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对于爱宠的人来说，养宠已经成为日常生活不可缺少的一部分，除了在家，你愿意上班的时候也有宠物陪伴么？
近日，据法国France Info电台报道，为提高员工工作中的幸福感，法国叙雷讷市政厅计划允许员工带宠物上班。叙雷讷市副市长比阿特丽斯·德拉瓦莱特称：“这个提议是为创造一个理想舒适的工作环境，激发人们的创造力，且不会打扰任何人”。
全球最大的宠物保姆与遛狗服务网站发布了一份全美“对宠物狗最友好办公室”的榜单，金榜夺魁的是亚马逊总部，雀巢、Airbnb、Uber等著名公司也榜上有名。
这些允许携带宠物上班的公司中，有的会为宠物犬只供应免费零食、有的提供办公室的宠物便利设施，还有的甚至会为刚养幼犬或爱犬刚去世的员工提供额外的事假时间。那么办公室养宠这么大的投资能够得到回报吗？
对于很多爱宠人士来说，可以带宠物上班的工作简直就是天堂。
2018年国内首份《办公室宠物报告》共探访了10余家拥有宠物的公司，受访员工普遍表示，他们的工作因为宠物的入驻而变得更加有趣，宠物可以缓解工作压力、提供陪伴的机会、增加同事间的交流，并促进团队融洽等等。
根据优办发布的《办公室宠物报告》调研数据显示，38%的上班族认为带宠物上班可以缓解工作压力，36%的员工认为可以给宠物更多的陪伴，另有15%左右的员工认为带宠物上班可以增加同事交流并促进团队融洽。由此可见，绝大部分希望能带宠物上班的员工，都认为宠物可以为自己的工作带去好处。
调研发现，公司员工会为饲养宠物自发捐款，不过仍有50%的公司愿意提供员工福利，由企业承担宠物饲养的所有花费。
数据显示61%的办公室自养宠物月花费在0—500元之间，其中该费用中42%为医疗费用、33%为粮食零食、17%为洗澡美容、8%为宠物用品。办公室宠物的来源也五花八门，超过半数的宠物为员工自带，另有27%的宠物由公司领养，8%的宠物由公司购买。
养宠物能成为企业的利润助推器。宠物可以和办公室员工互动，工作的时候会更加自信和放松，可以提高生产效率和利润。
除此之外，相关调查显示，如果公司给宠物主人带狗上班的机会，能够降低75%以上的员工跳槽几率，并且因为宠物们能降低压力、减少职业倦怠，员工们就更愿意增加办公的时长。
一直以来，日本人普遍被认为是工作狂，大量时间都待在办公室。有的公司就想出来养宠物，帮助减轻员工的压力和焦虑。
日本东京某IT企业有一项特殊的福利，即是员工可以带着自己的宠物一起来上班。据报道，该企业规模不大，只有十几名员工，却有6只猫陪同办公。其中一名女员工因为饲养了一只被遗弃的流浪猫，还获得了每月5000日元（约合人民币320元）的“猫咪补贴”。
其实早在1998年，国外就已经出现了有关办公室宠物的研究。例如谷歌，在很早以前便有了可以携带宠物上班的相关规定。而在国内，像是头部宠物平台波奇网、知名硬件企业小米、社交网站豆瓣等国内公司的办公室也早就出现了宠物的身影。
还有的公司，会专门给这些宠物“设职位、开工资”，例如日本大型人才服务公司pasona在2011年2月“聘用”了两只山羊，主要职责是前台接待和员工的心理治愈。两只山羊一直生活在公司里，但在东日本大地震时被“疏散”,而后处于“停职”状态。去年7月，公司又重新“聘用了”新职员羊驼。
小米的办公室里收养了一只名叫“旺财”的流浪狗，是小米定位电话“米兔”的代言人，也是小米唯一没有工号的员工。
腾讯IMAGE咖啡店的店长是一只名叫“爱马”的白猫，它在被员工们收养之后还拥有了自己的工牌。
宠物食品销售公司Mars Japan除了在公司养有两只猫，另外还推出了“宠物陪伴制度”，公司职员可以带着宠物上班，让小猫、小狗趴在膝盖上或者脚下陪自己上班。
据介绍，虽然带着宠物上班的职员不足十人，但是“宠物陪伴制度”推行以来，“动物疗法”的效果非常显著。办公室内有宠物的地方往往会聚集很多人，职员之间的交流更加轻松顺畅，办公室内也会经常听到大家的笑声。
越来越多宠主把宠物当成家人对待。
疫情期间线下活动全面缩减，从前认为接受不了在家宅着的人，也被迫适应了几个月不出门的生活。当线上可以完成越来越多原来线下见面才能做到的事情后，见面的意义开始重新被定义。人际交往逐渐减少，亲密关系开始下降。宅在家里跟自己和宠物打交道似乎比花时间和其他人沟通和社交变得更舒适更省心。
人与人的关系维护变得“心累”，宠物成为了心理依赖和精神寄托。但事物都是具有两面性的，办公室宠物也不会例外。
虽然宠物给予了陪伴，但在家里养宠物都会遇到各种难以避免的问题，把宠物搬到办公室这样的公共场合，相应的问题确实也只多不少。
由于养宠物的文化在国内企业间并未大范围兴起，因此目前多数企业尚未意识到制定饲养宠物规章制度的必要性。比如公司所在的场所，是否可以养宠物？在办公室养宠物，需要考虑相关法律对此的规定。目前针对犬类有着较为完善的管理规定，办公场所虽属于公共场合，但是在管理者的允许之下是可以携带犬只进入的，但对于其他种类的宠物目前还没有明确的规定。
除此之外，是否有惧怕动物的员工？易过敏的员工的过敏源等问题也是企业需要思考的。在养之前，企业也需要做个内部调查，尽量考虑全体员工的利益和需求，并定时为宠物做安全检查。
