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近年来，资本不断踊进宠物行业，一方面推动着中国宠物诊疗行业快速发展，另一方面也让众多个体宠物诊疗机构生存与发展的压力与日俱增。一个有竞争力的宠物医院，需要做好运营管理，更需要有坚强的兽医技术作为支撑，因此兽医技术人才及后备人才储备就显得格外重要。为了做好兽医后备人才储备工作，就必须大力引进与招聘有宠物临床工作意愿的兽医毕业生。那么宠物医院又应该如何做，才能招聘到比较满意的兽医专业毕业生呢？
目前，在中国高等院校中开设有兽医及相关专业（指毕业后可参加执业兽医资格考试）的高校超过150所，每年招收兽医专业学生大概3万多人。但是，据相关部门统计结果显示，每年实际选择从事宠物临床诊疗工作的兽医毕业生大概不到20%，这与逐日增加的宠物医院希望更多兽医临床后备人才的需求形成了强烈的反差。因此，中国宠物行业所有宠物医院都需要共同考虑，如何吸引更多兽医毕业生愿意到宠物临床工作。下面就相关话题作以下分享与交流，供大家借鉴与参考应用。
为了吸引更多兽医学生毕业后愿意到宠物临床工作，宠物医院必须首先吸引更多兽医学生在校期间，愿意在课外时间特别是寒假、暑假时间选择到宠物医院参加实践学习，提前了解、感知宠物临床工作的实际现状，为将来大学毕业选择到宠物临床工作奠定基础。那么，宠物医院又应该如何吸引兽医学生愿意提前到宠物医院实践学习呢？具体主要有以下做法。
1、在中国礼仪中特别强调礼尚往来，因此宠物医院主要负责人需要与本省市相关兽医高校（特别是自己毕业的母校）保持密切联系，积极主动地到学校拜访兽医专业有关系部，与相关负责老师沟通交流兽医学生教学生产实习与课程安排工作等。
2、一定要有选择性地参加几所兽医高校组织的兽医毕业生招聘会，当然有2个实际情况需要大家面对。
一是，目前多数高校一般更愿意接待具备一定规模的宠物连锁医院，针对此情况，建议个体医院尽量联合多家宠物医院一起组团报名参加招聘会。当然，学校一般也非常欢迎平时联系比较密切的个体宠物医院（特别是校友开的个体宠物医院）代表参加招聘会。
二是，在学校招聘会投简历的学生一般也不多，这是由于愿意选择大学毕业后到宠物医院工作的毕业生，其实在毕业之前的教学生产实习阶段，就已经明确了要去工作的宠物医院，这类毕业生其实根本不用参加学校组织的招聘会。但是，宠物医院还是要到学校参加招聘会，因为学校招聘会可以宣传宠物医院品牌，同时让学校非毕业兽医学生知道您，因为有许多非毕业兽医学生也希望通过参加学校组织的招聘会，提前了解兽医行业就业需求。因此，强烈建议宠物医院参加学校招聘会的工作重点，应该是放在如何吸引学校在读兽医学生愿意到您的宠物医院实习。
其次，怎样指导好宠物医院的实习生？
如果在通过以上努力之后，您已经吸引到了兽医学生到您的宠物医院实践学习，那么就需要把握好机会，认真指导实习的兽医学生了，并需要注意以下几个方面。
1、在正式实习前，细心开展实习知识点讲解，在实习中期开展实习工作阶段性总结，有必要就灵活调整后期实习内容，在实习结束时开展实习总结交流会。
2、在整个实习过程中，一定要安排有责任心的宠物医师全程指导实习学生，并解答实习过程中的各方面疑问，帮助实习学生学到更多宠物临床等相关知识。因为，只有实习学生理性地认同与乐观地接受在宠物医院工作的环境，对宠物临床工作有很好的体验感与认同感，那么才有可能在大学毕业后选择从事宠物临床工作，并且才会回到学校之后，给自己的同学、师弟师妹们正面宣传与鼓励大家到宠物医院参加实习。
3、在实习期间，要重视人文关怀，让实习生融入团队、参加团建、领略企业文化，感受到开心的工作氛围与宠物临床工作发展的前景。同时给实习学生免费提供集体宿舍与餐饮或餐补，报销实习学生从学校到宠物医院的往返交通费用，并根据实际情况，提供给实习学生一定的实习补助。
4、由于寒假、暑假到宠物医院实习（非学校统一安排的《教学生产实习课程》），属于学生个人行为，因此，宠物医院需要为实习同学在实习期间购买人身意外保险。
最后，将实习生转变为宠物医院潜在员工
在通过细心观察与评价学生在实习期间的综合表现，如果您发现了有潜力的实习学生值得作为医院后备兽医人才继续培养并留在医院工作，那就需要注意以下几点。
1、把实习学生当成医院的员工来对待，给实习学生更多的引导、教导与培训的机会，让实习学生对宠物医院与宠物临床诊疗工作有更强的归属感与认同感。
2、在合适时间，与实习学生沟通交流，吸引实习学生继续在学校安排的《教学生产实习课程》时间，同样选择到您的宠物医院进行教学生产实习。
3、需要适当提高实习补助，并且根据实际做一个承诺：教学生产实习时间可以作为来医院正式工作的试用期对待。
兽医学生大学毕业后是否到宠物医院工作，这是一个双向选择的事情，其实也与男女青年从谈恋爱到结婚过程有相似之处，也是需要经历“拍拖、订婚、结婚”过程。
首先，吸引到兽医学生到宠物医院实习学习，这就是“拍拖”。其次，又成功吸引兽医学生到宠物医院开展学校统一安排的《教学生产实习课程》，这就是“订婚”。最后，如果兽医学生在毕业后又选择到您的宠物医院工作，这就是“结婚”。
因此，宠物医院必须把握好与兽医学生之间的“拍拖、订婚”重要过程，最后才能顺利地走到“结婚”那一步。
温馨提示
“宠物行业人才交流中心”公众号是由广东省多家宠物行业组织发起组建的公益交流平台，中心与全国100多所兽医专业高校紧密联系，旨在加强宠物行业与各大院校兽医在校学生之间的沟通与交流，并促进宠物行业人才培养教育与就业工作。
欢迎您关注公众号，并选择“单位入口”，通过简单编辑之后，就可以免费发布：兽医、兽医助理、兽医学生实习与教学生产实习等相关岗位的招聘通知，全国众多高校兽医学生就可以通过中心平台向贵单位投递个人简历，让您可以挑选合适的兽医毕业生。
作者简介
在2001~2006年曾担任兽医学院专职思想政治辅导员5年时间，自2001年起担任兽医专业本科生班主任至今达20年时间，具有丰富的兽医学生毕业就业与职业生涯规划辅导经验。
特别致谢
本篇推送得到了华南农业大学兽医学院吴玄光老师、马勇江老师的细心修改，在此深表感谢！
