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瑞辰宠物医院集团 | 第47周“每周之星”光荣榜

2024-11-26 181 返回列表

来源:RC瑞辰文化

瑞辰之星

为加强企业文化建设

培养和塑造瑞辰人员

荣誉感和使命感

形成人人争先进

人人当优秀的良好氛围

不断增强员工的

向心力和凝聚力

同时培养优秀人才

提高工作效率

激励员工

进一步开拓进取的工作积极性

促进人才梯队建设

由此“瑞辰之星”诞生

“他”是为荣誉而生

瑞辰人坚持为荣誉而战的信念

是瑞辰前进的最大的力量

你的署名

是瑞辰不断书写的荣光


上海福睿

刘丽萍

在过去的工作中,我始终以提供优质医疗服务为己任,尽心尽责地对待每一位宠物和宠物主人,利用自己的专业知识技能让宠物获得更好的医疗服务。我深知自己的专业知识还有待提高,因此不断学习新知识,提高自己的业务水平以及专业技能。同时,我也注重与宠物主人的沟通,尽量让他们感受到温暖和关怀。作为宠物医生,我将继续努力提供优质医疗服务,为宠物的健康和幸福贡献自己的力量。


徐州牧医

卓星梦

作为宠物大家庭的前台,每天都能认真地完成她的本职工作,客户接待热情微笑,给客户带来良好的就诊心情;遇到急诊的犬猫热情大方接待,并能快速分诊给医生及时处理。

她每天上班总是保持愉快积极向上的态度,感染每一位工作人员和就诊客户,认真打扫消毒前台的卫生不放过每一个角落。严格要求自己的仪容仪表无论任何场合都能保持的大方得体。


西安京和

张亮

张亮医生在本领域内始终保持着不懈的学习热情,积极参加各类体系内外的专业培训。他不仅将所学知识内化为自己的专业能力,还乐于将这些宝贵的信息与团队中的其他医生和助理分享,来促进团队整体的成长。在学术工作方面,张亮医生认真细致地完成病例总结,确保每一项工作都达到高标准。

他团结友爱,是团队中不可或缺的核心成员。擅长营造和谐的工作氛围,通过自己的积极态度和幽默感,为团队注入活力,增强团队的凝聚力。

对工作有高度责任感体现在他对紧急情况的迅速响应上。无论是医院的急诊还是晚上9点后的病例,只要接到通知,总是能够第一时间赶到医院,以专业和冷静的态度处理每一个病例。

在与顾客沟通方面同样展现出卓越的技巧。他能够与各种类型的顾客进行有效沟通,确保每一位顾客都感到被尊重和理解。这种沟通艺术使得他赢得了顾客的广泛赞誉,从未收到过任何投诉。


福州动物缘金山店

徐志长

近日接诊一只11岁的萨摩耶,主诉6天未排便,心情烦躁,一直做排便姿势,前几日有食骨头,昨日起拒食,有呕吐一次。徐医生通过腹部触诊,DR片,血检诊断为巨结肠症。第一步是对其进行灌肠,等堆积的粪便软化后,徐医生进行徒手淘粪,果然通过努力淘出了一定量的积粪,恶臭的味把狗主人熏到了门外,但徐医生似乎没闻到,继续掏粪,宠主对医生的敬业,竖起大拇指。等这一切处理完萨摩耶也轻松了许多,乖乖躺着输液。


浙江管理中心

付佳慧

作为分公司人事专员一职,严格执行招聘工作流程,协调、办理员工入离职、调岗、调薪等手续;积极配合各个医院日常人事工作;协助员工各项盖章流程处理;维护完善人事档案和花名册;办理和更新劳动合同等工作。


哈尔滨宋医生

郑晓艳

2021年加入宋医生宠物医院,先后担任预防医生、住院医生以及主治医生。经过三年多的不断努力,成为医院的核心员工,擅长超声诊断、犬猫复杂内科诊断与治疗、犬猫皮肤病以及犬猫心脏病的诊治。将一片赤诚之心奉献给毛孩子们,收获了家长的一致好评与认可。


总部运营市场中心

吴砳熺

工作仔细、认真负责,不但执行力强,工作配合度也非常高;积极向上的工作态度,能主动协助其他同事高质高效完成工作。

当选“瑞辰之星”员工

在岗位晋升薪资调整方面

享有优先权

长期坚持 努力拼搏

争得荣耀 成就自己

成就瑞辰

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