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5月21日下午，新瑞鹏宠物医疗集团浙闽区金华职业技术学院校友会在新瑞鹏浙闽运营中心举行。
金华职业技术学院在新瑞鹏宠物医疗集团浙闽区工作的校友共200余人，其中区域经理5人，院长20人，医生约50余人，医生助理、运营、综管等若干，遍布浙闽区多个城市与岗位，为新瑞鹏宠物医疗集团浙闽区输入了很多非常优秀的专业性人才。
本次校友会主持人由新瑞鹏宠物医疗集团浙闽区人力资源经理卢艺女士担任，校友会开始前卢艺女士对每一位来宾都表示了真挚的感谢和热烈的欢迎，感谢校方的支持与培养，欢迎远道而来的校友与同事。
金华职业技术学院农学院副书记章红兵先生
校友会开始，金华职业技术学院农学院副书记章红兵先生为本次校友会致辞，章书记首先为在座的毕业生们在新瑞鹏取得的成功与进步感到高兴与自豪。感谢新瑞鹏宠物医疗集团为金华职业技术学院莘莘学子提供了一个能够更好地学习与发展的平台，感谢新瑞鹏宠物医疗集团浙闽运营中心为广大校友提供了一个可齐聚交流的机会。
希望从校园走向职场的金职院人能够继续努力提高专业技术水平和职业素养，同时也欢迎广大校友们有机会多回母校进行更多的交流与指导。
新瑞鹏宠物医疗集团浙闽区总经理袁小兵先生
紧接着，新瑞鹏宠物医疗集团浙闽区总经理袁小兵先生对于校友会的成功举办表示感谢，感谢校方的大力支持和精心培养。
新瑞鹏宠物医疗集团投资拓展部副总经理谢作缎先生
投资拓展部副总经理谢作缎先生表示作为一个新瑞鹏人，要强调榜样的作用，要不断努力提升自己的技术，为学弟学妹们树立良好的榜样。
新瑞鹏宠物医疗集团浙闽区副总经理方宗寿先生
接下来，浙闽区副总经理方宗寿先生同在座校友分享了自己的宠物医疗行业从业经历，对宠物医疗行业的认知。保持初心，对宠物有爱心，做事有恒心，用自身的坚持来为兽医行业增彩，为提升兽医的社会地位做点滴贡献。
新瑞鹏宠物医疗集团浙闽区副总经理俞士军先生
稍后，浙闽区副总经理俞士军先生表示是新瑞鹏宠物医疗集团给了自己平台和机会，希望以后公司能够多多组织校友会活动，让双方更加深入的了解彼此，也为公司可以吸纳更多的同学加入宠物医疗行业，为爱宠健康谋福利。
从最早2003年毕业的运营到毕业于2019年的浙闽区最年轻院长，金华职业技术学院先后向新瑞鹏宠物医疗集团浙闽区输入了200多名优秀的毕业生，那么我们来听听来自集团内的金职院人声音。
新瑞鹏宠物医疗集团浙闽区金华职业技术学院毕业校友分享
来自金华职业技术学院的新瑞鹏宠物医疗集团浙闽区优秀校友们分享了自己在宠物医疗行业的经历与成长，希望母校能输出更多优先的人才，大家一起成长。
随着集团规模化发展，公司对人才的需求也越来越大，在做好校企合作的同时，如何帮助学生在企业内快速找准定位，自我提升成为企业的核心培养人才，成了当下需要关注的重点问题和发展方向。
就如何培养专业性人才这一问题，浙闽区经管各部门负责人表示：学校需更早建立学生对于宠物医疗行业的认知，在招生阶段就明确学习性质与方向，让学生对专业有清楚的认知，在引导学生进入宠物医疗行业与连锁企业方面，应该有更为健全的培养体系。在校期间应扎实学习好临床基础知识，在学校就完成初期的助理阶段学习与考核。
校方则表示优秀的企业文化，明确的提升空间，和共同的价值观都是现阶段学生就职更看重的3个重要因素。学校在培养学生学习能力时需要兼顾学生的兴趣，在有兴趣的基础上加强个性化的技能培养，对学生有正确的引导，并提升职业素养，激发内里动力，才能够培养出真正热爱宠物医疗行业的学生。
优先了解行业，再对企业进行了解企业，树立坚定的信念和目标，脚踏实地才能成为更优秀的宠物医疗行业从业者，才能成为更有责任心的宠物医疗人。今天的校友会，不仅仅是校企双方的互相交流，也是金华职业技术学院新瑞鹏班的开端。
未来可期，宠物医疗行业的发展将因你们而更加精彩。
