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瑞辰宠物医院集团 | 第6周“每周之星”光荣榜

2025-02-14 48 返回列表

来源:RC瑞辰文化


 RCPET

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瑞辰之星

2025年6周【每周之星】光荣榜

为加强企业文化建设,培养和塑造瑞辰人员荣誉感和使命感,形成人人争先进人人当优秀的良好氛围,不断增强员工的向心力和凝聚力,同时培养优秀人才提高工作效率,激励员工进一步开拓进取的工作积极性,促进人才梯队建设,由此“瑞辰之星”诞生。

“他”是为荣誉而生,瑞辰人坚持为荣誉而战的信念是瑞辰前进的最大的力量。你的署名,是瑞辰不断书写的荣光!

上海盛泰宠物医院

 齐贺涛

在盛泰宠物医院中,齐贺涛以敏锐的观察力和扎实的专业技能,协助医生完成每一次细致入微的检查与治疗。从精准的采血、细致的伤口处理,到复杂的手术辅助,他的每一个动作都透露出对生命的尊重与珍视。用自己的实际行动诠释了一名动物医学医师助理的责任与担当。对工作充满热情、专业。正是这份技艺与专注,让无数宠物得以重获健康,重新奔跑在阳光下。

南京佩豪宠物医院

 朱博轩

作为老助理,始终以满腔热情和无私奉献的精神投入到宠物护理当中,尤其在住院部护理重症病危时,寸步不离的照顾。及时反馈医生及更新动物状态。在动物最无助时给予关怀,得到很多家长的赞扬!工作之余,积极提升自身素养,深入学习。

      工作之余,他也非常注重自我学习和提升。积极参加每次培训,并认真总结学习要点,与同事们分享交流。在工作中,不断自我完善,严格要求自己。正是凭借这种不懈努力和自我要求,他很快便承担起了我院麻醉这一重要岗位的重任。


西安京和动物医院京喵分院

 赵礼宁 

1、赵礼宁医生在工作中展现出极为认真严谨的态度,尤其擅长与宠主进行充分沟通,凭借他的专业素养和亲和力,逐渐赢得了一批忠实的“粉丝”,形成了属于自己的良好口碑。

2、在专业能力提升与团队协作方面,他始终保持着积极进取的精神,主动学习行业前沿知识,密切关注其他医生的诊疗思路,并将自己所学成果毫无保留地分享给团队成员。他每周都会用心组织助理培训,提升团队整体的专业水平。此外,赵医生还在医院中承担着重要的人员协调工作,如合理安排班表等,为医院的高效运转发挥了关键作用。
3、赵礼宁医生不仅专业能力强,还具备高尚的奉献精神和良好的个人素养。他乐于助人,对医院其他岗位的工作内容也十分熟悉,每当同事们遇到困难时,他总能及时伸出援手,为大家排忧解难,深受大家的敬重与喜爱。
4、在仪容仪表方面,赵礼宁医生始终严格要求自己,始终保持着符合规范要求的整洁、专业形象,从细节之处彰显出医生应有的职业风范,树立了良好的榜样。


贵阳道恩吉尔动物医院乌当院

犹敦桃

     每天早上提前半小时到医院打扫卫生,照顾院内流浪狗狗,工作任劳任怨,积极服从安排,负责卫生区域干净,物品摆放整齐,闲余时间努力学习,认真上进,推荐每周之星。


浙江派得士

夏菁菁

     是有爱心有耐心的助理,敬职敬业,工作上积极向上,也富有爱心,在过年期间在职在岗,这段时间人员缺少,在做好本职工作的同时积极进行夜间护理工作,格守本职,做到时时观察动物的基础状态,按要求最好喂食喂药,积极地给宠物主反馈护理动物视频和情况,赢的宠物主人的好评,做到真正的有爱心,有责任心,响应医院始终秉持“真诚 爱 与奉献”的服务理念。


深圳卡拉宠物医院西丽分院

 董云鹏 

     为爱宠提供优质服务,医院24小时营业提供夜间急诊服务,接收转诊病例,2024下半年开始做异宠专科,泌尿系统疾病、消化系统疾病、呼吸系统疾病等等情况,在集团提供的学习机会和行业前辈的病例分享,增加自己专业技能,并积极参加集团内的临床病例研究及文章报告,医院为家长坚持线上医疗服务、帮助家长解决急诊情况、提供专业化的服务和线下医疗技术支持,完善病例分析及回访工作,帮助家长解决毛孩子所遇到医疗疾病的咨询和技术服务,在专业上完善自己,虚心接受意见和要求并改进自身的不足及缺点。我相信用心,用爱,用专业,定能让每一位身在疾病的小朋友恢复它原本的快乐与健康!


市场部

 吴砳熺

1、全国百院计划对接,制定2025计划

2、梳理上海爱侣中心医院小红书上半年工作规划

3、北京中心医院小红书面试
4、常州、郑州门店,小红书舆情处理
5、北京展会,设计需求梳理,整理修改文案
6、上海爱侣新美大轮播图广告文案提炼
7、深圳小红书年度发展计划,与区域制定方向


当选“瑞辰之星”员工

在岗位晋升薪资调整方面

享有优先权

长期坚持·努力拼搏·争得荣耀

成就自己·成就瑞辰

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