领航计划-2024年新瑞鹏宠物医疗集团高级管理人员培训项目第一期

7月22日下午14:00，在新瑞鹏集团副总裁李丽女士的主持下，伴随着一首动听的《you raise me up》，领航计划-2024年新瑞鹏宠物医疗集团高级管理人员培训项目正式拉开序幕。

礼蓝动保宠物事业部总经理王德谋先生分享了礼蓝与新瑞鹏集团的合作历程，感谢新瑞鹏一直以来对礼蓝的信任，最后期待双方未来的长期合作，共同构建宠物行业的美好生态。

新瑞鹏集团董事长兼总裁彭永鹤先生通过故事分享的形式鼓励大家要树立远大志向、打开作为宠物医疗行业头部公司的格局，回顾行业的初心和信念，坚持维护新瑞鹏的价值观，持续不断地创造企业价值，发挥社会责任，最终实现为股东、为员工和为客户负责。

新瑞鹏集团副总裁李丽女士为大家分享了领导梯队模型和新瑞鹏的领导力素质要求，从而引出领航计划项目的目标、设计思路和全景图，最后强调了课堂纪律，期待大家学有所成，学以致用。

课堂中，每一位学员都全情投入到学习中，认真做好笔记，积极参与互动，结合自身所负责的业务，重新思考战略的制定，思考“到哪去”、“如何去”、“在哪竞争”和“如何致胜”等战略关键性问题。

王老师通过一个个犀利的问题，引导大家进行小组研讨，运用波特五力模型分析公司的战略，带入美的和小米的经典案例角色探讨如何创造外部差异性和内部一致性。

各小组代表分享小组的研讨结果，向大家展示思维碰撞和深入交流后的成果，并获取老师和同学的反馈，不断提升自身对战略的认知。

经过两天的学习和角逐，最后第5小组获得了“优秀团队”的称号。

同时，彭董也为王成老师送上新瑞鹏集团的定制礼物，以表达对老师悉心教诲的感谢。

项目还通过课堂测验检验大家的学习效果，验证对课程内容是否真正理解和吸收。