饮料给我们，此时让我感觉我们的付出非常值得，在以后的工作中我会继续保持这份初衷！ STAR OF RUICHEN STAR OF RUICHEN STAR 周春海 哈尔滨宋医生 2018年入职，从什么都不会的小白到多面全能的主治医生，六年的付出换来的是专业技术上的提升和无数宠物家长的认可。 他是院内第一位专职麻醉师，曾经保护了上千台手术麻醉顺利进行，在他的带领下院内先后涌现出了很多优秀的麻醉人才，也是我们公认的“麻神”。 STAR OF RUICHEN STAR OF RUICHEN STAR 牛桂群 上海领华总院 在技术上，作为外科的中流砥柱，总是能第一时间出现在需要的位置上，无论多晚，无论在哪儿，只要有需求，随时支援，给予团队强有力的支持。 在顾客服务上，温和而不失严谨。人送“牛温柔”，不断收获顾客称赞和好评。 在职业素养上，个人成长和团队协作中积极主动，一直是以团队为先，实时提供支持和帮助。 STAR OF RUICHEN STAR OF RUICHEN STAR 王 聪 常州红梅 近日我院来了一只两个月大珍珠色玄凤鹦鹉，因为主人是第一次养鸟，没有经验，导致鹦鹉没有得到妥善照顾，出现低温、低血糖情况，整个鸟瘫倒在笼子里，情况非常危险，鹦鹉相比犬猫代谢速度更快，更容易死亡。 我们接到后紧急给它采取措施，保温箱保温，口服葡萄糖。半个小时后鹦鹉稍微有些力气，可以自己站起来，开始索食，帮它喂了些奶粉，又过了半个小时，整个鸟已经有精神了，开始在保温箱里到处活动。主人非常高兴，我们也算松了一口气，最起码现在没有生命危险了。随后帮它做了粪便检查，发现粪便内有大量的梭菌感染，这很有可能是导致拉稀、低血糖的重要原因，配药后主人自己带回去喂药，因为主人是第一次养鸟，很多方面都不懂，基本每两三个小时就要咨询一次，我也不厌其烦地为他一一解答，主任表示“还好有你在，不然我都要被急哭了”。到现在已经过去两三周，主人每周都会带鹦鹉过来复查，明显好转了。 经过我的耐心指导，主人从一开始的不知所措，到现在也变得得心应手了。我也感到非常开心，能看到这些小家伙摆脱病痛快乐成长。 STAR OF RUICHEN STAR OF RUICHEN STAR 苏浩浩 西安京和 苏浩浩一直以认真负责的态度对待工作，在日常工作中重视客户接待、前台区域卫生、客户满意度。在个人岗位上积极主动学习与诊疗相关的所有知识，方便自己服务更多的宠物与主人。每次前台有培训都会积极参加并且学习成绩都在第一或者第二。 对待客户热情，始终以友好的态度与客户互动。在宠物就诊过程中耐心沟通，得到客户的一致认可。日常客户到店找小苏的还是非常多的。 与同事之间都有良好的合作关系，确保工作任务能够顺利完成。尤其对美容部门的帮助，每天的预约提醒，美容师日常工作的协助。每月绩效考核结果都是比较优秀的。 STAR OF RUICHEN STAR OF RUICHEN STAR 王 琛 总部风控中心 工作认真、富有责任心和敬业精神；具有良好的沟通表达能力、协调能力；对公司在经营管理活动中遇到的法律问题进行解答，解读行业相关法律法规；负责各类合同、协议文本、对外发文等法律风险的审核工作；负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见。
