2024年“勃林格殷格翰杯”杰出兽医推介——王加文

2024年全省畜牧科技进万家活动先进个人及全省重大动物疫病防控优秀个人

2021年3月“安徽地方猪遗传资源保护、新品系选育及产业化”课题研究，获省政府科技进步一等奖

2012年获得中华农业科技奖二等奖（中国农科院上海兽医研究所农业部血防专家咨询委员会颁发)

2022年8月 《生猪区域联合基因组选择育种技术研发及应用》课题研究，获科技厅科技成果

2021年8月 牵头创建并获批“国家安庆六白猪保种场”

2020年5月探索出太湖动物疫病防控“四个升级”的太湖模式，被安徽省农业农村厅全省推介

王加文在畜牧兽医战线上工作35年，从乡镇兽医站技术人员到农业农村局负责人，曾多次担任市、县、乡镇党代表、人大代表及政协委员，经历了非洲猪瘟等重大动物疫病防控、畜禽养殖禁养区划定与搬迁、畜禽养殖污染防治、生猪稳产保供及兽医体制改革等很多大事、难事、要事，面对极其复杂繁重的工作任务，他带领职工勇于担当、甘于奉献，圆满完成了各项任务，所在单位及个人多次获得各级表彰。

一、既当指挥员又是战斗员，锲而不舍抓好动物疫病防控。他探索出动物疫病防控“四个升级”的太湖模式，得到了省农业农村厅专题推介，全县养殖场生物安全水平、病死畜禽的无害化处理能力、畜禽调运监管及动物卫生监督执法得到全面提升，全县创建省部级标准化示范场12家，市级标准化示范场29家，病死动物无害化处理社会化服务占比达70%以上，动物及动物产品运输车辆备案率100%。

二、既是负责人又是当事人，积极作为，不断完善兽医体系及队伍建设。他多方努力，解决了近百名老兽医职工的历史遗留问题，在全省较早落实了县乡110名官方兽医的卫生津贴；推动构建和完善了“行业管理、技术支撑、行政执法”三位一体的组织体系，县级兽医实验室在全省第一批通过考核验收。

三、既是管理员又是技术员，身体力行，与时俱进推进畜牧兽医改革。为破解了防疫员积极性不高，工作质效低的难题，率先打破村级动物防疫员资金平均分配，精简数量、实行绩效考核；为提升兽医队伍及从业者的业务水平，他创办了“太湖县畜牧兽医培训学校”，培训人数达3000多人次。

四、既是策划者又是实施者，主动作为，开创养殖污染治理新局面。为推进绿色养殖，他牵头圆满完成畜禽养殖禁养区的划定、关停搬迁工作；成功申报实施首批全国畜禽粪污资源化利用整县推进项目，获批资金3650万元，“太湖样板”被全省推介，并多次受邀到部级平台进行交流。

五、既是出卷人又是答卷人，精心谋划，推动太湖畜牧业高质量发展。一是实施了一系列重点项目，累计争取项目资金超亿元；二是抓好畜禽遗传资源品种保护，成功申报“安庆六白猪国家级保种场”“安庆六白猪国家核心育种场”“大别山牛省级保种场”“大别山牛国家级核心育种场”四个含金量极高的名片；三是抓好龙头及品牌培育，肉鸡、土黑猪、小黄牛特色产业均居全省第一方阵，以“安庆立华牧业”“花亭湖绿色食品开发有限公司”“三源养殖公司”为代表的龙头企业快速发展，“程岭黑猪”“太湖小黄牛”等品牌越来越响，畜牧大县向畜牧强县的跨越正在快速推进。